MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PILPICHACA

HUAYTARA - HUANCAVELICA
Creado por Ley N°15369 de 08. 01. del 1962
“Año de la Lucha contra la Corrupción y la Impunidad”

INFORME LEGAL N°04-2019-CAM/ALEXT/MDP-HUAYTARA-HVCA.

A : ING. OSCAR GABRIEL ARAOZ QUISPE.

Gerente Municipal Municipalidad Distrital de Pilpichaca.

De : Abog. CIRILO ARANDA MEZA.

Asesor Legal Externo

Asunto : Sobre Nivelación de Remuneraciones de la servidora

VIVIANA AGUSTINA SOLANO MALDONADO.

Referencia : a) Escrito de fecha 20 de enero del 2020.

b) Informe N°03-2019-MDP-SL/RJRR de fecha 06 de febrero
del 2019.
Descriptor : Nivelación de remuneración.
-Decreto Legislativo N° 276 Ley de la Carrera Administrativa.
-Decreto Supremo Nº05-90-PCM, Reglamento que aprueba
de la Ley de la Carrera Administrativa.

Fecha : Pilpichaca, 04 de Marzo del 2020.

Por medio del presente, me dirijo a Usted, para saludarle cordialmente

e informarle con relación al documento en la referencia a) Mediante el
cual la servidora VIVIANA AGUSTINA SOLANO MALDONADO, solicita
Nivelación de remuneración, Vuestro despacho con proveído de fecha 22
de enero del 2020, SOLICITA OPINIÓN LEGAL;

Que siendo, la Asesoría Legal externa es organismo de asesoramiento y su

función es controlar y emitir Opinión de carácter Jurídico en amparo de la
Ley Nº27972 Ley Orgánica de las Municipalidades, Manual de
Organizaciones y Funciones (MOF), Reglamento de Organización y
Funciones (ROF) de la Municipalidad para el mismo las Gerencias, Sub
Gerencias y Unidades proporcionarán elementos suficientes de
convicción.

Al respecto, le expreso lo siguiente:

Antecedentes:

1. Que la VIVIANA AGUSTINA SOLANO MALDONADO, mediante escrito de

fecha 20 de enero del 2020, solicita Nivelación de remuneración en
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amparo de la Constitución Política del Perú, donde garantiza la

libertad de trabajo, igual ante la Ley.
Que la referida servidora no ha precisado a la fecha cuánto es su
remuneración, sin embargo que el Decreto de Urgencia N° 014-2019 -
Decreto de Urgencia que Aprueba el Presupuesto del Sector Público para
el Año Fiscal 2020 se prevé que: “Artículo 6.- Ingresos del Personal
Prohíbase en las entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y
Gobiernos Locales, Ministerio Público; Jurado Nacional de Elecciones;
Oficina Nacional de Procesos Electorales; Registro Nacional de
Identificación y Estado Civil; Contraloría General de la República; Junta
Nacional de Justicia; Defensoría del Pueblo; Tribunal Constitucional;
universidades públicas; y demás entidades y organismos que cuenten con
un crédito presupuestario aprobado en el presente Decreto de Urgencia,
el reajuste o incremento de remuneraciones, bonificaciones, beneficios,
dietas, asignaciones, retribuciones, estímulos, incentivos, compensaciones
económicas y conceptos de cualquier naturaleza, cualquiera sea su
forma, modalidad, periodicidad y fuente de financiamiento. Asimismo,
queda prohibida la aprobación de nuevas bonificaciones, beneficios,
asignaciones, incentivos, estímulos, retribuciones, dietas, compensaciones
económicas y conceptos de cualquier naturaleza con las mismas
características señaladas anteriormente. Los arbitrajes en materia laboral
se sujetan a las limitaciones legales establecidas por la presente norma y
disposiciones legales vigentes. La prohibición incluye el incremento de
remuneraciones que pudiera efectuarse dentro del rango o tope fijado
para cada cargo en las escalas remunerativas respectivas.”, es decir en
ese orden no procedería lo solicitado por la servidora por una restricción
normativa.

2. Que, asimismo el autoridad Nacional del Servicio Civil -SERVIR, es el órgano

rector de la administración pública en recursos humanos, es ese ínterin
tiene entre otros funciones interpretar las normas que conciernen a
manejo a recursos humano, ha emitido el Informe Técnico N° 000146-2020-
SERVIR-GPGSC, Sobre prohibición de incremento de remunerativo, en su
fundamento a) numeral 2.7., Se prohíbe el reajuste o incremento de
remuneraciones, ……asimismo en su conclusión 3.1., La entidades de la
administración pública deberán observar respecto a sus acciones sobre
gastos en ingresos de personal, la normativa presupuestaria, siendo las
leyes de presupuesto desde el año 2006 hasta la actualidad; prohíben a
las entidades de los tres niveles de gobierno, el reajuste o incremento de
numeraciones, cualquiera sus formas, modalidades, prioridades,
periodicidad, mecanismo y fuente de financiamiento; caso contrario,
cualquier decisión que vulnere o afecte dichas normas presupuestales
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imperativas es nulo, es mismo refuerza la improcedencia so los

Solicitado por la servidora.

En ese orden de ideas de hecho y de derecho esta asesoría es de

opinión:
1.1. La solicitud de la servidora VIVIANA AGUSTINA SOLANO
MALDONADO, de nivelación de remuneración, es improcedente
por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la
presente y en mérito del Informe Técnico N° 000146-2020-SERVIR-
GPGSC, de fecha 30 de enero del 2020, que forma parte de la
presente.
1.2. Que la presente hágase de conocimiento a la servidora para
fines que vea por conveniente. Adjunto expediente más del
Informe Técnico N° 000146-2020-SERVIR-GPGSC, de fecha 30 de
enero del 2020 en 019 folios.

Lo expuesto, es cuanto informo a su despacho para los fines

pertinentes.

Atentamente,

Abog. CIRILO ARANDA MEZA

Asesor Legal Externo