Las organizaciones deben cuidarse y omitir

prácticas discriminatorias que falten a su Fuentes de empleo a la sociedad

SOCIALES compromiso ético con la sociedad y
ofreciendo: Desarrollo personal

Crecimiento de la organización

Lograr las metas fundamentales, sirviendo

CORPORATIVOS de instrumento para la facilitación del logro
de las metas corporativas mendiante:
Apoyo a los dirigentes
PAPEL ESTRATÉGICO DE
LA ACH - I
Dotar a cada área funcional de personal y
FUNCIONALES evitar el uso insuficiente o excesivo de los
recursos mediante:
Balance del personal de cada departamento

Satisfacer las necesidades individuales del Planeación

personal de manera que cada individuo se
PERSONALES sienta feliz y motivado en la realización de Desarrollo
sus labores dentro de la organización
mediante: Evaluación

Compensación

Control