UNIDAD 1-PASO 1

INVESTIGACION CIENCIAS SOCIALES

PRESENTADO POR:
KAROL DAYANA MOLINA BURGOS
CODIGO: 1.121.945.915

TUTOR:
JOSE FERNANDO CAMARO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTACIA – UNAD

PROGRAMA: PSICOLOGIA
12 FEBRERO 2020
PUERTO GAITAN-META
 Trabajo Individual
Paso - 1
Elección del tema de Investigación

Nombre: Karol Dayana Molina Burgos Grupo: 400001_18

Tema: Dinámicas del mundo de trabajo y relaciones laborales

1. En sus propias palabras, ¿Qué es para usted investigar?

 Investigar es indagar sobre un tema, donde se busca saber su inicio o procedencia,

donde buscamos esclarecer objetivos de investigación, finalidad, el por qué y para
qué. Así lograr despejar inquietudes, adquirir o ampliar nuestro conocimiento,
ayudar a dar solución a un tema si se requiere.

2. ¿Por qué le interesa investigar la temática?

 Por qué a lo largo de la investigación de este tema podemos adquirir

conocimiento en el estudio del comportamiento del hombre en el trabajo y en
cada una de sus facetas como empleado, sus relaciones laborales, dinámicas
utilizadas por los empleadores, motivaciones para desarrollo de actividades
productivas, compromiso con la organización, economía de los problemas
laborales e incluso el análisis comparativo de los distintos sistemas de relaciones
industriales en distintos países a lo largo de diferentes períodos de tiempo.
3. ¿Cuál es la relación de la temática escogida con su futuro quehacer
profesional?

 Como futuros psicólogos debemos comprender y analizar las personas en el

trabajo, cómo lo viven, y la manera de moverse en este mundo o dimensión de la
vida. Esto permitirá entender cómo las condiciones contextuales e históricas
configuran las maneras en que se institucionaliza o re institucionaliza el trabajo, y
afectan la relación persona trabajo.
4. ¿Qué información tiene sobre el tema?

 La relación que hoy conocemos entre una persona y su puesto de trabajo está
variando, avistamos en un mundo laboral en el cual el colaborador debe adaptarse
razonablemente rápido a las varias o quizá numerosas organizaciones con las
cuales se relacione a lo largo de su vida útil. Y la calidad de los resultados
entregados delatará el nivel de compromiso, deberá expresarse y percibirse clara
y permanentemente, desde antes de empezar a trabajar inclusive.

5. ¿Qué problemáticas en particular (con respecto al tema escogido) le

agradaría profundizar e indagar)?

 El empleo de mala calidad. Millones de personas se ven obligadas a aceptar

condiciones de trabajo deficientes.
6. Escribir un enunciado que exprese de manera sintética los intereses sobre la
temática que quiere desarrollar. Este ejercicio permitirá proponer e
identificar aspectos temáticos que facilitarán la búsqueda de fuentes
documentales.
 Que tanta probabilidad tienen los profesionales recién graduados en acceder a un
empleo sin experiencia laboral
 El futuro del trabajo en las plataformas digitales.
 Factores socio- económicos que impiden el acceso de los jóvenes al mercado
laboral.