FLUJOGRAMA DE EVALUACION DE DESEMPEÑO

INICIO

GENERAR UN INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE

DESEMPEÑO Y UN LISTADO DE TRABAJADORES

CAPACITAR A LOS EVALUADORES

PROGRAMAR LA EVALUACION DE 1
DESEMPEÑO

¿SE
PROGRAMO? 1
N

SOCIALIZAR CON EL PERSONAL LAS FECHAS EN

QUE SE VAN A REALZIAR LAS EVALUACIONES

EFECTUAR LAS EVALUACIONES

ANALIZAR LOS RESULTADOS

SOCIALIZAR LOS RESULTADOS CON LOS JEFES
DE AREA Y CADA TRABAJADOR

HACER SEGUIMIENTO AL
DESEMPEÑO

REALIZAR SEGUNDA
EVALUACION

ANALIZAR RESULTADOS

REALIZAR NOTIFICACION AL
EVALUADO

FIN
MATRIZ DETALLADA