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Estudio Ejecutivo de SAP Sobre Transformación Digital PDF
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LaThe Digital
mentalidad
digital
Mindset
Figura 1
Figura 2
Figura 3
48% 71%
de las top 100 empresas líderes dijeron que invertir en de las empresas líderes dice que los esfuerzos de
habilidades y tecnología digitales era lo más importante transformación digital facilitan la atracción y retención
para impulsar los ingresos en los próximos dos años, de talento, en comparación con el 54% de las otras
en comparación con solo el 30% de las otras
5 veces 64%
más las empresas líderes que las otras reportan de las empresas líderes dice que sus empleados
que la digitalización ya ha cambiado sus esfuerzos están más comprometidos, en comparación
de gestión de talento y el 83% de las empresas con el 20% de las otras encuestadas
líderes espera que en los próximos dos años la
gestión de talento cambie por la digitalización,
en comparación con 37% de las otras
64% 20%
Figura 4
94% 76%
Big Data/analíticas IoT
50% 62%
Machine learning Arquitectura bimodal