Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

OBRA: “MEJORAMIENTO DE LA CARRETERA VARIANTE DE UCHUMAYO,

ENTRE EL PUENTE SAN ISIDRO, DISTRITOS SACHACA, YANAHUARA Y CERRO
COLORADO, PROVINCIA DE AREQUIPA – REGIÓN AREQUIPA“

MANUAL DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EL

DOCUMENTO
TRABAJO

CODIGO REVISIÓN FECHA DE APROBACIÓN

MSGSST 01
CONTROL DE CAMBIOS EN EL DOCUMENTO

Ing° Carlos Amado Barreda Ing° Fernando Castillo Gutiérrez Ing° Miguel Luque Plata
Ingeniero de Seguridad Residente de Obra Sub Gerente EPI

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

FECHA: ___ /____ /_______ FECHA: ___ /____ /_______ FECHA: ___ /____ /_______

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CONTENIDO

1. INTRODUCCIÓN

1.1. PRESENTACIÓN DE LA OBRA

1.2. VISIÓN
1.3. MISIÓN
1.4. VALORES
1.5. OBJETIVO DEL MANUAL DEL SITEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
1.6. ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
1.7. PROCESO DE MEJORA CONTINUA (PHVA)

2. POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO

AMBIENTE DE OBRA

3. PLANIFICACIÓN (PLANEAR)

3.1. ELABORACIÓN DE LA LINEA BASE

3.2. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE
RIESGOS
3.3. EL ESTABLECIMIENTO DE METAS Y OBJETIVOS
3.4. PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
3.5. CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
3.6. PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4. IMPLEMENTACIÓN (HACER)

4.1. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDADES

4.2. CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
4.3. CONTROL OPERACIONAL
4.4. CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN

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5. VERIFICACIÓN (VERIFICAR)

5.1. PROCESO DE AUDITORIAS INTERNAS

5.2. PROCESO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Y ESTADISTICAS
DE SEGURIDAD

6. MEJORAMIENTO (ACTUAR)

6.1. PROCESO DE ATENCIÓN DE ACCIONES PREVENTIVAS, ACCIONES

CORRECTIVAS Y NO CONFORMIDADES.

7. ANEXOS

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1. INTRODUCCIÓN

El presente manual describe los lineamientos que el Gobierno Regional de Arequipa

ha tomado en consideración para implementar y desarrollar el Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra “Mejoramiento de la carretera
Variante de Uchumayo, entre el puente San Isidro, distritos de Sachaca, Yanahura y
Cerro Colorado, Provincia de Arequipa – Región Arequipa”, el cual toma como base
La Ley N° 27983 “Ley de Seguridad”; el D.S. N° 005 -2013 “Reglamento de la Ley de
Seguridad”; la Norma Técnica G.050 “Seguridad Durante la Construcción”, la Norma
Técnica A.130 “Requisitos de Seguridad”; la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
con Electricidad R.M. 111-2013-MEM/DM; asimismo, se toman como guías de
consulta la Norma Internacional OHSAS 18001:2007 que nos permite un mejor
desarrollo e implementación del presente manual.

1.1. PRESENTACIÓN DE LA OBRA

La obra “Mejoramiento de la carretera Variante de Uchumayo, entre el
puente San Isidro, distritos de Sachaca, Yanahaura y Cerro Colorado,
Provincia de Arequipa – Región Arequipa” será ejecutada por el
Gobierno Regional de Arequipa en la modalidad de Administración
Directa, teniendo como objetivo fundamental mejorar las condiciones
de Transitabilidad Vehicular y Peatonal de la Variante de Uchumayo.

1.2. VISIÓN
El Gobierno Regional de Arequipa tiene como visión institucional
promover el crecimiento y desarrollo integral de la región, planificando
y ejecutando para ello proyectos de infraestructura de gran
envergadura que beneficien a las poblaciones en su crecimiento
económico, cultural y social. Estos proyectos logran ser realidad con el
aporte de personal motivado, comprometido con su seguridad y salud,
responsable con el entorno en el cual realizan sus labores cuidando de
esta manera el medio ambiente, entablando relaciones amigables,
sinceras y con pleno respeto de las costumbres de las comunidades en
las cuales llevamos a cabo nuestras actividades; lo cual en conjunto
permite que nuestro personal no sufra accidentes que dañen su salud y
su estabilidad familiar y que nuestro medio ambiente se conserve para
poder heredarlo a nuestras generaciones futuras.

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1.3. MISIÓN
El Gobierno Regional de Arequipa como ejecutor de proyectos de
inversión de gran envergadura lidera el crecimiento y desarrollo integral
de nuestra región, optimizando para ello sus procesos, la tecnología
disponible y las actividades realizadas por sus trabajadores para que
estas se hagan de forma segura y respetando nuestro medio ambiente.

1.4. VALORES
Nuestra institución basa su desarrollo como organización en los valores
personales que todo colaborador del GRA debe demostrar en todo
momento, los cuales se detallan a continuación:
 Ser honesto
 Demostrar respeto
 Ser competitivo
 Demostrar entusiasmo
 Lograr los objetivos
 Cuidar el medio ambiente
 Demostrar un comportamiento seguro

1.5. OBJETIVO DEL MANUAL DEL SITEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE DE OBRA

El presente manual tiene como objetivo dar a conocer a todos los

trabajadores de la obra en general, como se va a implementar, ejecutar
y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
durante la ejecución de la misma.

1.6. ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD Y

MEDIO AMBIENTE DE OBRA

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplica a

todas las actividades desarrolladas en la obra “Mejoramiento de la
carretera Variante de Uchumayo, entre el puente San Isidro y la Vía de
Evitamiento, distritos de Sachaca, Yanahuara y Cerro Colorado,
Provincia de Arequipa – Región Arequipa”, en cualquiera de las etapas
de ejecución de la misma, sean estas ejecutadas con recursos y
personal propio y/o por contratistas.

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1.7. PROCESO DE MEJORA CONTINUA (PHVA)

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo desarrollado

para la obra, se basa en la metodología conocida como Planificar-
Hacer-Verificar-Actuar (Círculo PHVA) la misma que podemos describir
brevemente de la siguiente manera:

Planificar: Permite establecer los objetivos y procesos necesarios para

lograr los resultados en concordancia con la normativa vigente respecto
a seguridad y salud en el trabajo.

Hacer: Permite la implementación adecuada de los procesos.

Verificar: Permite realizar el seguimiento y la medición objetiva de los

procesos respecto a la política de seguridad, salud y medio ambiente,
los objetivos, las metas y los requisitos legales obligatorios y otros que
se adopten voluntariamente informando sobre los resultados obtenidos.

Actuar: Permite tomar acciones adecuadas para poder mejorar

continuamente el desempeño del sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo.

Figura 1. Proceso de Mejora Continua

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2. POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

Para la ejecución de la obra “Mejoramiento de la carretera Variante de Uchumayo,

entre el puente San Isidro, distritos de Sachaca, Yanahura y Cerro Colorado,
Provincia de Arequipa – Región Arequipa” se ha establecido una Política de
Seguridad, Salud y Medio Ambiente que es de aplicación para todos los niveles y
áreas de la obra, incluidos contratistas y proveedores.

La revisión de la Política será realizada conjuntamente con la revisión del Sistema

de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, por parte de la Gerencia Regional de
Infraestructura.

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Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente

El Gobierno Regional de Arequipa (GRA) considera que la seguridad y salud de todos sus
trabajadores así como el cuidado del medio ambiente representan su mayor prioridad; en tal
sentido, su principal objetivo es evitar la ocurrencia de lesiones en el trabajo, enfermedades
ocupacionales y el deterioro del medio ambiente.

Consciente de su responsabilidad el GRA asume el compromiso de brindar condiciones de

trabajo seguras y saludables para sus trabajadores, contratistas y visitantes implementando
para ello medidas de control adecuadas sustentadas en procedimientos de trabajo seguro,
estándares de trabajo, capacitación y prácticas de trabajo seguro como parte de su cultura
organizacional.

El cuidado del medio ambiente también es parte del compromiso del GRA; en tal sentido, se
minimizaran los impactos generados por las operaciones ejecutadas en obra a través del
establecimiento de procedimientos adecuados tanto para el manejo y disposición final de
los residuos generados, para el uso adecuado de los recursos naturales y para el control de
los impactos ambientales generados en el desarrollo de nuestras operaciones.

Se capacitará constantemente al personal asegurando de esta manera que los lineamientos

del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo sean conocidos, entendidos y
aplicados por todos los trabajadores; quienes a su vez participarán activamente a través de
sus representantes y en forma individual.

El compromiso de cada trabajador con su seguridad personal, la de sus compañeros y con

el cuidado del medio ambiente es nuestro principal soporte; por ello, se establece como una
condición de empleo el cumplimiento estricto de la política, objetivos, procedimientos y
estándares de seguridad y ambientales.

El GRA cumplirá con la normativa legal vigente en materia de seguridad, salud y medio
ambiente y promoverá en todo momento la mejora continua como parte inherente de sus
procesos durante la ejecución de la obra “Mejoramiento de la Carretera Variante de
Uchumayo, entre el Puente San Isidro y la Vía de Evitamiento, distritos de Sachaca,
Yanahuara y Cerro Colorado, Provincia de Arequipa – Región Arequipa”

______________________________
Gerente Regional de Infraestructura
Gobierno Regional de Arequipa

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3. PLANIFICACIÓN (PLANEAR)

3.1. ELABORACIÓN DE LÍNEA DE BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Para la determinación de la Línea de Base de la obra se toma como

referencia la “Lista de Verificación de Lineamientos del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” (R.M. N° 050-2013-TR –
Anexo 3).

Se establece además que esta lista de verificación para la elaboración de

la Línea de Base del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional será considerada como parte de nuestro sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo, la misma que se adjunta en el
Anexo 1.

3.2. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE

RIESGOS

La identificación de riesgos es la acción de observar, identificar y analizar

los peligros o factores de riesgo relacionados con los aspectos del
trabajo, ambiente de trabajo, estructura e instalaciones, equipos de
trabajo como la maquinaria y herramientas, así como los riesgos
químicos , físicos, biológicos y disergonómicos presentes en las
diferentes actividades realizadas en obra.

Tomamos como referencia el Artículo 3° de la R.M. N° 050-2013-TR en el

cual se aprueban los formatos referenciales del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo y se detalla en el Anexo 3 la Guía Básica
sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; del cual
extraemos el Modelo 2 de los Métodos Generalizados para la
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos para implementarlo
como parte de nuestro sistema de gestión.

Se establece el procedimiento PSST 001 - Identificación de Peligros,

Evaluación y Control de Riesgos.

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3.3. ESTABLECIMIENTO DE METAS Y OBJETIVOS

Se ha establecido el procedimiento PSST 002 – Establecimiento de

Metas y Objetivos el cual nos permite implementar y mantener
documentados las metas y objetivos referidas exclusivamente a la
Seguridad y Salud en el Trabajo coherentes con la Política de Seguridad,
Salud y Medio Ambiente.

Se adjunta el Anexo 2 el resumen de las Metas y Objetivos establecidos

para la obra en el periodo Julio 2013 a Junio 2014.

3.4. PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

Se ha implementado el procedimiento PSST 010 – Plan de

Contingencias, en el cual se han identificado las posibles situaciones de
emergencia que pudieran presentarse en obra, indicando la manera de
responder adecuadamente y en forma coordinada con la finalidad de
mitigar posibles lesiones, pérdidas personales y materiales.

Se han implementado además los procedimientos PSST 011 –

Emergencias Médicas, PSST 012 – Respuesta en Casos de
Incendios, PSST 013 – Sismos y Evacuación y PSST 014 – Derrame
de Sustancias Químicas como guías de actuación para la atención de
cualquiera de estas emergencias.

Anualmente se deberá revisar el Plan de Contingencias con la finalidad

de actualizarlo en algunos de los puntos contenidos o en su defecto
ratificar su vigencia por un periodo adicional; sin embargo, ante cualquier
modificación en los procesos constructivos, ingreso de materiales y
equipos nuevos, etc. se deberá evaluar las potenciales fuentes de riesgo
que esto implica y se deberán adicionar algunos procedimientos nuevos
al presente Plan de Contingencias.

3.5. CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

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De acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29783 – Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo, el D.S. 005-2012 Reglamento de la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo y la Norma Técnica G.050 se considera
la conformación del Comité Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo el
cual está integrado en forma paritaria tanto por representantes del
Gobierno Regional de Arequipa como por representantes del Sindicato de
Trabajadores de Construcción Civil.

Se realizará la convocatoria respectiva para la conformación del comité

de seguridad y salud en el trabajo una vez se haya alcanzado la cantidad
de 20 trabajadores. Luego de ello se procederá a realizar las elecciones
de los representantes de los trabajadores en un número de 02 titulares y
02 suplentes. Conforme crezca el número de trabajadores se
incrementará el número de representantes de los mismos en
coordinación con el Residente de Obra.

Se nombrará una Comisión Electoral conformada por representantes de

los trabajadores y del GRA para que lleven a cabo el proceso electoral de
los postulantes. De acuerdo a la Norma Técnica G.050, el Presidente del
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es el Residente de Obra,
como secretario se designa al Ingeniero de Seguridad de la obra y se
eligen a 02 representantes de los trabajadores.

Terminada la elección y conociéndose los trabajadores ganadores tanto

titulares como suplentes, se procede a realizar el Acta de Constitución del
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo que deberá ser firmada por
todos los trabajadores que han participado en el proceso de elección de
sus representantes.

3.6. PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Se elabora el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo para el
periodo Julio 2013 – Junio 2014 el mismo que contempla actividades que
deberán ser realizadas durante el periodo indicado, en concordancia con
la Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y las Metas y Objetivos
de obra.

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Se adjunta en el Anexo 3, el Programa de Seguridad y Salud en el

Trabajo para la obra.

4. IMPLEMENTACIÓN (HACER)

4.1. RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD

Se determina que para la presente obra los niveles de autoridad y
responsabilidad son los siguientes:

4.1.1. Subgerencia de Ejecución de Proyectos de Inversión

 A través del Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo del

GRA, fiscaliza las labores de seguridad y salud en el trabajo
desarrolladas en obra.
 Promueve y lidera las actividades de seguridad y salud en el
trabajo a nivel del GRA y en la obra en mención.

4.1.2. Residencia de Obra

 Lidera el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

en obra.
 Asegura la provisión de recursos para la implementación,
mantenimiento y mejora continua del Sistema de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Asegura el cumplimiento de las metas y objetivos del sistema.
 Asegura el cumplimiento de la capacitación de los trabajadores,
de los simulacros y en general del todo el sistema.
 Participa activamente en todas las actividades programadas por el
área de seguridad de la obra.

4.1.3. Supervisor de Obra

 Supervisa el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
 Participa activamente en las actividades programadas por el área
de seguridad de la obra.

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 Audita inopinadamente la documentación del Sistema de

Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Supervisa el cumplimiento de las metas y objetivos del sistema de
gestión.

4.1.4. Ingeniero de Seguridad

 Elabora el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

 Asesora al Residente de Obra en materia de seguridad y salud en
el trabajo.
 Supervisa el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo en todas las actividades de la obra.
 Asesora y coordina con los diferentes jefes o responsables de los
frentes de trabajo, las actividades a implementar como parte de la
gestión en seguridad y salud en el trabajo
 Presenta las estadísticas del área de seguridad y reporta ante las
entidades correspondientes toda la documentación pertinente
para el cumplimiento de la normativa vigente.
 Diseña las estrategias para la capacitación de los trabajadores de
la obra en coordinación con los responsables de los diferentes
frentes de trabajo.
 Implementa el Plan de Contingencias de obra y prepara a las
diferentes brigadas conformadas.

4.1.5. Jefes o Responsables de Frente de Trabajo / Jefes de Área

 Son responsables de implementar el Sistema de Seguridad y

Salud en el Trabajo en su respectivo frente de trabajo.
 Es responsable de implementar las diferentes medidas de control
en las actividades que realiza en coordinación con el ingeniero de
seguridad.
 Debe verificar el uso de los equipos de protección personal por
parte de sus trabajadores.
 Debe verificar que sus trabajadores cumplan con las normas de
seguridad implementadas por el área de seguridad y salud en el
trabajo.

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 Debe capacitar a su personal en las labores específicas del

puesto de trabajo de su área.
 Lidera al personal a su cargo promoviendo el cumplimiento de las
normas de seguridad.
 Evalúa permanentemente los peligros y riesgos de sus
actividades y propone medidas de control a los mismos en
coordinación con el ingeniero de seguridad.
 Asiste en forma inmediata ante cualquier accidente ocurrido en su
área apoyando a las brigadas en su labor de atención médica y
traslado de personal accidentado.
 Realiza el informe de accidente de trabajo en coordinación con el
ingeniero de seguridad.

4.1.6. Trabajadores en general

 Conocer la Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la

obra.
 Cumplir con los procedimientos de trabajo, estándares de
seguridad, cartillas de seguridad, ATS y cualquier documento
referido a temas de seguridad y salud en el trabajo que se haya
implementado con la finalidad de minimizar o eliminar algún riesgo
presente.
 Asistir a las charlas de 5 minutos (o reuniones de seguridad)
todos los días y registrar su asistencia. De igual forma asistir a las
charlas mensuales y específicas programadas por el área de
seguridad o por su frente de trabajo.
 Cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Obedecer las disposiciones y órdenes dadas por sus superiores
en materia de seguridad y salud en el trabajo.

4.2. CAPACITACIÓN DEL PERSONAL

De acuerdo a los requerimientos y magnitud de la obra se ha

determinado que las necesidades de capacitación y sensibilización para
el personal que labore en la misma son las siguientes:

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4.2.1. Charla de Inducción

Todos los trabajadores recibirán la inducción en seguridad y salud en el

trabajo antes de ingresar a laborar a la obra.

Esta charla tiene como finalidad informar a los nuevos trabajadores sobre
las medidas de seguridad y salud en el trabajo que se han adoptado, los
procedimientos de trabajo, estándares de seguridad, etc. que deberán
cumplir en el desarrollo de sus actividades.

Esta charla tendrá vigencia por un año y es obligatoria para todos los
niveles o categorías de trabajadores antes de iniciar sus labores.

4.2.2. Charlas Mensuales de Capacitación

Se realizará una vez al mes de acuerdo a lo establecido en el FOR-019

Programa Anual de Capacitación aprobado para el periodo Julio 2013
– Junio 2014.

4.2.3. Charlas de Cinco Minutos o Reuniones de Seguridad

Será impartida por los jefes de frente, maestros de obra, capataces y/o
personal que tenga bajo su responsabilidad a un grupo de trabajadores.
Esta se dará con una frecuencia diaria y en un tiempo no mayor de cinco
minutos.

En cualquiera de los tres casos se llenará el FOR-018 Registro de

Asistencia en el cual el personal que participe de las charlas firma el
registro.

Se ha establecido el PSS-015 Capacitación en el cual se establecen los

lineamientos que se deben seguir en el proceso de capacitación del
personal de obra.

4.3. CONTROL OPERACIONAL

Las medidas de control de los diferentes procesos en obra se determinan

a través del FOR-002 Matriz de Identificación de Peligros y
Evaluación y Control de Riesgos.

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Estas medidas deben ser implementadas por las diferentes áreas o

frentes de trabajo. Adicionalmente se tiene como parte del Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo los Estándares de Seguridad, Cartillas
de Seguridad y el formato FOR-028 Análisis de Trabajo Seguro,
documentos en los cuales se detalla las medidas de control que se deben
tener en cuenta y que las diferentes áreas deben implementar para la
ejecución de sus actividades.

Cada frente de trabajo deberá realizar la identificación de peligros,

evaluación de riesgos y proponer las medidas de control respectivas en el
formato FOR-002 Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y
Control de Riesgos en coordinación con el ingeniero de seguridad.

4.4. CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN

Se ha establecido que la documentación relacionada con el Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá ser archivada en obra
mientras dure la ejecución de la misma.

Al momento de realizar la liquidación de obra, se hará entrega de toda la

documentación relacionada al SGSST a la subgerencia de ejecución de
proyectos de inversión para que disponga su archivo en las instalaciones
del Gobierno Regional de Arequipa quedando la misma bajo custodia por
el periodo establecido por la normativa vigente.

Se ha implementado el PSST-016 Control de Documentos y Registros.

5. VERIFICACIÓN (VERIFICAR)

5.1. AUDITORIAS INTERNAS

Se ha elaborado el procedimiento PSST-015 Auditorías, en el cual se ha

establecido el objetivo, alcance, responsabilidades y procedimiento para
lleva a cabo las auditorías internas como parte del proceso de verificación
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo elaborado
para la obra.

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El compromiso de la Subgerencia de Ejecución de Proyectos de Inversión

con esta actividad conllevará a medir el grado o nivel de implementación
del sistema de gestión, logrando de esta manera proponer las acciones
inmediatas para el levantamiento de observaciones y/o no conformidades
efectuadas al sistema de gestión durante este proceso.

Es responsabilidad del Residente de Obra, Supervisor de Obra e

Ingeniero de Seguridad implementar en forma oportuna las acciones o
medidas necesarias para el cumplimiento del SGSST.

Se ha implementado el PSST-015 Auditorias.

5.2. PROCESO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

De acuerdo a la normativa vigente (Ley Nª 29783 Ley de Seguridad, D.S.
Nª 005-2012 Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo)
se realizará la investigación de todos los incidentes peligrosos y
accidentes de trabajo, reportando los mismos en los formularios que el
Ministerio de Trabajo adjunta en los documentos de referencia.

Se ha elaborado el procedimiento PSST- 005 Investigación de

Incidentes y Accidentes, en el cual se establecen las responsabilidades
y pasos a seguir para el reporte de estos eventos.

Asimismo, se deberá realizar el Registro de las Estadísticas de Seguridad

y las Gráficas respectivas en los formatos FOR-032 Cuadro Estadístico
de Seguridad y FOR-033 Gráficos de los Índices de Seguridad en
cumplimiento de la normativa vigente.

6. MEJORAMIENTO (ACTUAR)

6.1. PROCESO DE ATENCIÓN DE ACCIONES PREVENTIVAS, ACCIONES

CORRECTIVAS Y NO CONFORMIDADES.

6.2. PROCESO DE REVISIÓN POR PARTE DE LA GERENCIA DE

INFRAESTRUCTURA

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7. ANEXOS

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