UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

ASIGNATURA:

RELACIONES HUMANAS

CATEGRATICO:

MASTER: SUSAN GARCIA

ALUMNO:
Nelson Irene Villatoro Benavidez 201230010099

CAMPUS: PUERTO CORTES

FECHA: 16/10/18

TAREA DE INVESTIGACION
 INTRODUCCION

Las habilidades sociales son una herramienta imprescindible para tener éxito en tus
relaciones y en otros aspectos de tu vida. “Son una de las características más
importantes para ser un triunfador”.
La adquisición de las habilidades sociales para mejorar las relaciones interpersonales,
puede depender de factores genéticos y del entorno – ya que se hace un poco por
imitación -, pero también se aprenden. “Nunca es tarde para aprender y las habilidades
sociales se pueden aprender incluso con sesenta años”, comenta la especialista en salud
emocional.
 Módulo I: Tarea I Relaciones Interpersonales.
Este primer trabajo práctico deberá entregarse como fecha máxima 16 de octubre del
2018.
Instrucciones:
1. Leer el material del 1er parcial y responder las preguntas con su propia opinión y
con fundamento.
Preguntas:
A. ¿Qué son las habilidades sociales o habilidades de relación interpersonal?
Estas son las conductas que están presentes en el ámbito de nuestras vidas, y que
podrían ser conductas concretas, de complejidad variable, que nos permiten sentirnos
competentes en diferentes situaciones.

B. ¿Por qué cree ud. son tan importantes? ¿porqué en la actualidad el mundo
les otorga tanta importancia?
Las habilidades sociales nos ayudan a relacionarnos con los demás, integrarnos y
comunicarnos de manera efectiva. Son muchas las facetas de la vida diaria en las que
las habilidades sociales marcan la diferencia.

Hay personas cuyas capacidades son bastante limitadas y, sin embargo, son grandes
triunfadores en el terreno profesional y personal. Y ocurre, también, que hay personas
que tienes unas capacidades impresionantes y son incapaces de rentabilizarlas por sus
escasas habilidades sociales.

C. ¿Cuántas habilidades interpersonales cree usted que existen?, ¿son todas

igual de necesarias?, ¿cuáles son básicas e imprescindibles?
Existen varias habilidades interpersonales pero dentro de las básicas tenemos, las de
cortesía como ser ( Gracias, Por Favor, Saludar, La Empatía, Autoconocimiento)
En algunos casos unas serán mas necesarias que otras, dependiendo la situación en la
que nos encontremos.

D. ¿Qué dificultades pueden tener las personas con autismo en el área de las
habilidades sociales?
Creo que dependería bastante de como hayan criado a esa persona, ya que es especial
podría tener problemas al comunicarse e interactuar con otras.
 E. ¿Todos los problemas en las habilidades sociales son iguales?, ¿qué tipos de
problemas de relación social puede tener una persona?
Por supuesto que no son iguales, ya que cada individuo nace con una cultura, costumbre
y diferentes normas sociales que determinan el modo de actuar de cada quien.

F. ¿Usted cree que se pueden mejorar las habilidades sociales de una persona?
Cómo?
Claro que las habilidades sociales se pueden mejorar siempre y cuando se le ponga
bastante dedicación:
1. Comprende tus miedos sociales: Los miedos sociales como la timidez o la ansiedad
social nos privan de muchas oportunidades. Para vencerlos y dejarlos atrás es
importante que entiendas su origen y aprendas a cambiar o ignorar los pensamientos que
los provocan.
2. Interésate por los demás: La forma más sencilla de empezar a ganarte la confianza de
alguien es mostrar más interés en escucharle y entenderle que en impresionarle.
3. Aprende a escuchar: Si dejas que la otra persona hable, intentas comprenderla y
simplemente preguntas por sus sentimientos y motivos, lograrás que llegue a las
soluciones por sí misma y se sienta mejor en tu compañia.
4. Utiliza tu empatía: La base de las habilidades sociales es la capacidad de entender qué
siente y qué motiva a la persona que tienes delante, y poder responder en consecuencia.

G. ¿Qué tipos de problemas de relación social puede tener una persona en el

ámbito laboral?
Pueden darse muchos problemas entre ellos:
1. Falta de trabajo en equipo
2. La falta de comunicación
3. Choques de personalidad

H. En su opinión, ¿los altos ejecutivos de negocios dependen más de las

habilidades técnicas o habilidades interpersonales para lograr su trabajo?
Cuando se habla de desarrollo personal y de habilidades interpersonales, generalmente,
se hace para referirse a aquellas destrezas que buscan los directivos en sus empleados o
en posibles candidatos para nuevos puestos de trabajo. La mayoría de las veces los retos
referentes a este aspecto se enfocan en los trabajadores, más que en quienes los dirigen.
Como se puede ver en varias empresas los altos mando al momento de contratar el
personal o formar un equipo de trabajo mira sus habilidades interpersonales sobre las
técnicas con el fin de tener éxito en la motivación de sus empleados en momentos de
recesión.

I. ¿Por qué la gente necesita habilidades interpersonales en una era de alta

tecnología?
Por que ahora con las famosas redes sociales, solo se comunican por medio de
computadoras, y la relación de persona a persona esta desapareciendo y ya no se tiene el
tacto para tratar a las personas con respeto.
J. En sus propias palabras, ¿qué significa "evaluar la realidad" en el modelo
para mejorar
Cuando nos referimos a evaluar la realidad es cuando podemos observar lo que esta
aconteciendo al nuestro alrededor, y tenemos la facilidad de crear un plan o elaborar una
estrategia para poder hacerle frente a dicha situación.

K. ¿Cómo sabe una persona si la retroalimentación que recibe de otra persona

es precisa?
Siempre y cuando sea positiva y constructiva, lo debe de tomar de la mejor manera y
sacar lo positivo de esa retroalimentación.

L. Dé un ejemplo de una habilidad que usted pudo haber aprendido

informalmente en cualquier momento de su vida.
Aprender a conducir ya que se dio de una manera informal y sorpresiva puesto que
surgió de una necesidad de transportar a una persona de emergencia.

2. Responda cada pregunta con argumentos, no hay un mínimo ni máximo de

páginas para el trabajo (Word, times newsroman 12, con portada e introducción).

3. No será válido aquel trabajo que en parte o su totalidad sea copiado de internet,
libro, compañeros u otro recurso. Por lo tanto los trabajos serán evaluados en
base a: contenido, presentación, ortografía y originalidad.

4. Adjunte su trabajo en la sección de tareas, Tarea I, 1er parcial.