TDR Pasajes

_________________________________________________________________________________________________________________
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONSULTOR TECNICO V “EN GESTION DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS DE VIAJES

NACIONALES E INTERNACIONALES DESPACHO - VMABCCGDF”
1. ANTECEDENTES.
La Ley Nº 1333, Ley del Medio Ambiente, del 27 de abril de 1992 tiene por objeto la protección
y conservación del medio ambiente y los recursos naturales, regulando las acciones del hombre
con relación a la naturaleza y promoviendo el desarrollo sostenible con la finalidad de mejorar la
calidad de vida de la población.
El D.S. 26705, en su artículo 1º indica que las actividades, obras o proyectos que causen
impactos severos sobre el medio ambiente, se impondrá una multa correspondiente a una cifra
de 3 por 1000 sobre el monto total del patrimonio o activo declarado por la empresa, proyecto u
obra. Este monto es depositado por el representante legal a la cuenta del Banco Unión Nº
10000011759640 denominada MMAyA - VMABCCGDF-MULTAS POR CONTRAVENCION A
LA LEY DE MEDIO AMBIENTE, a partir de los actos procesales encaminados por la AACN.
El D.S. 28592 “Complementaciones y Modificaciones a Reglamentos Ambientales”, en su

artículo 40, indica que los recursos provenientes de multas serán utilizados en actividades de
control de calidad ambiental, como fiscalización, seguimiento, monitoreo y auditorías
ambientales.
Los recursos ingresados por este motivo, son administrados por la Dirección General de
Asuntos Administrativos, y los gastos se enmarcan en la Resolución Administrativa Nº 024/09
de fecha 21 de agosto de 2009, que define los gastos elegibles para este fondo.
El Viceministerio de Medio Ambiente, Biodiversidad, Cambios Climáticos y Gestión y Desarrollo

Forestal tiene entre sus principales atribuciones las siguientes:
 Formular e implementar políticas generales, planes normas, programas y proyectos

para el aprovechamiento sustentable de la biodiversidad, el uso sostenible de los
recursos naturales, protección y conservación del medio ambiente y recursos
hídricos, articulados con los procesos productivos y el desarrollo social y
tecnológico.
 Formular estrategias, política, planes, normas, programas y proyectos en relación a

servicios ambientales, gestión comunitaria, monitoreo y prevención.
 Fomentar la gestión y custodia de los recursos de vida silvestre de los pueblos y
VICEMINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE, BIODIVERSIDAD CAMBIOS CLIMÁTICOS Y DE GESTIÓN Y DESARROLLO

FORESTAL
CALLE POTOSI ESQUINA AYACUCHO Nº 438, EDIFICIO CASA GRANDE DEL PUEBLO, PISO 18 - Telf.: 2141929
Email: mmaya@mmaya.gob.bo • La Paz - Bolivia
_________________________________________________________________________________________________________________
comunidades indígenas, en coordinación con los mismos.
 Ejercer las funciones de Autoridad Ambiental Competente Nacional – AACN. En el

marco de las atribuciones establecidas en la legislación ambiental.
En este sentido, el Viceministerio de Medio Ambiente, Biodiversidad, Cambios Climáticos y de

Gestión y Desarrollo Forestal (VMABCCGDF) ha propuesto contratar un consultor(a) individual
de línea, bajo la siguiente descripción: TECNICO V “EN GESTION DE TRAMITES
ADMINISTRATIVOS DE VIAJES NACIONALES E INTERNACIONALES DESPACHO -
VMABCCGDF”, Bajo este contexto, se ha elaborado el término de referencia para la
contratación del consultor, el cual se detalla a continuación.
2. OBJETIVO GENERAL
Realizar la supervisión logística de los trámites administrativos remitida al Despacho

VMABCCGDF para la aprobación respectiva, en cuanto a los viajes nacionales e
internacionales para el cumplimiento del reglamento de Pasajes y Viáticos del MMAYA.
3. ALCANCE DE LOS SERVICIOS
a) Elaborar las Resoluciones Administrativas de viaje en fin de semana y/o Feriado, del
personal del Despacho, de las Direcciones (DGMACC, DGBAP Y DGGDF), Programas y
Proyectos (PRONACOPS, CGO-OZONO, PCB’s) del VMABCCGDF, en coordinación con
asesoría legal del Despacho del VMABCCGDF.
b) Apoyar, Supervisar, agilizar y gestionar las actividades relacionadas al área

administrativa de pasajes y viáticos del personal del Despacho, Direcciones (DGMACC,
DGBAP Y DGGDF), Programas y Proyectos (PRONACOPS, CGO-OZONO, PCBs) del
VMABCCGDF, en coordinación con el Área de Pasajes y Viáticos de MMAyA, según la
normativa vigente del Reglamento de Pasajes y Viáticos de MMAYA.
c) Controlar, revisar y realizar seguimiento a la remisión de los formularios de autorización

de viaje e informes de viajes de las Direcciones, Programas y Proyectos del
VMABCCGDF hacia el despacho, para la aprobación respectiva, en coordinación con el
técnico de Pasajes y Viáticos de MMAyA.
d) Gestionar los pasajes aéreos y terrestres de viajes nacionales e Internacionales para

funcionarios del Despacho VMABCCGDF, según la normativa vigente del MMAyA y
Nacional, en coordinación con el área de pasajes y viáticos de MMAyA.

FORESTAL
_________________________________________________________________________________________________________________
e) Gestionar los viajes nacionales e internacionales del Sr(a). Viceministro/a y todos los
procesos administrativos requeridos para la declaratoria en comisión oficial.
f) Apoyar en las gestiones administrativas de la formulación del POA, para ejecución del
presupuesto correspondiente a pasajes y viáticos, para el control de presupuesto
programado de pasajes y viáticos en coordinación con el/la Responsable Administrativo
y financiero del VMABCCGDF.
g) Organizar y mantener el registro en adecuadas condiciones referente al archivo de la

documentación generada de los informes de viaje y en las diferentes operaciones
administrativas financieras que son llevadas a cabo en el VMABCCGDF.
h) Apoyar en distintas actividades solicitadas por el (la) Viceministro (a) de medio Ambiente,
Biodiversidad, Cambios Climáticos y de gestión y Desarrollo Forestal.
4. PRODUCTOS ESPERADOS
Todos los productos derivados de los alcances antes detallados, además de otros solicitados
por su inmediato superior y que contribuyan al logro de los objetivos institucionales.
5. PROPIEDAD INTELECTUAL
La información y material producido bajo los términos de este Contrato, tales como escritos,
gráficos, medios magnéticos, digitales, programas de computación y demás documentación
generada por el/la consultora(a) en el desempeño de sus funciones, pasará a propiedad del
Estado teniendo en cuenta que los recursos naturales son de propiedad, carácter estratégico y
dominio directo indivisible e imprescriptible del pueblo boliviano.
6. RESPONSABILIDAD DEL CONSULTOR Y LA INSTITUCIÓN
6.1. RESPONSABILIDAD DEL CONSULTOR
Cumplir con el alcance de trabajo mencionados en el Punto 3 de estos Términos de Referencia

en forma eficiente y profesional.
El consultor de línea deberá regirse al Reglamento Interno de personal del Ministerio de Medio
Ambiente y Agua (capitulo 7 y Art. 18, 23 y 24).

FORESTAL
_________________________________________________________________________________________________________________
6.2. RESPONSABILIDAD DE LA INSTITUCIÓN.
El Viceministerio de Medio Ambiente, Biodiversidad, Cambio Climático, Gestión y Desarrollo

Forestal asume la responsabilidad de:
 Facilitar el desarrollo de las actividades programadas.
 Apoyar a las actividades del consultor en la articulación como enlace con la

Administración central.
 Dotar el material logístico necesario, llámense equipo de computación, accesorios y

material de escritorio.
 El Consultor tendrá acceso a toda la información que requiera para el normal

desempeño de sus actividades.
7. INFORMES.
Para la ejecución de las actividades mencionadas, se ha previsto la presentación de los

siguientes informes al VMABCCGDF
a) Informes mensuales: En los cuales reportará las actividades realizadas, incluyendo sus
principales conclusiones, recomendaciones y expresando el grado de cumplimiento de
las tareas señaladas en el punto 3 de los presentes términos de referencia. El cual
deberá ser aprobado por el Viceministro de Medio Ambiente, Biodiversidad, Cambios
Climáticos y de Gestión y Desarrollo Forestal, para el pago de honorarios profesionales
mensuales.
b) Informes requeridos: El profesional contratado, elaborará también todos aquellos

informes adicionales, requeridos a solicitud del Viceministro de Medio Ambiente,
Biodiversidad, Cambios Climáticos y de Gestión y Desarrollo Forestal.
c) Informe final: En el que se describan detalladamente los resultados alcanzados en

relación a los objetivos y alcance del trabajo, expresando el grado de cumplimiento de
las tareas señaladas en el punto 3 de los presentes términos de referencia.
d) Formato de presentación de informes: Los informes serán dirigidos al Viceministro de

Medio Ambiente, Biodiversidad, Cambios Climáticos y de Gestión y Desarrollo Forestal.

FORESTAL
_________________________________________________________________________________________________________________
Todos los informes deberán ser aprobados por el Viceministro de Medio Ambiente,
8. PROPIEDAD INTELECTUAL
Los materiales (informes, estudios, programas, material de difusión y otros) producidos bajo
éstos términos de referencia, serán propiedad del ministerio de Medio Ambiente y Agua
(MMAyA), mismo que tendrá los derechos exclusivos para su publicación y difusión.
9. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN PROFESIONAL.
Formación Profesional.
Certificado de Pensum de carrera concluido o Certificado de técnico medio, en áreas sociales,

administrativas o financieras.
Experiencia Profesional General.
Experiencia General de 1 año a partir de la emisión del certificado.
Experiencia Profesional Específica.
Experiencia específica de 3 a 6 meses en el sector público, en la gestión y administración de

documentación referente a pasajes y viáticos, enmarcados en la normativa Boliviana.
Conocimientos Requeridos. (Verificable y No excluyente)
 Conocimiento de la Ley 1178 Administración y Control gubernamentales

 Ley No 004 Ley de Lucha contra la Corrupción, Enriquecimiento Ilícito e Investigación de
Fortunas ¨Marcelo Quiroga Santa Cruz
 Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
 Curso de Políticas Públicas
 Curso de lengua Originaria
Otras cualidades requeridas
- Alto compromiso ético y moral con las políticas del Estado Plurinacional en general.
- Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, fortalecimiento de todos los miembros
del equipo por medio de acción colectiva e iniciativa individual.

FORESTAL
_________________________________________________________________________________________________________________
- Alto grado de responsabilidad, iniciativa, compromiso y disposición al servicio público.
- Manejo de programas en ambiente Windows, y conocimiento en informática a nivel de
usuario (Word, Excel, Correo electrónico, Navegación de Internet).
- Confidencialidad.
- Organizado/a y sistemático/a.
- Pensamiento crítico y analítico.
- Capacidad para transmitir conocimientos.
10. LUGAR DE TRABAJO.
El trabajo de consultoría será a tiempo completo y tendrá como sede de funciones la ciudad de
La Paz, en ambientes del Viceministerio de Medio Ambiente, Biodiversidad, Cambios Climáticos
y de Gestión y Desarrollo Forestal, pudiendo realizar viajes al interior y exterior del país
(incluyendo áreas rurales) de acuerdo a requerimiento y necesidades.
11. DEPENDENCIA.
El (la) Consultor(a) estará bajo dependencia del/la Viceministro(a) de Medio Ambiente,

12. DURACIÓN DEL CONTRATO
La consultoría tendrá una duración desde la suscripción del contrato a partir de la firma de 3
meses.
13. COSTO Y MODALIDAD DE PAGO
El costo total de la consultoría será pagado con recursos MULTAS – VMA, los honorarios serán
cancelados al consultor en pagos mensuales de Bs 7.722.- (Siete Mil Setecientos veintidós
00/100 bolivianos), previa presentación del informe mensual aprobado según cumplimiento de
los términos de referencia detallados en este documento.
El pago de los impuestos de ley es responsabilidad exclusiva del Consultor, debiendo remitir
una fotocopia de su declaración jurada de impuestos trimestral a la institución, caso contrario se
le descontarán los porcentajes correspondientes a impuestos de ley.
El Ministerio de Medio Ambiente y Agua en su condición de Agente de Información velará por el

cumplimiento a la Ley 065 de fecha 10/12/2010 y su reglamento D.S. 778 de fecha 26/01/2011,
por lo que el consultor deberá aportar al Seguro Integral de Pensiones (SIP), debiendo
presentar una fotocopia del Formulario de aportes para el cobro de su haber mensual.

FORESTAL
_________________________________________________________________________________________________________________
14. MÉTODO DE SELECCIÓN.
Presupuesto Fijo-Consultoría Individual de Línea.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
FACTORES DE EVALUACIÓN PUNTAJE PUNTAJE

MÁXIMO
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL 85 puntos
Formación Profesional:
Certificado de Pensum de carrera concluido o Certificado de

técnico medio, en áreas sociales, administrativas o 25 puntos 25 puntos
financieras
Experiencia Profesional General:
Experiencia General de 1 año a partir de la emisión del 20 Puntos 25 puntos

certificado.
1 punto
- De 1 a 3 años más de experiencia (sobre el mínimo 3 puntos
exigido).
- De 3 años y 1 día a 5 años más de experiencia (sobre el 5 puntos
mínimo exigido).
- Más de 5 años de experiencia (sobre el mínimo exigido).
Experiencia Específica:
Experiencia específica de 3 a 6 meses en el sector 25 Puntos 30 Puntos

público, en la gestión y administración de documentación
referente a pasajes y viáticos, enmarcados en la
normativa boliviana.
- De 1 a 3 años más de experiencia (sobre el mínimo 1 punto

exigido).
- De 3 años y 1 día a 5 años más de experiencia (sobre el 3 puntos
mínimo exigido).
- Más de 5 años de experiencia (sobre el mínimo exigido). 5 puntos
Conocimientos Requeridos (Verificable no excluyente)
 Conocimiento de la Ley 1178 Administración y Control 1 Punto 5 Puntos

gubernamentales
 Ley No 004 Ley de Lucha contra la Corrupción, 1 Punto
Enriquecimiento Ilícito e Investigación de Fortunas
¨Marcelo Quiroga Santa Cruz
 Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) 1 Punto
 Curso de políticas públicas 1 Punto
1 Punto
 Curso de lengua Originaria)

FORESTAL
_________________________________________________________________________________________________________________
ENTREVISTA Y/O EXAMEN TÉCNICO 15 puntos
PUNTAJE TOTAL 100 puntos
El puntaje requerido para acceder a la entrevista es de 65 puntos.

El puntaje mínimo requerido para superar la evaluación es de 70 puntos.
NOMBRE CARGO FIRMA
Coordinador I Control y
Lic. Teresa
Seguimiento a La
Elaborado por Carballo
Ejecución Financiera
Gonzales
del VMABCCGDF
Ing. Alfredy Viceministro de Medio

Guillermo Ambiente,
Aprobado por: Biodiversidad Cambios
Álvarez
Saavedra Climáticos y de Gestión
y Desarrollo Forestal

FORESTAL
_________________________________________________________________________________________________________________
La Paz,
MMAyA/VMABCCGDF Nº /2020
Señor:
Lic. Willman Camargo Muñoz
DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA
Presente. -
REF.- Solicitud Inicio de Proceso de Contratación Menor de una
Consultoría individual de línea para el VMABCCGDF – MMAYA,
gestión 2020
De mi mayor consideración:
Mediante la presente, se solicita instruir a la instancia que corresponda el Inicio de Proceso de

Contratación Menor de una Consultoría en Línea: CONSULTOR TECNICO V “EN GESTION
DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS DE VIAJES NACIONALES E INTERNACIONALES
DESPACHO - VMABCCGDF - MMAYA”, con la finalidad de realizar las gestiones
administrativas remitidas al Despacho del VMABCCGDF para la aprobación respectiva, en
cuanto a los viajes nacionales e internacionales en cumplimiento del reglamento de Pasajes y
Viáticos del MMAYA, de acuerdo a los Términos de Referencia adjuntos.
Para el efecto, se adjunta la documentación de respaldo requerida para efectivizar la presente

solicitud.
Con este motivo, saludo a usted atentamente,

FORESTAL
_________________________________________________________________________________________________________________
AGAS/tcg
C.c. Archivo VMABCCGDF
HRI: MMAYA/2020-02472
La Paz, 28 de enero de 2020
CAR/MMAYA/VMABCCGDF N° 0024/2020
Señor:
Ing. Alfredy Guillermo Alvarez Saavedra
VICEMINISTRO DE MEDIO AMBIENTE, BIODIVERSIDAD, CAMBIOS CLIMATICOS Y DE
GESTION Y DESARROLLO FORESTAL - VMABCCGDF
MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y AGUA
Presente. -
REF.- Solicitud Inicio de Proceso de Contratación Menor de una
Consultoría individual de línea para el VMABCCGDF – MMAYA,
gestión 2020
De mi mayor consideración:
Mediante la presente, solicito a su autoridad instruir a la instancia que corresponda gestionar el

Inicio de Proceso de Contratación Menor de una Consultoría en Línea: CONSULTOR TECNICO
V “EN GESTION DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS DE VIAJES NACIONALES E
INTERNACIONALES DESPACHO - VMABCCGDF - MMAYA”, con la finalidad de realizar las
gestiones administrativas remitidas al Despacho del VMABCCGDF para la aprobación
respectiva, en cuanto a los viajes nacionales e internacionales en cumplimiento del reglamento
de Pasajes y Viáticos del MMAYA, de acuerdo a los Términos de Referencia adjuntos.
Para el efecto, se adjunta la documentación de respaldo requerida para efectivizar la presente

solicitud.
Con este motivo, saludo a usted con las consideraciones más distinguidas.
Atentamente,

FORESTAL
_________________________________________________________________________________________________________________
TCG./
C.c. Archivo VMABCCGDF
HRI: MMAYA/2020-02472

FORESTAL

TDR Pasajes

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

TDR Pasajes

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

_________________________________________________________________________________________________________________

CONSULTOR TECNICO V “EN GESTION DE TRAMITES ADMINISTRATIVOS DE VIAJES

El D.S. 28592 “Complementaciones y Modificaciones a Reglamentos Ambientales”, en su

El Viceministerio de Medio Ambiente, Biodiversidad, Cambios Climáticos y Gestión y Desarrollo

 Formular e implementar políticas generales, planes normas, programas y proyectos

 Formular estrategias, política, planes, normas, programas y proyectos en relación a

 Fomentar la gestión y custodia de los recursos de vida silvestre de los pueblos y

VICEMINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE, BIODIVERSIDAD CAMBIOS CLIMÁTICOS Y DE GESTIÓN Y DESARROLLO

 Ejercer las funciones de Autoridad Ambiental Competente Nacional – AACN. En el

En este sentido, el Viceministerio de Medio Ambiente, Biodiversidad, Cambios Climáticos y de

Realizar la supervisión logística de los trámites administrativos remitida al Despacho

3. ALCANCE DE LOS SERVICIOS

b) Apoyar, Supervisar, agilizar y gestionar las actividades relacionadas al área

c) Controlar, revisar y realizar seguimiento a la remisión de los formularios de autorización

d) Gestionar los pasajes aéreos y terrestres de viajes nacionales e Internacionales para

VICEMINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE, BIODIVERSIDAD CAMBIOS CLIMÁTICOS Y DE GESTIÓN Y DESARROLLO

g) Organizar y mantener el registro en adecuadas condiciones referente al archivo de la

6. RESPONSABILIDAD DEL CONSULTOR Y LA INSTITUCIÓN

6.1. RESPONSABILIDAD DEL CONSULTOR

Cumplir con el alcance de trabajo mencionados en el Punto 3 de estos Términos de Referencia

VICEMINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE, BIODIVERSIDAD CAMBIOS CLIMÁTICOS Y DE GESTIÓN Y DESARROLLO

6.2. RESPONSABILIDAD DE LA INSTITUCIÓN.

El Viceministerio de Medio Ambiente, Biodiversidad, Cambio Climático, Gestión y Desarrollo

 Facilitar el desarrollo de las actividades programadas.

 Apoyar a las actividades del consultor en la articulación como enlace con la

 Dotar el material logístico necesario, llámense equipo de computación, accesorios y

 El Consultor tendrá acceso a toda la información que requiera para el normal

Para la ejecución de las actividades mencionadas, se ha previsto la presentación de los

b) Informes requeridos: El profesional contratado, elaborará también todos aquellos

c) Informe final: En el que se describan detalladamente los resultados alcanzados en

d) Formato de presentación de informes: Los informes serán dirigidos al Viceministro de

VICEMINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE, BIODIVERSIDAD CAMBIOS CLIMÁTICOS Y DE GESTIÓN Y DESARROLLO

9. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN PROFESIONAL.

Certificado de Pensum de carrera concluido o Certificado de técnico medio, en áreas sociales,

Experiencia Profesional General.

Experiencia General de 1 año a partir de la emisión del certificado.

Experiencia Profesional Específica.

Experiencia específica de 3 a 6 meses en el sector público, en la gestión y administración de

Conocimientos Requeridos. (Verificable y No excluyente)

 Conocimiento de la Ley 1178 Administración y Control gubernamentales

Otras cualidades requeridas

VICEMINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE, BIODIVERSIDAD CAMBIOS CLIMÁTICOS Y DE GESTIÓN Y DESARROLLO

10. LUGAR DE TRABAJO.

El (la) Consultor(a) estará bajo dependencia del/la Viceministro(a) de Medio Ambiente,

12. DURACIÓN DEL CONTRATO

13. COSTO Y MODALIDAD DE PAGO

El Ministerio de Medio Ambiente y Agua en su condición de Agente de Información velará por el

VICEMINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE, BIODIVERSIDAD CAMBIOS CLIMÁTICOS Y DE GESTIÓN Y DESARROLLO

14. MÉTODO DE SELECCIÓN.

Presupuesto Fijo-Consultoría Individual de Línea.

FACTORES DE EVALUACIÓN PUNTAJE PUNTAJE

Certificado de Pensum de carrera concluido o Certificado de

Experiencia General de 1 año a partir de la emisión del 20 Puntos 25 puntos

Experiencia específica de 3 a 6 meses en el sector 25 Puntos 30 Puntos

- De 1 a 3 años más de experiencia (sobre el mínimo 1 punto

 Conocimiento de la Ley 1178 Administración y Control 1 Punto 5 Puntos

VICEMINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE, BIODIVERSIDAD CAMBIOS CLIMÁTICOS Y DE GESTIÓN Y DESARROLLO

ENTREVISTA Y/O EXAMEN TÉCNICO 15 puntos

PUNTAJE TOTAL 100 puntos

El puntaje requerido para acceder a la entrevista es de 65 puntos.

NOMBRE CARGO FIRMA

Ing. Alfredy Viceministro de Medio

VICEMINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE, BIODIVERSIDAD CAMBIOS CLIMÁTICOS Y DE GESTIÓN Y DESARROLLO