Normas de conducta

Una norma es un mandato o regla de conducta que prevé una sanción para el caso de
incumplimiento. Establecen una regla de conducta, es decir nos ordenan actuar de determinada
manera. Las normas están formadas por dos partes: Precepto y Sanción.

PRECEPTO + SANCIÓN = NORMAS

El precepto es la situación, lo que debemos o no debemos hacer, y la sanción es la consecuencia

prevista en la norma ante su incumplimiento; a) puede tratarse de sanciones positivas; por
ejemplo, “a los buenos pagadores de la contribución inmobiliaria se les descuenta el 10 % del
impuesto en el presente año”, o de sanciones negativas, que pueden consistir en una multa,
rechazo social, un remordimiento.

Tipos de normas de conducta:

Norma moral: pautas que regulan la conducta de las personas y también los pensamientos,
orientados por un criterio de lo justo o injusto, bueno o malo. Está por tanto ligada al dominio
interior de cada persona, a sus convicciones personales.Son unilaterales, ya que sólo establecen
deberes de comportarse moralmente, y no el derecho a exigirlo de otra persona. La norma moral
nace del mismo individuo (autonomía), que por sus convicciones se siente obligado a actuar de
determinada manera. La acción cumplida de acuerdo a la moral es valorada internamente, en el
fuero íntimo.
La finalidad de estas normas es la perfección individual, que el ser humano sea mejor persona.

Norma religiosa: tiene su origen en una divinidad y es este quien las impone al hombre. su
finalidad es la perfección espiritual del individuo a través de la creencia en un ser superior.
A diferencia de otras normas, las religiosas no se imponen ni existe castigo terrenal concreto si
no se las cumple , sólo dependen de la convicción y la creencia en Dios o dioses.
Las conductas permitidas, exigidas y prohibidas por las normas religiosas están escritas o
señaladas por Dios.

Norma social: regulan la cortesía, las buenas costumbres en una sociedad determinada. Su
finalidad es lograr una convivencia pacífica, no son impuestas por el Estado sino por la sociedad.
las sanciones en caso de incumplimiento serán crítica social, burla.

Norma jurídica: Son reglas de comportamiento , que determinan un mandato, creando

derechos y deberes correlativos, incluso pueden hacerse cumplir por la fuerza. A diferencia del
resto de las normas, las jurídicas surgen de lo órganos del Estado a través de los procesos de
elaboración preestablecidos.

Características de la norma jurídica:

Generalidad: la norma jurídica se dirige a un número indeterminado de personas, que pueden

ser desde todos los habitantes del Estado, o a una categoría de personas.

Bilateralidad: significa que cada vez que la norma establece deberes para algunos, también
establece derechos para otros.

Imperatividad: la norma jurídica es una orden, no sugiere ni aconseja, ordena.

Coercibilidad: es la posibilidad de imponer por la fuerza la norma jurídica cuando es la

persona se resiste a cumplirla voluntariamente. Es una amenaza ante el incumplimiento de la
norma por la fuerza. De manera que la estructura de la norma jurídica está formada por un
mandato de realizar determinada conducta, y la consecuencia que sufrirá quien la incumpliere.

Exteriorodad: rige la actividad externa de las personas.

Heterónoma: la norma es impuesta a las personas desde afuera, no surge del propio sujeto.
(No son Autónomas, pues estas surgen del convencimiento de la propia persona, como no decir
mentiras)

Educación Social y Cívica (adaptado al programa de la asignatura) Reformulación 2006. Mónica

Bottero, Laura Escdoto, Sara Goncálvez.
Con todo derecho. Carlos cabral, Rosa Garrido, Daniela Savatovich
 INTRODUCCIÓN

Este trabajo tiene como objetivo definir cuáles son las diversas normas de conducta de
comportamiento humano entre las cuales podemos identificar las normas jurídicas, morales,
sociales y religiosas. Estas rigen la conducta del ser humano en sociedad, tienen una finalidad y se
establecen de acuerdo al medio social al que se aplican. Las normas son preceptos que tienen por
fin realizar valores el mundo en el que nos desenvolvemos está lleno de normas que aceptamos
inconscientemente y lo hacemos parte de nuestra vida cotidiana. Las normas son necesarias para
la coexistencia entre los seres humanos. Se aplica así también el termino de sentido amplio a
aquellas normas en las que se establece la manera de cómo hacer algo o bien que este establecido
como hacerlo.
 OBJETIVOS

General

Poder acercarse a la experiencia jurídica es aprehender los rasgos característicos y considerar el

derecho como un sistema de normas, o reglas de conducta la experiencia jurídica como una
experiencia normativa.

Específicos

 Regulan la conducta de las personas y también los pensamientos, orientados por un criterio
de lo justo o injusto, bueno o malo.

 Identificar las clases de normas a partir de sus características, similitudes y diferencias

con el fin de diferenciarlas entre sí.
 Conocer las características de las diferentes normas de conducta.
 Conocer qué debemos hacer para comportarnos correctamente según los criterios de bien
y mal que tenga el propio individuo en una determinada sociedad.
 Poder diferencias las diferentes clases de normas de conducta,
 CONCLUSIÓN

Las normas lo definimos como un mandato o regla de conducta que prevé una sanción para
el caso de incumplimiento. Las normas establecen una regla de conducta, es decir nos ordenan
actuar de determinada manera. Ya sea hacer o no hacer una determinada cosa, pensar incluso
como sentir (por ejemplo desde los valores morales, que nace desde el convencimiento del mismo
sujeto la necesidad de ser solidarios con una invidente como por ejemplo al cruzar la calle. El
precepto es la situación, lo que debemos o no debemos hacer, y la sanción es la consecuencia
prevista en la norma ante su incumplimiento, puede tratarse de sanciones positivas o de sanciones
negativas, que pueden consistir en una multa, rechazo social, un remordimiento.
 Recomendaciones

 Garantizar su adecuado conocimiento, manejo y aplicación de las diferentes normas.

 Conocer las Normas de Conducta como formas de comportamiento, prescripciones para
actuar de una manera determinada en unas situaciones específicas.
 HISTORIA DE LA UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA

Historia

De izquierda a derecha: Lic. Rolando Torres Moss, Dr. Alfredo San José, Lic. Adalberto Santizo
Román, Lic. Hugo Morales y Morales y Lic. Bernardo Cárdenas Figueroa.

Aunque la idea de crear una Universidad que -fuera– expresión de la vocación cristiana en la
educación superior había estado bulleando en algunas mentes guatemaltecas durante mucho
tiempo, hasta principios del año 1965 esa idea fue cobrando cuerpo. En efecto, para ese tiempo la
Asociación Cristiana de Universitarios organizó mesas redondas sobre el tema general: “La
Universidad Evangélica”, y así prendió la inquietud en un grupo de profesionales, que luego
integraron el “Patronato pro-Universidad Evangélica de Guatemala”, cuya personalidad jurídica
fue reconocida por el gobierno.

Como resultado de las gestiones de ese Patronato, la Universidad Doctor Mariano Gálvez de
Guatemala fue reconocida y autorizado su funcionamiento por acuerdo del Consejo Superior
Universitario de la Universidad de San Carlos de Guatemala, el 29 de enero de 1966.

Primer edificio en la 7ª Avenida "A" 6-70, zona 2. - Año 1966

 Fundada en 1966, la Universidad Doctor Mariano Gálvez, persigue entre otros fines: contribuir
al desarrollo de la investigación en las diferentes áreas de las ciencias y promover en general la
formación integral de los profesionales para mantener vigentes los valores espirituales en la
humanidad.

Una de las primeras ubicaciones físicas de la Universidad Doctor Mariano Gálvez de Guatemala
estuvo en 7ª. Av. “A” 6-70, Zona 02, el teléfono fue: 80-8-46, era un área residencial de quietud,
de fácil acceso, con los servicios más indispensables a inmediaciones del edificio, así como centros
de recreación. El edificio que actualmente ocupó la Universidad tuvo una extensión total de 5,000
metros cuadrados.

La Universidad también contó con un Cuerpo Consultivo, integrado por personas afines a los
propósitos de la Universidad, además de una Comisión de Planeamiento, entre cuyas atribuciones
está la de proponer al Consejo Directivo sus planes a corto, mediano y largo plazo, planes que
pueden ser ejecutados al ser aprobados por esta máxima entidad.

Previendo el desarrollo socio económico del país, la Universidad se propone a formar

profesionales que se requieran en el campo de los recursos humanos, de ahí que la formación de
los cuadros intermedios es la preocupación del futuro, tanto para la Agricultura, la Industria, como
para otros servicios.

Datos históricos

- El primer ciclo académico de la Universidad Mariano Gálvez, se inició el 2 de

marzo de 1966 en acto solemne en el que el Rector de la Universidad de San Carlos de
Guatemala, pronunció el discurso de salutación y el primer Rector de la naciente
Universidad pronunció el discurso de inauguración.
- En 1968, la Universidad Mariano Gálvez abrió las carreras de Derecho, Economía,
Ingeniería Civil, Administración de Empresas, Teología y Humanidades. Posteriormente
se abrieron carreras cortas en Pedagogía y Artes Plásticas, Gerencia, Economía Aduanera
y Visita Médica.
- Las primeras instalaciones utilizadas por la Universidad fueron ambientes del
edificio de la Antigua Escuela de Enfermeras del Hospital Americano. En el año de 1972
la Universidad inició su traslado al Campus Central actual, donde ha desarrollado una
 infraestructura física que incluye complejos para Observatorio, Biblioteca, un Teatro al
aire libre, jardines, un bosque ecológico, un centro de cómputo e instalaciones deportivas.

Actualidad

La Universidad Mariano Gálvez de Guatemala, actualmente cuenta con 13 facultades, 147

carreras universitarias en diferentes grados académicos, 5 carreras acreditadas internacionalmente,
3 laboratorios de última generación en las áreas de investigación e innovación (CITE, I2QB3, In3),
20 laboratorios de cómputo, 5 Campus Universitarios (Campus Central, Jutiapa, Huehuetenango,
Quetzaltenango y Villa Nueva) con 36 Centros Universitarios en todo el país.