Después de haber leído el material de estudio relacionado con el proceso de vinculación

del personal que se requiere para laborar en una empresa, deberán elaborar
un flujograma de todo este proceso desde la etapa o fase de reclutamiento hasta la etapa
de inducción, incluyendo las actividades que se consideran necesarias para obtener el
mejor talento humano para la empresa.

Entrevista con
RECLUTAMIENTO
supervisor

Verificación de perfil Entrevista con Gerente

básico de candidatos

Gerentes discute
Verificación de perfil resultados
psicológico
Aviso de selección

Trabajo en equipo
¿Examen médico NO
positivo? no Descalificado
Caso práctico
SI
Oferta de trabajo y
¿Llena los NO contratación
no Descalificado
requisitos?

SI Programa de inducción
a la empresa
Seleccionar a los
mejores
Seguimiento al
programa de
Referencias de
trabajos anteriores inducción

NO
Referencia positiva no Descalificado

SI