FECHA

SOLICITUD DE VACACIONES

DATOS PERSONALES
APELLIDOS Y NOMBRES CÉDULA DE IDENTIDAD

CARGO FECHA DE INGRESO

APELLIDO Y NOMBRE DEL SUPERVISOR (A) INMEDIATO (A) DIVISIÓN O DIRECCIÓN ADSCRITA

DISFRUTE DE VACACIONES
DURACIÓN DIAS HÁBILES DE
PERÍODO A DISFRUTAR FECHA DE REINTEGRO DÍAS PENDIENTES
DESDE HASTA DISFRUTE

DATOS DEL SUSTITUTO (A)

APELLIDOS Y NOMBRES CÉDULA DE IDENTIDAD CARGO

OBSERVACIONES
(PARA SER LLENADO POR LA DIVISIÓN DE GESTIÓN HUMANA)

FIRMAS
SOLICITADO POR: CONFORME POR: APROBADO POR:

SUPERVISOR (A) DIRECCIÓN GESTIÓN DIRECCIÓN DE SERVICIOS DIRECCIÓN GENERAL

FUNCIONARIO (A)
INMEDIATO (A) HUMANA ADMINISTRATIVOS SAEC SAEC

NOTA IMPORTANTE
● Dicha solicitud debe realizarse con mínimo (30) treinta días de antelación a la fecha estimada para el disfrute, a fin de contar con el
tiempo suficiente para realizar las gestiones correspondientes al pago de la bonificación, estipulados en la Ley Orgánica del Trabajo,
de los Trabajadores y Trabajadoras (L.O.T.T.T) y la Ley del Estatuto y la Función Pública.
● Personal Empleado: el Artículo 19 del Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa aún vigente establece: "Las vacaciones no son
acumulables y deben ser disfrutadas dentro de un lapso no mayor a tres meses, contados a partir del nacimiento del derecho de las
mismas"
● Personal Obrero: el Artículo 197 de la (L.O.T.T.T) que entro en vigencia el 07/05/2012 establece: " El trabajador deberá disfrutar las
vacaciones de manera efectiva y obligatoria, esta misma obligación existe para el patrono o la patrona en concedérselas"
● Solo requieren suplencia el Personal de las Oficinas de Atención al Personal Jubilado y Pensionado del Extinto Inos, las mismas
deben ser aprobada por la Dirección de Servicios Aministrativos, en concordancia con la División de Gestión Humana de este servicio,
una vez calificadas, deben remitir la documentación necesaria para la tramitación del proceso.
 INSTRUCTIVO DE LLENADO
OBJETIVO:
Suministrar la información del(a) funcionario(a) que desea disfrutar vacaciones, con el fin de tramitar las mismas.

Nº DESCRIPCIÓN DE LOS CAMPOS

1. Fecha Registre día, mes y año en que se llena la solicitud.
2. Datos Personales
Apellidos y Nombres Indique apellidos
Marque y nombres.
con equis (X) el recuadro correspondiente, donde V es
Cedúla de Identidad Venezolano y E es extranjero, adicionalmente indique el número de
Cargo documento.
Indique la denominación del cargo que ocupa dentro de la institución.
Código Registre el código nómina del(a) funcionario(a).
Apellidos y nombres del(a) supervisor(a)
3.
inmediato(a)
4. Dirección adscrita Indique la denominación de la dirección adscrita donde laborá.
5. Disfrute de vacaciones Marque con equis (X) el recuadro correspondiente.
Período Indique el período vacacional a disfrutar.
Duración Registre la duración de las vacaciones, fecha desde y fecha hasta.
Registre la cantidad de días que va a disfrutar, solo se deben contar los
Días de disfrute
días hábiles.
Fecha de reintegro Registre la fecha en que se incorporará en la institución.
Días pendiente
6. Datos del reemplazo
Apellidos y nombres Indique apellidos
Marque y nombres.
con equis (X) el recuadro correspondiente, donde V es
Cédula de Identidad Venezolano y E es extranjero, adicionalmente indique el número de
Cargo documento.
Indique la denominación del cargo que ocupa dentro de la institución.
Indique si existe acotación, comentario, aclatoria las vacaciones
Observaciones
solicitadas.
3. Firmas
Solicitado por Plasme la firma del(a) funcionario(a).
Aprobado Plasme la firma del(a) supervisor(a) inmediato(a).
Revisado del analista
Plasme la firma del(a) jefe(a)dedemovimiento deRecursos
la Coord. de personal.
Conforme
Humanos.