FOLIO:

SOLICITUD AUTORIZACIÓN SALIDA / ENTRADA EXTRAORDINARIA

(Fuerza Mayor Debidamente Justificada)

1 SOLICITA:

NOMBRE DEL SUPERVISOR :

NOMBRE DEL TRABAJADOR:

Nota: El documento con las respectivas firmas de autorización debe ser entregado en copias a Relaciones Laborales, Campamento, Transporte y documento original a Administración
( RUT) (T. DEL TRABAJADOR) ( CARGO ) (ESPECIALIDAD)

OTROS DEL TRABAJADOR:

( N° PATENTE ) ( GERENCIA ) ( NOMBRE DEL CONDUCTOR ) (ACERCAMIENTO DESDE - HASTA)

IDENTIFIC. VEHICULO DE TRASLADO:

MOTIVO: PARTICULAR: LEGAL:

BREVE EXPLICACIÓN:

FECHAS SOLICITUD: FECHA SALIDA: FECHA ENTRADA:

FECHAS :

HORARIO :

FIRMA - TRABAJADOR FIRMA - SUPERVISOR FIRMA - JEFE DEL ÁREA

V° B° V° B° V° B°

2 FIRMAS Y AUTORIZACIÓN GERENTE DE CONSTRUCCION

RESOLUCIÓN FINAL Y FIRMAS AUTORIZADAS

AUTORIZA: RECHAZA:

FECHA: / / FIRMA:

3 CONDICIONES: (Exclusivo Jefe de RRHH o Jefe de RRLL)

CON CARGO A: OBSERVACIONES:

VACACIONES:

IDENTIFICACIÓN DEL COSTO: PNP: PP:

OBSERVACIONES SOBRE EL COSTO:

DESDE HASTA

DEVOLUCIÓN DÍAS:

Nacimiento de Hijo: Permiso pagado de 5 días corridos

Matrimonio: Permiso pagado de 5 días corridos
Fallecimiento de Cónyuge, Hijo: Permiso pagado de Siete días corridos:
Fallecimiento de Padre, Madre, Hijo en periodo de gestación: Permiso pagado de tres dias corridos:
RRHH/RRLL
V° B°

INFORMATIVO
EMERGENCIA FAMILIAR: El Trabajador deberá informar a su Jefe Directo de la Situación de Emergencia Familiar. Este a su vez deberá comunicarse con
Relaciones Laborales y/o Administración para coordinar Transporte, Pasajes y Permiso. El trabajador al retorno de la ausencia
deberá presentar los Certificados que acrediten el permiso otorgado.
PERMISOS POR FUERZA MAYOR: Incendio a la propiedad, Robo, Situaciones Catastroficas. El permiso será evaluado por el Administrador de Obra.
TRANSPORTE: Transporte de acercamiento a la ciudad de Antofagasta y se proporcionará Pasaje en Bus a la ciudad de Residencia. Si la emergencia es de
carácter vital, se evaluará por la Gerencia el mejor grado de acercamiento en móvil de la Empresa.
VACACIONES: Los trabajadores con más de un año de servicio tendrán derecho a un feriado anual de 15 días hábiles. (Art 67 del Código del Trabajo), (Capítulo IX Del Feriado,
Art. 47° - Reglamento Interno).

SOLICITUD AUTORIZACIÓN SALIDA / ENTRADA EXTRAORDINARIA

Gerencia Administración y Finanzas
N° : RG-FA0004 / SAES R 1