MAPA DE STAKEHOLDERS PARA INFOCAL ARE

GENERICO SUB-CATEGORIAS CODIGO

Ministerio de Educacion
Servicio Departamental de
Educacion G1
Sub direccion de formacion
superior

G
G

Ministerio de Economia y
Finanzas Publicas G2
Servicio de Impuestos Internos

ANH G3
YPFB

Comercializadoras de Ropa de
Trabajo
Comercializadoras de
P PRT1 -PHT1-PLP1
Herramientas
Librerias y
Papelerias
 IF-A
IF u
IF-DF

Empresas de Instalacion GND

Talleres de GNV
CL U.E. Privadas CL-A
CL-B
Entidades Financieras de
Desarrollo Productivo
Personas Naturales y Juridicas
 Institutos Tecnicos Formativos,
Capacitadores Privados,
CMP -
Universidades, Centro de
Instrucción Tecnica

Federacion de Empresarios
D Privados de Oruro, Directorio D-INF
INFOCAL
 Orgaizacio Internacional del
OIT Trabajo, Dpto. de Proyectos de OIT-1
insercion laboral

Supervisor de INFOCALES
INF-NAC INF-NAC-S
regionales
HOLDERS PARA INFOCAL AREA DE CAPACITACIÓN DE INSTALACIÓN GNV DOMICILIARIO Y AUTOMOTRIZ

TEMAS DE INTERES NECESIDADES EXPECTATIVAS

CARACTERISITICAS EXTERNOS/INTERNOS
Para el SH Para la Org.

Es el regulador de los
procesos de
eneseñanza y
Pago de Tramites, Marco Normativo,
aprendizaje
Capacitacion profesional, Oportunidades de Accion,
Regula la normativa
Cumplimiento de la Convenios y Politicas, EXTERNOS
del procedimiento de
normativa vigenete, Permisos, Acreditacion y
capacitaciones cortas
vinculacion social. Titulacion
asi como la otorgacion
del titulo
correspondiente.
 El encargado de la
Presentacion de
fiscalizacion de
formularios, libro de
ingresos y egresos a Cumplimiento de la
compras y ventas, EXTERNOS
traves de estado de legislacion tributaria vigente
facturacion, pago de
resultados, aplicación
tributos
de cuotas impositivas

Cumplimientos de
Autoridad certificadora
y reguladora del procedimientos
proceso operativo a establecidos, formacion Certificacion, autorizacion y EXTERNOS
de talento humano según regulacion
traves de la norma y
parametros de accion
directrices vigentes establecida

Encargados de la
provision de
procedimientos,
Suministro de Materia
insumos tecnicos, Ingresos por ventas,
Prima, Calidad,
equipo, herramientas, Cumplimiento de EXTERNO
Cumplimiento de Plazos de
ropa de trabajo, Procedimientos
Distribucion, Tecnologia
material de escritorio
como soportes para la
capacitacion.
 Encargados del
cumplimiento
burocratico de la
institucion, Salario, reconocimiento, Trabajo, compromiso,
motivacion, ambiente
inscipciones, tramites y lealtad, gestion del talento INTERNO
titulacion, capacitacion laboral estable, seguridad humano.
laboral
de los contenidos,
transision de
conocimientos

Todo miembro social,

agente economico Capacitacon Actualizada,
Asimilacion de Contenidos
individual con Conocimientos del area
intencion de expandir de estudio, calidad en los establecidos, cumplimiento EXTERNO
de normas y reglamentos,
sus conocimientos en contenidos
ingresos por inscripciones.
el area de la instalacion programaticos.
GNV.
 Expandir cuotas de
Fidelizar la cuota de
mercado, ampliacion del
Toda institucion formal mercado exsistente, ampliar
mercado objetivo, mayor
de enseñanza de la cantidad de alumnado EXTERNO
conexiones GNV cantidad de alumnado, actual, diversificacion del
ingresos por cuotas de
nicho de mercado.
matriculacion

El ente promotor de Formacion de mano de

INFOCAL, regulador y obra altamente Autorizaciones, Viabilidad,
fiscalizador del calificada, aportes del Cooperacion, Colaboracion, INTERNO
desempeño operativo y fucionamiento de Trabajo conjunto.
administrativo INFOCAL
 Incremetar las
Ente iternacioal posibilidades de insercion
Capacitacion constante,
abocado a generar laboral para la mano de procedimientos y normas,
oportunidades de obra capacitada, mayor
vinculacion pro activa, INTERNO
integracion laboral de desarrollo economica,
convenios y facilitacion
los estudiantes y mejora de las codiciones
operativa.
capacitados en aula. laborales, mayor calidad
de vida

Otorgacion de insumos,
Cumplimiento de
equipamiento, material;
reglamentos, etatutos y
Ente matriz generador desarrollo de sistemas y
normas; cooperacion
de normas, politicas, procedimientos de
continua, vinculacion pro INTERNO
sistemas, cotenidos y homogenizacion del servicio
activa por medio de
directrices de servicio de capacitacion,
comunicación vertical y
mecanismos de
horizontal
comunicación efectiva
 5
Nivel de dependencia/influencia
RIO Y AUTOMOTRIZ

0
dependencia del sh hacia la organización

Nivel de Disposicion

BAJO
Nivel de Relacion

Burocratico
Nivel de Relacion deseado

Colaborativo
Maximo Representante
formacion
profesional.
Sub director de
 Agentes
5 3 ALTO Burocratico Informativo
Tributarios

Jefe de Dpto. de
5 2 ALTO Seguimiento Colaborativo Regulaciones y
Certificaciones

Jefe De Dpto. de
5 3 ALTO transaccion Participativo
Ventas
 Cooperativo/ Personal
5 5 ALTO Colaborativo
Participativo Administrativo

Gerentes de
5 5 ALTO transaccion Participativo Empresas
Personas
interesadas
 Gerentes y/o
2 4 BAJO Hostil pasivo Representantes
legales.

Presidente FEPO,
Presidente
Directorio
5 5 BAJO Agresivo Colaborativo
INFOCAL,
Secretario
Finanzas INFOCAL.
 Maxima Autoridad
5 5 ALTO Cooperativo Colaborativo en presencia
Nacional

Gerente Nacional
5 5 ALTO Cooperativo Particpativo
INFOCAL
 Responsable de INFOCAL

Dir. Academico
Metodo de Relacion

Reunion Individual
 Atencion telefonica /
Contador
online

Dir. General Paneles de

asesoramiento

Encargado de
Activos y Reunion Individual
Adquisiciones
Rectora
Reunion Grupal
Dir. Academico

Ejecutivo de Reuniones Publicas

Inscripciones
Rectora
Encuestas
Dir. Academico

Gerente
Reunion Grupal
Administravo
 Gerente
Reunion Individual
Administravo

Gerente
Reunion Individual
Administravo