DIFERENCIA ENTRE UNA EMPRESA Y

UNA FUNDACIÓN
Una empresa es una organización con fines
lucrativos que emplea todas sus estrategias, y
enfoca sus actividades para lograr su búsqueda de
obtener un beneficio económico. En cuanto a una
perspectiva social, las empresas proporcionan
trabajo remunerado y emplean un capital. En
sentido opuesto al de la empresa, una fundación es
una organización que no tiene como meta el lucro,
sino brindar apoyo social y solidario dirigido a
quienes lo necesiten.
Asimismo, los proyectos elaborados por una
organización requieren de un fondo económico
para ser desarrolladas, por lo cual, a pesar de ser no gubernamentales no depender de un
manejo o conducción estatal, ni un lazo político o religioso, necesitan de donaciones y
aportes para poder subsistir y cumplir con su rol de ayuda a la sociedad sin
complicaciones.
Estas instituciones son denominadas organizaciones del tercer sector ya que el primero
está compuesto por organizaciones civiles con las del Estado y el segundo sector está
constituido por empresarios. Estas organizaciones del tercer sector relacionan a los
ciudadanos y al Estado. Y son también denominadas entidades privadas con fines
públicos.
Otras características destacables de estas instituciones es que son autogobernadas. No
existe el autoritarismo. Las mismas personas que hacen parte de la organización
determinan su modalidad de trabajo regido por parámetros impuestos por sus integrantes
o miembros.
De igual manera, se puede agregar que la adhesión a dicha fundación es voluntaria, nadie
está obligado a permanecer en el lugar más tiempo del que desee.
Los funcionarios cuentan con la libertad de retirarse del puesto que ocupan en la
organización en cualquier momento y por cualquier motivo sin previo aviso. Es por eso
que resulta imprescindible para este tipo de organizaciones trabajar con metas claras y
planes cortos para que los logros de tales proyectos y la presentación del logro resultante
del esfuerzo realizado estimule a los voluntarios a continuar con su labor. Y para concluir
esta descripción, la organización debe contar con fines y objetivos permitidos, contar con
principios y fines claros y determinados.