Perfil de cargo

1. OBJETIVO DEL CARGO

Ejecutar las labores profesionales necesarias para la promoción de la salud, prevención de

la enfermedad, diagnóstico y rehabilitación de los pacientes atendidos en la organización.

2. FUNCIONES

 Practicar exámenes de medicina general, formular diagnósticos y prescribir el

tratamiento que debe seguirse, aplicando los derechos del paciente.
 Prescribir y/o realizar procedimientos especiales para ayuda en el diagnóstico y/o
en el manejo de pacientes, según el caso.
 Realizar control médico periódico a los pacientes bajo su cuidado.
 Reportar las enfermedades de notificación obligatoria.
 Realizar interconsulta y remitir pacientes a médicos especialistas cuando se
requiera y de acuerdo a las normas del sistema de remisión de pacientes.
 Participar en la elaboración y desarrollo de programas de promoción y prevención
de salud a la comunidad.
 Realizar vigilancia epidemiológica en todas aquellas situaciones que sean factor de
riesgo para la población.
 Participar en la evaluación de las actividades e impacto de la prestación de los
servicios de salud.
 Promover en su área de trabajo, la participación de la comunidad en actividades de
salud.
 Ejecutar las actividades de atención en salud asociadas a los programas de
promoción y prevención implementados por la organización.
 Participar en la elaboración y revisión de los documentos requeridos en el entorno
del sistema de gestión de calidad de la organización y los necesarios para dar
cumplimiento a las disposiciones legales y reglamentarias.
 Establecer y mantener las relaciones de coordinación necesarias para lograr una
eficaz prestación de los servicios de salud.
 Realizar la solicitud oportuna de los recursos necesarios y velar por la racional
utilización de los mismos.
 3. RESPONSABILIDADES

Nivel
Tipo Alto Medio Bajo
Bienes y Valores: muebles y enceres, equipo de cómputo, X
equipo biomédico.
Información: tiene conocimiento y maneja información X
sensible para la organización como: información de los
clientes de carácter confidencial, registrada en la historia
clínica y demás documentos asistenciales.
Relaciones Interpersonales: se relaciona directamente con X
los usuarios del servicio para la atención en salud.
Dirección y Coordinación: no ejerce actividades de X
supervisión, sin embargo, tiene liderazgo sobre el personal
de apoyo (personal de atención al usuario, enfermeras,
auxiliares de enfermería).
Seguridad y Salud en el Trabajo: X
 Procurar el cuidado integral de su salud.
 Suministrar información clara, veraz y completa
sobre su estado de salud.
 Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa.
 Informar oportunamente al empleador o
contratante acerca de los peligros y riesgos latentes
en su sitio de trabajo.
 Participar en las actividades de capacitación en
seguridad y salud en el trabajo definido en el plan
de capacitación del SG-SST y en las demás
actividades de formación que le sean solicitadas
para el desarrollo de sus competencias.
 Participar y contribuir al cumplimiento de los
objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST y de los demás sistemas
de gestión establecidos e implementados por la
organización.