ACTOR

VS
DEMANDADO

JUNTA COMPETENTE: (para determinar la autoridad ante la que van a interponer

su demanda analicen los artículos 527, 621 y 700 de la Ley Federal del Trabajo)

Nombre del actor y quien promueve a su nombre (Checar el artículo 692 de la

Ley Federal del Trabajo para ver quién promueve y cómo se debe acreditar la
personalidad en materia laboral).- Domicilio para oír y recibir notificaciones del
actor (consultar el artículo 739 de la Ley Laboral)

Por medio del presente escrito, vengo a demandar a:

Nombre del demandado y Domicilio donde puede ser emplazado (para este
apartado analicen los artículos 712, 739 y 743 de la Ley Federal del Trabajo)

A quien reclamo las siguientes:

PRESTACIONES

(En este capítulo deberán poner todas las prestaciones que se van a reclamar al
patrón, debiendo citar el fundamento e incluso las cantidades que se demandan por
cada prestación)

a)

b)

c)

d)

e)
Las anteriores prestaciones que se demanda, se basan en las consideraciones y
siguientes

HECHOS

1.- Especificar condiciones de trabajo (Verificar artículos 872 y 873 de la Ley Federal
del Trabajo)

a) Fecha de ingreso.

b) Salario.

C) Categoría

d) Jornada.

2.- Circunstancias de modo, tiempo y lugar del hecho generador de la terminación

de la relación laboral.

3.- Circunstancias de modo, tiempo y lugar del hecho generador de la falta de pago
de prestaciones y salarios.

DERECHO

Citar los artículos que sirven de fundamento para las reclamaciones, analicen el
artículo 687 de la Ley Federal del Trabajo.

Por lo antes expuesto y fundado, a esta H. Junta atentamente solicito:

Se exponen los puntos petitorios de la demanda,

PRIMERO.-

SEGUNDO.-

TERCERO.-

PROTESTO LO NECESARIO
______________________

FIRMA

LUGAR Y FECHA