CALCULO DE LA PENSIÓN DEL IMSS LEY 1973.

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Pensión IMSS Ley de 1973: Pensión por Cesantía o Vejez

En el capítulo V de dicha Ley referente a “los Seguros de Invalidez, Cesantía en Edad Avanzada y
Vejez” se encuentran regulados los 2 tipos de pensión que nos interesan: Vejez y Cesantía en edad
avanzada.

Antes de continuar definiremos dichos tipos de pensión:

Vejez: se otorga cuando el asegurado haya cumplido 65 años de edad y tenga un mínimo de 500
cotizaciones semanales reconocidas en el Instituto ( 138).
Cesantía en Edad Avanzada: se otorga cuando el asegurado quede privado de trabajo
remunerado después de los 60 años de edad y que tenga un mínimo de 500 cotizaciones
semanales reconocidas. ( 143 y 145)

En ambos, casos es requisito que el trabajador no cuente con trabajo remunerado al momento de
solicitar la pensión.

CUANTÍA DE LAS PENSIONES

De conformidad con la sección octava (Cuantía de las pensiones); las pensiones anuales de
invalidez y vejez se compondrán de una cuantía básica y de incrementos anuales.

La cuantía básica y los incrementos varían en función del Salario Base de Cotización referenciados
en Salarios Mínimo (ahora UMA). La cuantía básica y los incrementos se calculan de acuerdo con la
siguiente tabla (Art. 167 reformado en 1990):

CUANTÍA BÁSICA Y INCREMENTOS ANUALES.

Porcentaje de los Salarios

Grupo de Salario en Veces el Cuantía Incremento
Salario Mínimo General para el Básica Anual
D.F.
0 % %
1 Hasta 80.00 0.563
1
2 de 1.01 a 1.25 77.11 0.814
3 de 1.26 a 1.50 58.18 1.178
4 de 1.51 a 1.75 49.23 1.430
5 de 1.76 a 2.00 42.67 1.615
6 de 2.01 a 2.25 37.65 1.756
7 de 2.26 a 2.50 33.68 1.868
8 de 2.51 a 2.75 30.48 1.958
9 de 2.76 a 3.00 27.83 2.033
10 de 3.01 a 3.25 25.60 2.096
11 de 3.26 a 3.50 23.70 2.149
12 de 3.51 a 3.75 22.07 2.195
13 de 3.76 a 4.00 20.65 2.235
14 de 4.01 a 4.25 19.39 2.271
15 de 4.26 a 4.50 18.29 2.302
16 de 4.51 a 4.75 17.30 2.330
17 de 4.76 a 5.00 16.41 2.355
18 de 5.01 a 5.25 15.61 2.377
19 de 5.26 a 5.50 14.88 2.398
20 de 5.51 a 5.75 14.22 2.416
21 de 5.76 a 6.00 13.62 2.433
22 de 6.01 a Límite 13.00 2.450
Superior
Establecido

Para determinar la cuantía básica anual, se considerará como salario diario el promedio
correspondiente a las últimas 250 semanas de cotización. El derecho al incremento anual, se
adquiere por cada 52 semanas más de cotización (esto es, por cada 52 semanas de excedente a las
500 se tendrá derecho a un incremento anual). El salario diario se expresará en veces salario
mínimo general para el D.F. vigente (ahora UMA) a la fecha en la que el asegurado se pensione
(dividir el salario promedio entre la UMA vigente).

También, se otorgará un aguinaldo anual equivalente a una mensualidad del importe de la

pensión que perciba.

Respecto a la pensión de cesantía en edad avanzada, esta se otorgará de acuerdo a los años del
asegurado (tabla gradual) considerando el importe de la pensión de vejez de conformidad con la
siguiente tabla DEL ARTICULO 168:

Años % de la
cumplidos cuantía de
al recibir la la pensión
pensión
60 75%
61 80%
62 85%
63 90%
64 95%
65 100%

CALCULO DE UNA PENSIÓN POR VEJEZ.

Hipotéticamente una pensión por vejez del Sr. Elías, quien ha laborado en Refrescos y Bebidas,
S.A. de C.V. desde el 12 de julio de1990 y pretende tramitar su pensión por vejez el 12 de julio de
2018; el Sr. Elías nació el 31 de diciembre de 1956.
De acuerdo al reporte se semanas de cotización obtenido en la página del Seguro Social, cuenta
con 1,456 semanas de cotización y un Salario Promedio de $1,100.

Siguiendo la explicación anterior, se hará el siguiente cálculo para obtener el importe de pensión:

De conformidad con el Art. 167, se deberá determinar el grupo en el cual se ubica el salario
diario del Sr. Elías a fin de determinar el porcentaje de la cuantía básica y los incrementos anuales.

FÓRMULA SUSTITUCIÓN
Salario promedio $1,100.00
Entre: UMA $80.60
Igual: Salario promedio en VSMVDF $13.65
(UMA)

De acuerdo a la tabla, el grupo de salario se encuentra en: 6.01 al límite superior establecido, por
lo que el porcentaje de la cuantía básica es del 13% y los incrementos anuales de 2.450%

Ahora, se determinará el incremento en la cuantía básica e incrementos anuales:

incremento en la cuantía básica:

FÓRMULA SUSTITUCIÓN
Salario promedio $1,100.00
Por: Porcentaje de cuantía 13%
Igual: Cuantía básica $143.00

E INCREMENTOS ANUALES UNO INCREMENTOS ANUALES, DOS CONVERSIÓN A PESOS

FÓRMULA SUSTITUCIÓN
Semanas cotizadas 1456
Menos: Semanas P/otorgar pensión 500

Igual: Semanas excedentes 956

Entre: Cincuenta y dos 52

Igual: Número de incrementos 18.3846

anuales

FÓRMULA SUSTITUCIÓN
Total, de incrementos 18.8846
anuales
Por: Porcentaje de 2.45%
incremento anual
Igual: Subtotal 0.462673077
Por: Salario promedio $1,100.00
 diario
Igual: Incrementos anuales $508.94

Por último, se calcula la pensión por vejez con los datos obtenidos:

FÓRMULA SUSTITUCIÓN
Cuantía básica $143.00
Más: Incrementos anuales $508.94
Igual: Monto total diario de $651.94
la pensión
Por: Días de un mes 30
Igual: Monto total mensual $19,558.21
de la pensión
Por: Factor de incremento 1.11
por decreto del
20/dic/2001
Igual: Monto pensión por $ 21,709.61
vejez

A ESTA CANTIDAD SE LE APLICA EL % DE ACUERDO A LA EDAD DE PENSION.

Del cálculo de la pensión antes mostrado, se observa un factor de incremento el cual fue
decretado en 2001 para con la finalidad de aumentar la cuantía de las pensiones.

Conclusión

Es importante verificar que aquellos trabajadores que sean candidatos a pensionarse, cumplan con
los requisitos contenidos en cada una de las modalidades, y en caso de no haber estado asegurado
en el régimen obligatorio se deberá revisar a detalle la vigencia de derechos.