FENOMENO DEL DESEMPLEO COMO PROBLEMA SOCIAL EN CONTRASTE CON LA ENTRADA DE

NACIONALES VENEZOLANOS A COLOMBIA

No es un tema desconocido para los colombianos la cantidad de personas de nacionalidad

venezolana que han ingresado en los dos (02) últimos años, tampoco lo es para las entidades
encargadas de llevar ese control como lo es Migración Colombia, que en su informe oficial emitido
en el mes de febrero de 2020 , con fecha de corte al 31 de diciembre de 2019 por parte de su
Director general Juan Francisco Espinosa, informa que a Colombia han ingresado mas de 1.771.000
venezolanos, pero sabemos que son muchos mas toda vez que estos no ingresan a nuestro país de
forma legal sino irregular, sea buscando un empleo para brindar sustento a sus familias y regresar a
tierra natal, para solo ir de paso a otros países, para quedarse y obtener la nacionalidad Colombiana
y muchos factores que mueven a estas personas a dejarlo todo y salir en busca de una calidad de
vida que ha sido maltratado por un sistema opresor de masas.

Actualmente donde quiera que lleguemos en Colombia encontramos una persona de nacionalidad
venezolana o en su defecto familias completas buscando un sustento, en el caso de la subregión de
Urabá desde Carepa hasta Arboletes encontramos cantidades de personas venezolanas trabajando
en locales, de manera ambulante o en semáforos ejerciendo la mendicidad, teniendo en cuenta que
la mayoría de ellos se encuentran indocumentados sin tan siquiera un pasaporte, sino mas que su
cedula de identidad, documento que no lo identifica en nuestro estado colombiano toda vez que
estos de deben identificar con su respectivo pasaporte y/o cedula de extranjería cuando haya
cumplido con todos sus requisitos para obtenerla; pero la pregunta que surge es ¿ si no tiene
documentos y están de manera irregular como están laborando en establecimientos de comercio?

Son muchos los factores que se pueden analizar y destacamos que este análisis lo hemos hecho en
la zona de Urabá con conocimiento directo y previas cercanías con estas personas.

Los Nacionales venezolanos han permitido y accedido a salarios demasiados bajos con tal
de tener al menos un sustento para un diario vivir, esto se debe a que muchos tienen el
anhelo de regresar a su país natal, solo están de paso y no les interesa mucho las garantías
laborales que tendrían derecho al tener un contrato.
Ciertos sectores del comercio le es más fácil y conveniente pagar menos a un empleado por
hacer lo que hacen dos empleados con todas las prestaciones, si a Juan (Venezolano) que le
pagan un salario mínimo sin prestación, sin pagarle horas extras, ni dotación, ni seguridad
social y hace turnos doble, al comerciante o empleador le sale más económico tener a Juan
que otro nacional Colombiano que tenga todos sus documentos.
Muchos también emplean con la intención de ayudar a que estos saquen sus documentos
para poder brindarles todas las garantías laborales, que puedan ayudara sus familias y tener
una vida digna como cualquier nacional colombiano.
Esto, por una parte, por otra tenemos la tendencia de prestar poca atención a las tasas y medidas
sobre el desempleo y en base a que salen están cifras que nos dan cada mes y cada año, a que están
sujetas que suban y bajen y como se calcula tal medición. Con la entrada de tal cantidad de
nacionales venezolanos se ha dicho mucho que como hay mano de obra barata el nacional
colombiano ha pasado a estar desempleado y esta tasa ha subido en Colombia, lo que puede inferir
un poco pero no un 100% el nivel de desempleo es causa de la migración.

Formula para medir la tasa de desempleo:

El desempleo en Colombia se mide según la entidad encargada de este tema como lo es el DANE,
(Departamento Administrativo Nacional de Estadística) se calcula de la siguiente forma:

𝑁𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝐷𝑒𝑠𝑒𝑚𝑝𝑙𝑒𝑎𝑑𝑜𝑠
Tasa de Desempleo: x 100
𝑃𝑜𝑏𝑙𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛 𝐸𝑐𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑐𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒 𝐴𝑐𝑡𝑖𝑐𝑎

Entonces podemos decir que si la población desempleada (sin trabajo) es de 2.000.000, la población
empleada (los que trabajan) es de 10.000.000 y la económicamente activa (los que por su edad ya
deberían estar laborando) es de 12.000.000, la tasa de desempleo seria así:
2.0000.000
x 100 = 16%
12.000.000
R// Tasa de desempleo del 16%

Después de tener claro como se calcula la tasa de desempleo en Colombia, creo que surgen más
dudas, como:

1. ¿A quiénes se les consultan o a que sectores censan sobre estas cifras?

2. ¿cuáles son las edades aptas para determinar quien entran en las encuestas de desempleo?
3. ¿Infiere en la tasa de desempleo la entrada de extranjeros a Colombia?
4. ¿ el desempleo radica en la cantidad de personas o en las pocas ofertas laborales de los
sectores económicos ¿
5. ¿Qué perfiles laborales solicitan ciertas industrias para lanzar ofertas de trabajo?
6. ¿ trabajos mas apetecidos por las personas?