PROPUESTAS DELEGADOS LISTA VERDE

Nuestro programa de trabajo es simple, es lo que venimos haciendo, y por lo que apostamos por
hacer crecer el mundo de las y los trabajadores de ADIFSE-SOFSE:

- Mesa de delegados: Queremos un Sindicato Transparente; por ello nuestro primer

compromiso será publicar todos los relevamientos realizados desde el sindicato, a través de un
reporte mensual donde informaremos del número de afiliados, novedades e información de
beneficios y todos los temas que hemos llevados a las autoridades.

- Mesa de trabajo Convenio Colectivo: Queremos evaluar el CCT y presentar

modificaciones al actual. Consideraremos el trabajo de las mujeres en sus encuentros, como
también del espacio técnico, para incluir la perspectiva de género a las propuestas y actualizar
aquellas cláusulas que por el devenir del tiempo fueron quedando obsoletas.

- Mesa de trabajo Carrera Administrativa: Tal como surgió de las necesidades de las y los
compañeros, vamos a proponer una carrera administrativa que garantice a los empleados un
progreso profesional dentro de nuestra sociedad estatal.

- APDFA Solidaria: FALTA TEXTO

- Cantera de proyectos: Necesitamos y lucharemos por mantener un espacio que canalice

todas las propuestas desde los y las compañeros, que busquen dar solución a necesidades
colectivas sobre situaciones concretas, y que puedan desembocar en una propuesta de proyecto
que impulsaremos en las mesas de negociación a las autoridades. Algunas propuestas hasta ahora
recibidas son Homeoffice, lactarios, bicicleteros y capacitaciones entre otras.

- Capacitaciones: Como ya iniciamos el 11 de Marzo, continuaremos con la agenda

propuesta por el equipo técnico, en conjunto con ALAF, siempre con miras a incluir todas las
propuestas de nuestras y nuestros representados.

- Encuentros técnicos:
o Daremos continuidad al documento elaborado profundizando el análisis de cada uno de
los distintos aspectos ejes trabajados.
o Tenemos el compromiso de mantener la colaboración con el observatorio ferroviario
Latinoamericano con el cual hemos sido convocados desde ALAF ya en las reuniones que
hemos mantenido conjuntamente.

- Actividades de integración: Como ya comenzamos durante el 2018/2019, seguiremos

trabajando con las actividades de integración mediante torneos, encuentros y otras actividades
recreativas que nos permitan acercarnos y conocernos.

También continuaremos con los encuentros de mujeres, que ya están consolidados, luego de la
presentación del informe de situación realizada el pasado febrero, donde mostramos la situación
de las mujeres de ADIF. Ahora, desde este espacio nos proponemos ir a por todas, trabajando
juntas por llegar a tener nuestro propio protocolo de prevención y actuación ante situaciones de
violencia y para incluir en el CCT el enfoque de género como eje transversal. Nuestro horizonte
será poder incluir en este espacio aquellas masculinidades y diversidades que pretendan
repensarnos como trabajadoras y trabajadores en pro de actualizar un CCT obsoleto.

Creemos que unidos somos más fuertes, por eso apostamos por trabajar todes unidos en nuestros
espacios, de la mano con nuestros gremios ferroviarios hermanos. La representatividad se hace
desde la base. Es lo que venimos haciendo desde antes, es por eso que nos conocés, es por eso
que desde que estamos presentes, la identidad ferroviaria se ve, ahora falta que tú te sientas
parte.