PROYECTOS

13 de Marzo de 2020
REFERENCIAS

DE INVERSIÓN
-Nueva estructura demográfica y
familiar. Dídimo Dewar. Miriam

NUEVA
Villanueva.Sandra Viscarra
https://portaldoc.itesm.mx/pls
/portaldoc/docs/PORA3_1_20

ESTRUCTURA
012012143750.pdf
https://www.haikudeck.co
m/nueva-estructura-

DEMOGRÁFICA
demogrfica-y-familiar-
education-presentation-
FKrESaVBX2#slide4

Y
FAMILIAR
IM
PUL CONTÁCTANOS

SA
Universidad de Antioquia
Calle 67 #53-108

DO
Jhonny Daniel Silva Escobar
danielsilvaescobar@gmail.com
Universidad de
RES Maria Fernanda Flórez Jaimes
maria.florez4@udea.edu.co Antioquia
¿QUÉ ES?
Esta megatendencia se define
como el cambio en la estructura
familiar y demográfica a causa de
factores como los cambios en las
tasas de envejecimiento de la
población, mortalidad,natalidad,
incidencia de enfermedades como
el SIDA y la comunicación masiva.
¿ES APLICABLE PARA EL
CASO COLOMBIANO?
Es totalmente aplicable para el caso
colombiano, dado que nuestro país
viene presentando una evolución en
la forma de trabajo y educación
mediante la incursión en las TIC; por
otro lado, la búsqueda de una mejor
calidad de vida presenta la
necesidad de las personas por
migrar del campo hacia la ciudad,
con el fin de conseguir mejores
oportunidades tanto académicas
como laborales; esto, a su vez
desemboca en un acelerado
desarrollo tecnológico y una
esperanza de vida mayor para las
personas.
Mantiene a las personas
informadas, comunicadas y
actualizadas acerca de las
oportunidades y acontecimientos
en cualquier parte del mundo.
Además apoya con múltiples
herramientas el estudio y
trabajo a distancia.
Tiene un plan de ahorro para el retiro
(BEPS), en el cual mediante una
participación voluntaria con su ahorro
y con el subsidio monetario del
Estado, las personas accedan a un
incentivo de 20% sobre su ahorro para
la vejez.
Posee un “Plan Salud Familiar
Mayores”, actividad física en adultos
mayores, terapia contra el Alzheimer,
tratamiento contra la vejez y
degeneración molecular.
OPORTUNIDADES
DE NEGOCIO
Esta mega tendencia está generando
oportunidades de negocio para
atender las necesidades de la familia,
entre ellos se pueden observar mas
oferta relacionada con el bienestar,
nutrición, salud, servicios financieros,
cuidado de niños y ancianos, así como
nuevas tecnologías que permiten
realizar trabajos a distancia.
POSIBLES
OPORTUNIDADES
-Crear espacios de esparcimiento e
interacción entre gente de la 3ra edad.
-Software y aplicación de bajo costo
para monitorear la casa, guardería,etc.
-Crear sistemas de ahorro e inversión
para el retiro
-Aparato programable que dosifique la
cantidad de fármacos que se debe
suministrar a los ancianos
-Escuelas que brinden una jornada más
larga y completa de estudio mediante
educación integral(deportes, danza,
arte, etc) para los niños.