CUADRO COMPARATIVO

ITEM SECTOR PUBLICO

ESTABILIDAD LABORAL

Los empleados públicos que participan en un

concurso de méritos para ocupar un cargo
dentro de la carrera administrativa propia del
engranaje de la administración estatal, ostentan
un alto grado de protección en virtud del
principio de estabilidad laboral (Ar. 53 C.P.)

la estructura salarial del empleo público en

Colombia es dispersa, inequitativa y no parece
SALARIO obedecer a un lineamiento de política pública
general. Del mismo modo, y acorde al lista de
ACRIP Nacional, un ejecutivo en Colombia
recibe mensualmente entre 51 y 98 salarios
mínimos, lo que equivale a $33.660.000 y
$64.680.000 y un gerente se encuentra
devengando entre 35 y 77 salarios mínimos.
(23.100.000 y 50.820.000).

La jornada de trabajo es de 44 horas semanales,

JORNADA DE TRABAJO con excepción para los que cumplan funciones
discontinuas, intermitentes o de simple
vigilancia, en cuyo caso la jornada es especial de
12 horas diarias, sin exceder el límite de 66
horas semanales.
 los empleados publicos tienen derecho a: prima
de navidad, vacaciones y prima de vacaciones,
bonificacion especial por recreacion,subsidio
FACTOR PRESTACIONAL familiar,auxilio de cesantias,calzado y vestido de
labor,auxilio de maternidad, otras prestaciones
(pension de vejez,indemnizacion sustitutiva d
ela pension de vejez,pension de
invalidez,pension de sobreviviente,auxilio por
enfermedad,indemnizacion por accidente de
trabajo o enfermedad general,auxilio
funerario,asistencia medica, farmaceutica,
quirurgica y hospitalaria, servicio odontologico)

CONCLUSION

Observamos que existen sustanciales

diferencias entre el sector público y el sector
privado, principalmente en lo que tiene que ver
con los objetivos, productos y servicios
prestados y la acción del mercado en cada uno
de estos; por tal razón deben existir
mecanismos de control diferentes para cada
uno de los sectores de acuerdo con su
naturaleza
RATIVO

SECTOR PRIVADO

Si bien para los trabajadores del sector

privado no existe norma legal que
determine la estabilidad laboral cuando son
madres o padres cabezas de familia,
discapacitados o pre-pensionados, son los
valores y principios constitucionales los que
deben aplicarse en eventos donde se
observe la vulneración de derechos
fundamentales como la seguridad social, el
trabajo y la igualdad.

una persona que trabaje en el sector

público gana mejor salario que quienes se
encuentran en el privado. En cuanto a los
salarios en el sector privado, según la 38
investigación de salarios de la Federación
Colombiana de Gestión Humana - ACRIP
Nacional, con corte a abril 2013, un primer
directivo se podría estar ganando entre 81
y 130 salarios mínimos, es decir entre
53.460.000 y 85.800.000, de acuerdo a las
variables y beneficios que tiene su cargo.

La jornada de trabajo para el sector privado

es de 48 horas semanales
los empleados del sector privado tienen
derecho a: prima de servicios,auxilio de
cesantias,intereses sobre las
cesantias,vacaciones,auxilio de
transporte,dotacion,licencia de maternidad
y paternidad,