Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo

Test

1. Se define de forma completa el concepto de salud como:

A. El estado en el que se mantiene un efectivo bienestar físico, psíquico y social,
en ausencia de enfermedad.
B. La ausencia de enfermedades y afecciones.
C. El estado de satisfacción y realización personal.

2. Ante la identificación de un riesgo, cuál sería el siguiente paso a realizar:

A. Evaluar el riesgo.
B. Eliminar el riesgo.
C. Corregir la situación que ha dado lugar al riesgo.

3. Las condiciones de trabajo se pueden definir como:

A. Todos los elementos o caracteres que tengan o puedan tener una influencia
significativa en el trabajador y que estén relacionados con la ejecución de su
actividad profesional.
B. Cualquier elemento, objetivo o subjetivo, que pueda influir en el desarrollo de
la actividad profesional y que por tal motivo sea susceptible de repercutir en la
seguridad y salud de los trabajadores.
C. Ambas respuestas son correctas.

4. La iluminación es un factor de riesgo:

A. De Seguridad.
B. Medioambiental.
C. De carga y de organización del trabajo.

5. Se define según el INSHT como carga de trabajo, al conjunto de:

A. Elementos materiales que pueden generar riesgos y que son la causa directa de
un importante número de accidentes de trabajo.
B. Información recibida por el trabajador que debe tratar por unidad de tiempo.
C. Requerimientos físicos o mentales, a los que se ve sometido el trabajador a lo
largo de la jornada laboral.

TEMA 1 – Test 7 © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

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6. Se suele hacer necesaria la medición de la dosis que recibe el trabajador, ante riesgos
del siguiente tipo:
A. De Seguridad.
B. Higiénicos.
C. Psicosociales.

7. El Real Decreto 171/2004, de 30 de enero regula:

A. Las obligaciones empresariales ante una situación de concurrencia de
trabajadores de diferentes empresas en un mismo centro de trabajo
B. La protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la
exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo.
C. Las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

8. El Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, regula las disposiciones mínimas de

seguridad y salud relativas a:
A. El trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.
B. La manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular
dorsolumbares, para los trabadores.
C. La utilización por los trabajadores de los equipos de protección individual.

9. El organismo nacional que tiene asignada la función de vigilancia y control de la

normativa de prevención de riesgos laborales es:
A. La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
B. El INSHT, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
C. La ITSS, Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

10. Los documentos con especificaciones técnicas que se fundamentan en la

experiencia y el desarrollo tecnológico, se conocen como:
A. NTP, notas técnicas preventivas.
B. Normas técnicas.
C. Guías técnicas del INSHT.

11. Las herramientas manuales pueden generar riesgos:

A. Por corte.
B. Eléctrico.
C. Ambas repuestas son correctas.

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12. Las medidas de prevención del riesgo de incendio pueden actuar sobre:
A. Alguno de los factores que lo desencadenan.
B. Los trabajadores, mediante equipos de protección.
C. Todas son correctas.

13. El control y seguimiento de la actividad preventiva debe realizarse:

A. Cada año.
B. Cada mes
C. Depende de la actividad.

14. ¿Cuál de las siguientes protecciones no es colectiva?

A. Andamios.
B. Arnés.
C. Campana extractora.

15. ¿Cuál de los siguientes no es un efecto producido por un agente químico en el

trabajador expuesto?
A. Corrosivo.
B. Neumoconiótico.
C. Circulatorio.

16. Una condición de trabajo desfavorable es sinónimo de:

A. Un factor de riesgo.
B. Un peligro.
C. Las dos respuestas anteriores son correctas.

17. ¿Cuál de las siguientes opciones no se incluiría dentro de una condición o factor
medioambiental?
A. Uso de equipos de trabajo.
B. Ambiente térmico.
C. Vibraciones.

18. Los trabajos repetitivos se englobarían dentro de:

A. Condiciones de seguridad.
B. Condiciones ambientales.
C. Carga y organización del trabajo.

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19. Las vibraciones se englobarían dentro de:

A. Condiciones de seguridad.
B. Condiciones ambientales.
C. Carga y organización del trabajo.

20. ¿Cuál de los siguientes organismos tiene como objetivo el análisis y estudio de las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo?
A. INSHT.
B. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
C. AENOR.

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