Pregunta 1

Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Por el concepto de liderazgo empresarial, estudiado en la segunda semana de actividades en

el aula, se comprende

Seleccione una:
a. El estudio de los múltiples líderes que posee una organización.

b. El estudio del fenómeno del liderazgo en cualquier empresa.

c. La descripción del liderazgo en organizaciones de alto rendimiento.

d. El estudio tanto de la gerencia como del liderazgo en cualquier empresa.

La respuesta correcta es: La descripción del liderazgo en organizaciones de alto rendimiento.

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Las empresas se estan preocupando cada vez mas por formar a su interior lideres, personas
capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estan utilizando
estrategias tales como:

Seleccione una:
a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado sus atributos.
b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un área de la

organización.
c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de múltiples

unidades.

d. Detectar a los lideres cuando ya han demostrado una trayectoria importante.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de

múltiples unidades.

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Las empresas de alto rendimiento en su direccionamiento estratégico están obligadas a

realizar un análisis del entorno, tradicionalmente los aspectos que han sido estudiados para
tomar las mejores decisiones de largo plazo son:

Seleccione una:
a. Políticos, internos, públicos y materiales.

b. Sociales, políticos, económicos y estratégicos.

c. Políticos, económicos, sociales y tecnológicos.

d. Legales, demográficos, geopolíticos y sociales.

La respuesta correcta es: Políticos, económicos, sociales y tecnológicos.

Pregunta 4
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Del enfoque transformacional se podria afirmar que:

Seleccione una:
a. Surgió antes que el enfoque de rasgos.

b. Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques.

c. Teoriza únicamente sobre el carisma de los lideres.

d. Presenta en su marco la Iniciación de estructura y la Consideración.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques.

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Existen relaciones peculiares entre los lideres y la forma en que estos se comunican con los
integrantes de la organizacion, al respecto el articulo de Kotter senala que.

Seleccione una:
a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la

empresa.

b. El líder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa.

c. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades rutinarias y que no

buscan el cambio.
d. No es prioritario construir redes informales de comunicación ya que existen los canales

formales para ello.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los
lideres y a los de la empresa.

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Una de las primeras teorías sobre el liderazgo fue aquella que se dirigió al estudio de los
rasgos, sin embargo desde el punto de vista metodológico su validez fue puesta en tela de
juicio debido a que

Seleccione una:
a. Sus conclusiones y aplicacionaes tuvieron reconocimiento solamente en Europa.

b. Se realizaron muy pocos estudios que pudieran dar sustento a la teoría.

c. Se consideraron pocas variables en los diferentes experimentos llevados a cabo.

d. Se generó una enorme variedad de resultados hallados, algunos incluso

contradictorios.

La respuesta correcta es: Se generó una enorme variedad de resultados hallados, algunos
incluso contradictorios.

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporáneas sobre el
liderazgo, de las siguientes señale cual NO hace parte de dichas tendencias.

Seleccione una o más de una:

a. Teoría relacional.

b. E-leadership.

c. Teoría de la interacción.

d. Procesamiento de la información.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Teoría de la interacción.

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comun

sugerir que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras el enfoque
conductual pone enfasis en el comportamiento, el de rasgos lo situa en:

Seleccione una:
a. La situación ya que los rasgos se manifiestan en toda situación.

b. Las tecnologías contemporáneas que forman otra tendencia teórica sobre liderazgo.

c. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo.

d. Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y auto confianza.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y auto
confianza.

Pregunta 9
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

De las siguientes conductas señale aquella que denote liderazgo.

Seleccione una:
a. Un compañero de su área de trabajo le comenta que hace desde hoy parte del equipo de

fútbol de la empresa.
 b. Un director de otra área de la empresa donde Usted trabaja, se reúne con su

colaboradores para solucionar un problema.

c. Un conjunto de personas de su área de trabajo realizarn una serie de tareas rápidamente a

pedido del Director.

d. La empresa ha puesto en funcionamiento una técnica de lluvia de ideas para ayudar al

desarrollo de un producto.

La respuesta correcta es: Un conjunto de personas de su área de trabajo realizarn una serie
de tareas rápidamente a pedido del Director.

Pregunta 10
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, para

ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepcion de:

Seleccione una:
a. Enfatizar los valores que se expresan en la misión.

b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentacion y modelamiento de roles.

c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores.

d. Organizar y planear el liderazgo.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.