ESTATUTO ORGÁNICO DE LA SUB CENTRAL VILLA TUJARA DE UTAVI

INTRODUCCIÓN:

Que, los habitantes originarios de la Sub Central Villata Tujara de Utavi, Cuarta Sección Municipal de
Colquiri, Provincia Inquisivi Departamento La Paz, reunidos en una gran asamblea General, constituido
según sus usos y costumbres y conforme que establece la Constitución Política del estado
plurinacional Nacional de Bolivia en su Art. 30, con la firme intención de consolidar el trabajo de forma
orgánica y colectiva con mutuo apoyo entre las comunidades.

Que, de conformidad con las leyes y la constitución política del estado Plurinacional de Bolivia en su
Art.14,19,21 Núm. 3) y 30 que en sus partes pertinentes nos asiste el derecho de agruparnos como
una Sub Central basados en sus principios y usos y costumbres aplicables con prioridad, en todas
sus actividades ligadas a la ganadería y la agricultura y la elección de sus autoridades, para
implementar el desarrollo comunitario.

Que, para identificarnos y constituirnos en una Sub Central y que defina la legalización de la Sub
Central Villa Tujara de Utavi, requieren contar con una disposición legal que rija la vida
institucional a través de la conformación de su estatuto orgánico y Reglamento Interno que
establece la buena marcha y conducta de sus afiliados.

CAPITULO I

Art. 1. Constitución.-

La Sub Central Villa Tujara de Utavi, se constituye por decisión unánime y voluntaria de las 4
comunidades Pipini, Utavi, Poquera y Sicuya, Cuarta Sección Municipal Colquiri, Provincia Inquisivi del
Departamento La Paz, conforme al acta de refundación de fecha 18 de Diciembre del 2016.

La Sub Central Villa Tujara de Utavi, se constituye en el instrumento de lucha de los pueblos indígenas
originarios campesinos que comparten territorio, cultura, historia, lengua y está organizada de manera
natural al servicio de todas las comunidades.

Se constituye con un carácter estrictamente comunitario con la denominación “SUB CENTRAL VILLA
TUJARA DE UTAVI”, cuarta sección Municipal de colquiri, provincia inqusivi del departamento de la az.
Art. 2. Marco Legal.-

La Sub Central Villa Tujara de Utavi, y su norma interna se hallan enmarcados en los Art. 30, 190, 191,
192 de la Constitución Política del Estado Plurinacional, el convenio 169 ratificado por la Ley 1257, Ley
N° 031 Marco de Autonomías y Descentralización, Ley N° 073 de Deslinde Jurisdiccional, Ley N° 341 de
Participación y control social, Ley 348 de Integral para garantizar a las mujeres una vida libre de
violencia, Ley N° 045 Contra Racismo y toda forma de discriminación.

Art. 3. Domicilio.-

La sede oficial y domicilio legal de la Sub Central Villa Tujara de Utavi, es la comunidad Utavi, de la
Cuarta Sección Municipal de Colquiri, provincia Inquisivi del Departamento La Paz.

CAPITULO II
DE LOS PRINCIPIOS, VALORES Y OBJETIVOS
Art. 4. Principios.-

Son principios fundamentales de la Sub Central Villa Tujara de Utavi son:

I. Preservar la unidad y la integridad de la Sub Central Villa Tujara de Utavi.

II. Practica la cooperación, y solidaridad entre los afiliados en lo moral y material demostrando
compañerismo llamado (ayni)

III. Derecho a la vida, derecho a la defensa y demás derechos fundamentales y garantías

consagradas en la Constitución Política del Estado Plurinacional.

IV. Se prohíbe y sanciona toda forma de discriminación fundada según la ley 045 de Discriminación y
Racismo.

V. La Sub Central Villa Tujara de Utavi, se sustenta su accionar en los valores de nuestros
antepasados como ser: No seas ladrón, No seas mentiroso, No seas flojo.

Art. 5. Objetivos general.-

El objetivos general es proteger y defender los intereses de las comunidades afiliados, procurando por
todos los medios legales que sus habitantes y estantes gocen plenamente de los beneficios otorgados
por Ley para el libre ejercicio de sus actividades; asimismo defender los derechos fundamentales de los
habitantes de la Sub Central Villa Tujara de Utavi, consagrados en la Constitución Política del Estado
Plurinacional de Bolivia y demás normas vigentes y buscar el mejoramiento de condición de vida
sostenible de las familias.
Art. 6. Objetivos Específicos.-

I. Defender los derechos de los habitantes Originarias de las comunidades de Sub Central Villa
Tujara de Utavi, a nivel territorial, económico, social y cultural.

II. Luchar por la tierra y territorio de las comunidades Originarias de Sub Central.

III. Instruir, capacitar, orientar, difundir, teoría y práctica de la organización sindical, campesina y
originaria en sus aspectos de producción, organización, dirección, administración, control y
evaluación conforme a planificación conjunta.

IV. Trabajar por el establecimiento de una verdadera democracia liberadora, que se practique una
autentica justicia social, se destierre para siempre toda forma de explotación, opresión,
discriminación.

V. Luchar para que los créditos de fomento agrícola y otros proyectos de cooperación lleguen
directamente a las Comunidades Originarias de Sub Central.

VI. Garantizar el ejercicio pacífico de sus actividades en la crianza del ganado y la agricultura
en la región donde habitan sus afiliados, haciéndola sostenible.

VII. Defender los Derechos Fundaméntales de sus afiliados ante cualquier autoridad pública o
privada si fueran afectados.

VIII. Hacer respetar nuestra identidad cultural, comenzando por la recuperación de nuestras
vestimentas originarias, incentivando ferias de artesanía, música y oficialización de nuestros
idiomas nativas.

IX. Defender los recursos naturales existentes dentro de la jurisdicción, ya sea recursos naturales
renovables y no renovables, de acuerdo a la Constitución Política del Estado Plurinacional Art. 30
numeral 15 y otras normas.

X. Luchar por el respeto a la madre tierra, para restablecer su salud recuperación su fertilidad.
 CAPITULO III

DE LA TERRITORIALIDAD

Art. 7. Fundación.-

La Fundación de Subcentral Villa Tujara de Utavi, fue creada el 26 de febrero de 1995 en un lugar
céntrico en ese entonces era feria anual, lamentablemente por la burocracia que existía con la Ley de
Upas no se concluyó el trámite correspondiente y para fines legales el 18 de Diciembre de 2016 fue
refundada en la comunidad Utavi, con domicilio de esta comunidad Utavi, acuerdo al acta de
conformidad refrendada el 6 de noviembre del mismo año, por todas las comunidades componentes.

El Nombre Villa Tujara, viene de tujus en ese lugar había muchos animalitos llamado tujus, que hacia
huequitos en la pampita por esto llamaron Tujara y se aumentó Villa.

Art. 8. Limites.-

 Al Este con Provincia Tapacari,

 Al Sud, con la Subcentral Pauca,

 Al oeste con la Subcentral Caluyo,

 Al norte Subcentral Uyuni.

CAPITULO IV
AFILIACION
Art. 9.- De sus afiliados.-

La Sub Central Villa Tujara de Utavi, es afiliada a la Central Agraria de la Cuarta Sección Municipal de
Colquiri de la Provincia Inquisivi del Departamento La Paz, y está compuesto por 4 comunidades que
son: Pipini, Utavi, Poquera y Sicuya, que legalmente cuenta con Personalidad Jurídica y reconocidas por
la central Agraria de Cuarta Sección Municipal de Colquiri.

Art. 10. De los derechos de los afiliados.-

Todos los afiliados tienen los siguientes derechos:

a. A realizar en forma escrita o verbal el manifiesto, ideas, propuestas y orientaciones

b. A ser atendido por la directiva de la Sub Central en todos sus problemas de su actividad ante las
autoridades locales y nacionales.
 c. A gozar de los beneficios que la Sub Central obtenga para intereses de todos sus afiliados.

d. De fiscalizar y observar a la directiva por el manejo administrativo, como ser el movimiento

económico, cultural, deportivo.

e. De ser auxiliado y asistido en caso de accidente o enfermedad grave de acuerdo con las
determinaciones de la magna Ampliado.

Art. 11.- De las obligaciones.-

Todos los afiliados a la Sub Central Villa Tujara de Utavi, tienen las siguientes obligaciones:

I. De asistir obligatoriamente a los Ampliados Ordinarios, Ampliados extraordinarios, asambleas de

miembros a convocatorias de la directiva con derecho a voz y voto, los no afiliados no tienen
derecho al voto ni ser elegidos, otras personas encargadas solo pasaran la asistencia.

II. A cumplir con todas las terminaciones emanadas por el Ampliado ordinario y extraordinario.

III. A cumplir con el horario establecido en la convocatoria bajo sanción establecida en el

Reglamento Interno.

IV. Acatar las instrucciones de la Directiva en actividades que vayan el beneficio de la Sub Central ya
sean culturales, deportivos, sociales y otros.

V. Cancelar sus cuotas ordenarías y extra ordenarías en forma mensual así lo determine el
ampliados ordinarios y extraordinarios.

VI. Hacerse censar en la comunidad afiliada, obligatoriamente y participar en las elecciones sub
nacionales y Nacionales.

VII. Cumplir todas las obligaciones acuerdo los usos y costumbres emanadas por el ampliado
ordinarios, extraordinarios y reuniones del directorio.

Art. 12. Perdida de afiliación.-

Se pierde la filiación por lo siguiente:

a. Incumplimiento de asistencia a las Ampliados Ordinarios, Extraordinario y reuniones del

directorio continúas durante 3 años.

b. Por no cumplir todos sus atribuciones durante un año.

 CAPÍTULO V

ESTRUCTURA ORGÁNICA Y ATRIBUCIONES

Art. 13. Directorio.-

El Directorio es el órgano que representa y dirige las acciones de la Sub Central Villa Tujara de Utavi. Es
elegido democráticamente por usos y costumbres, debe obedecer al mandato del pueblo. La Gestión de
directorio es de 1 año, pudiendo ser reelecto por un periodo consecutivo, también su mandado puede
ser revocado por voluntad del pueblo en un ampliado ordinario por mayoría absoluta.

Art. 14. Credencial.-

Las y los miembros del Directorio adquirirán su respectiva credencial, otorgado por el Comité Ejecutivo
de la Provincia Inquisivi.

Art. 15.- requisitos para ser miembros de la directiva de la Sub Central.-

Todos los afiliados tienen derecho de elegir y ser elegido para ser miembros de la directiva, sin embargo
deberán cumplir los siguientes requisitos:

1. Ser afiliado activo y mantener su actividad ganadera o agropecuaria en las comunidades

originarias afiliadas a la Sub Central.

2. De tener amplio conocimiento de la problemática y realidad de la Sub Central en todo aspecto.

3. Contar con una antigüedad por lo menos cinco años, desde su afiliación en una comunidad.

4. Haber cumplido todas las obligaciones económicas y sociales en su comunidad.

5. No tener cuentas pendientes con la comunidad, Sub Central y no estar sometido en proceso
judicial penales que cuenten con acusación formal ni antecedentes en la misma comunidad.

6. Estar censado en su comunidad.

Art. 16.Composición de la directiva.-

La directiva de la Sub Central Villa Tujara de Utavi, está compuesta por los siguientes cargos:

1. Sub Central

2. Secretario de Relaciones

3. Secretario de Actas

4. Secretario de Hacienda

5. Secretario de Educación y Salud

 6. Secretario de Justicia

7. Secretario de Agricultura y Ganadería

8. Secretario de vialidad y deportes

9. Jiliri Mallku

10. Bartolina Sisa

Art. 17.- Son atribuciones Sub Central.-

 Dirigir con absoluta responsabilidad, honestidad, transparencia a la Subcentral Villa Tujara de

Utavi, hasta terminar su gestión.

 Cumplir y hacer cumplir la Constitución Política del Estado, las Leyes Nacionales y
Departamentales, Leyes Municipales, Estatuto Orgánico de la Subcentral y Reglamento Interno.

 Representar a la Subcentral Villa Tujara de Utavi, en todos los actos de carácter institucional.

 Dirigir Ampliados Ordenarías, Extraordinaria y reuniones del Directorio.

 Cumplir y hacer cumplir las resoluciones, emanadas del Ampliado Ordinario, Extraordinario y
reuniones de la Directiva

 Buscar talleres de capacitación, asistencia técnica, para todas las comunidades afiliadas.

Art. 18.- Son atribuciones de Secretario(a) Relaciones.-

 Cumplir las Atribuciones de Sub Central en caso de ausencia siendo titular con las mismas
atribuciones del mismo.

 Coadyuvar con el trabajo del Sub Central, haciendo cumplir las disposiciones estatutarias.

 Mantener las buenas relaciones entre todos los afiliados y con la comunidades sean Instituciones
Públicas, y Privadas

 Realizar seguimiento los planes de trabajo, programas.

Art. 19.- Son atribuciones de Secretario(a) de actas.-

 Redactar las Actas de Ampliados Ordenarías y Extra ordenarías en forma detallada por ser un
documento importante para la vida institucional de la Sub Central y sus afiliados.

 Mantener en forma ordenada todos los documentos foliado bajo inventario y el libro de actas
debidamente notariado.
  Resguardar la correspondencia y así mismo redactar la correspondencia respecto a las
determinaciones que se asuman en el ampliado ordinario y extraordinario.

 Dar lectura las actas y correspondencias.

Art. 20.- Son atribuciones de Secretario(a) de Hacienda.-

a. Es exclusiva responsabilidad el manejo del movimiento económico y financiera de la Sub Central

llevando los libros contables, talonarios de ingreso e egresos debidamente firmados por el Sub
Central.

b. Hacer cobros de las cuotas ordenarías y extra ordenarías a los afiliados extendiendo el respectivo
recibo.

c. Informar por lo menos cada tres meses el movimiento económico de la Sub Central dejando a
consideración del ampliado para revisión y aprobación.

d. Está bajo su responsabilidad y cuidado del patrimonio de la Sub Central. así como las donaciones
que pudieran existir.

Art. 21 Son atribuciones de secretario(a) de Salud y Educación.-

• Velar a toda la subcentral por el bien de Salud y Educación

• Solicitar las campañas de vacunación

• Representar al Concejo comunal de Salud en su distrito o en el municipio.

• Realizar los cursos de higiene, alimentación, prevención y sobre medio ambiente

• Realizar ferias de Salud en coordinación con los profesores y personal de salud.

• Socializar las normas de Educación y Salud.

Art. 22.- Son atribuciones de secretario(a) de Justicia.-

• Solucionar los problemas de Terrenos, Sociales, Políticos, Económicos y Religiosos de acuerdo a

usos y costumbres, coordinando con todos los miembros.

• Hacer cumplir las sanciones emanadas por las autoridades y las bases de acuerdo a usos y
costumbres.

• Velar y Orientar a toda la sub central para que haya paz en todas las familias.

• Los delitos que no le compete denunciar inmediatamente a las instancias correspondientes.

Art. 23. Son atribuciones de secretario(a) Agricultura y ganadería.-

 Solicitar talleres de capacitación sobre agropecuaria.

 Controlar precio justo y peso junto en las ferias anuales y semanales.

 Solicitar sobre sanidad animal a las instancias correspondientes.

 Gestionar para el mejoramiento de agropecuaria.

Art. 24.- Son atribuciones de secretario(a) de Vialidad y Deportes.-

a. Velar los caminos carreteros y herraduras de la subcentral, coordinando con secretarios de

vialidad de cada comunidad

b. Solicitar a las instancias correspondientes el mantenimiento de los caminos carreteros, según las
competencias.

c. Promover las actividades deportivas en la subcentral y llevar adelante en coordinación con la

directiva el Campeonato Anual de la subcentral.

d. Buscar apoyo para los eventos deportivos tanto de personas particulares y colectivas,
Instituciones públicas y privadas.

e. Exigir a los secretarios(a) de deportes de cada comunidad la mantención de infraestructuras

deportivas y recreativas.

ART. 25.- Son atribuciones Jiliri Mallku

1. Representar a la Sub Central de manera oficial y legal a todas las instancias públicas y privadas
juntamente con el Subcentral.

2. Gestionar proyectos y asistencia técnica para las comunidades afiliadas

3. Solucionar los problemas juntamente con los secretarios de justicias

4. Recomendar y orientar a las familias, personas, y a las bases para vivir bien

5. Coadyuvar en todo el trabajo de la Sub Central para que haya cumplimiento

Art. 26.- Son atribuciones de la Bartolina Sisa.-

1. Asumir la representación oficial y legal a toda la instancia pública y privada a nombre de las mujeres
de la Sub Central.

2. Gestionar proyectos, cursos de capacitación y asistencia técnica para las mujeres

3. Velar y defender los derechos y deberes de las mujeres

4. Si hay algún problema o delito que no le compete a la organización denunciar mediatamente a las
instancias correspondientes.

Art. 27. Elección.-

La elección de las autoridades de la Sub Central Villa Tujara de Utavi, se realizara únicamente en un
Ampliado Ordinario. La forma de elección será por usos y costumbres, se sacaran ternas y el que
obtenga mayoría de votos será la cabeza y sucesivamente acuerdo a la cantidad de voto será
conformado la directiva.

CAPITULO VI
DE LOS AMPLIADOS DE LA SUB CENTRAL
Art. 28.- De los Ampliados Ordinarías.-

Es deber y obligación de la Sub Central llevar a efecto los ampliados ordinarías, extra ordinarías y
reuniones de acuerdo al siguiente:

• Los ampliados Ordinarios se realizaran 3 veces al año de acuerdo al temario del orden del día que
se convoque, y podrá realizarse de acuerdo a las necesidades en cualquier día de la semana con
convocatoria emanada con una anticipación mínima de 10 días.

Art. 29. Ampliados Extraordinarias.-

•Los Ampliados Extraordinarios se llevara cuando hay emergencia con tema específicos y de mucha
necesidad, con convocatoria de 5 días antes

Art.30. Reunión del Directorio.-

•Las reuniones del Directorio para planificar, Coordinar, programar algunas actividades de los
miembros de la Sub Central, se llevara cada mes

Las tolerancias para todas las actividades será 30 minutos, esto contabilizará después de iniciar y para
los que sobrepasan será costo de medio jornal.

Art.31. Quórum.-
 El quórum para desarrollar ampliados ordinarios será con la asistencia de 50+1
 Quórum para llevar un ampliado extraordinario es 50+1
 Para reunión del Directorio el quórum será 50+1
 CAPITULO VII
DEL PATRIMONIO
Art. 32. Patrimonio.-

El patrimonio de la Sub Central, está conformado por el ambiente de su Sede Sindical y otros bienes que
fueran adquiridas a nombre de la Sub Central.

Art. 33. Administración del Patrimonio.-

La administración del patrimonio está bajo responsabilidad de la Sub Central a través del Secretario de
hacienda y cuidado de dichos bienes debiendo rendir informe cuantas veces sea necesario en los
ampliados ordinarios y extraordinarios cuando sea necesario.

CAPITULO VIII
TIERRA Y TERRITORIO
Art. 34. Garantía.-

Acuerdo al artículo 393 de la Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia se respetar y
garantizara la propiedad individual y comunitaria, siempre y cuando cumpla una función social y
económico dentro de la Sub Central.

Art. 35. Venta de tierras.-

No se permitirá la venta de terreno, en casos especiales se remitirá a la justicia Ordenaría dependiendo

del caso.

Art. 36. Problemas de tierra.-

Cuando hay problemas de tierras se solucionara de buena forma acuerdo a usos y costumbre dentro de
la Sub Central sin afectar los derechos.

Art. 37. Restauración y protección.-

Para la restauración y protección de la madre tierra se gestionara a las instancias correspondientes para
la concientización a todos los habitantes y estantes de la Sub Central.
 CAPITULO IX
JURISDICCIÓN INDÍGENA ORIGINARIA
Art.38. Coordinación y Cooperación.-

Acuerdo a la Ley de Deslinde Jurisdiccional N° 073, se practicara la cooperación y coordinación entre la

jurisdicción Indígena Originaria Campesina, Jurisdicción Ordinaria y otras jurisdicciones legalmente
reconocidas para solucionar los problemas que merecen.

Art. 39. Cumplimiento Obligatorio.-

Todos los acuerdos, compromisos serán de cumplimiento obligatorio y harán cumplir todas las
autoridades acuerdo al artículo 12 de la Ley Deslinde Jurisdiccional, para vivir bien.

CAPITULO X

DISIPACIONES TRANSITORIAS
Art. 40. Previsiones del Estatuto Orgánico.-

Todo aspecto social, político, económico, cultural, deportivo u otra que no haya sido señalada o
regulada por el presente Estatuto Orgánico, serán resueltas por la Magna Ampliado Ordenaría aplicando
el sano criterio de acuerdo con sus Usos y costumbre.

Para explotación de recursos naturales no renovables y renovables el magno ampliado ordinario dará el
documento de consulta con la firma de dos tercios de los afiliados, sellado y firmado por todas las
autoridades.

Art. 41. De la modificación del Estatuto Orgánico.-

Para la modificación, enmienda, derogatoria o abrogatoria, del presente Estatuto Orgánico procederá
con la aprobación con dos tercios 2/3, para ese efecto se deberá presentar el proyecto de modificación
o enmienda de forma expresa y deberá ser tratada en el magno Ampliados Ordinario de la Sub Central.

Art. 42. De la vigencia del Estatuto.-

El presente Estatuto entrara en vigencia a partir de la aprobación firmado y sellado por todas las
autoridades y bajo una Acta de aprobación por mayoría absoluta.

Es dado en la sede sindical de la Sub Central Villa Tujara de Utavi, Cuarta Sección Colquiri Municipal de
Colquiri Provincia Inquisivi del Departamento La Paz a los vente dos días del mes Enero, de do mil
diecisiete años.
 REGLAMENTO INTERNO DE LA SUB CENTRAL VILLA TUJARA DE UTAVI

CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 1.- Base jurídica.-

El presente Reglamento Interno tiene su base jurídica en la siguiente normativa legal vigente:

 La Constitución Política del Estado Plurinacional Art. 21 numeral 4, Art. 30

 Ley Deslinde Jurisdiccional Ley N° 073

 Ley N° 341 de Participación y control social

 Declaración Universal de Derechos Humanos.

 Convenio 169 de la OIT Derechos de los Pueblos Indígenas y Originarios ratificado por la Ley 1257

 Ley Marco de Autonomías y Descentralización N°031

 Ley Marco de la madre tierra y desarrollo integral para vivir bien N°300.

 Ley N°045 contra el Racismo y toda forma de Discriminación.

 Ley 348 de Integral para garantizar a las mujeres una vida libre de violencia

Art. 2. Objetivo.-

El presente Reglamento Interno tiene por objetivo normar los procedimientos de la Sub Central Villa
Tujara de Utavi, para el funcionamiento y desarrollo, en procura de un óptimo y eficaz cumplimiento de
los objetivos para las que fue creada.

Pretende garantizar las responsabilidades del Directorio de la Sub Central, así como de los afiliados, a fin
de asegurar el correcto desarrollo de las actividades ya sean ejecutivas y/o administrativas con
transparencia, compromiso, eficacia y vocación, así como la promoción de su eficiente desempeño y
servicio social en base a los objetivos de la Sub Central, establecidos en el Estatuto Orgánico.

Art. 3. Ámbito de aplicación.-

La aplicación, alcances y el ámbito del presente Reglamento Interno será para todos los afiliados y su
Directorio de la Sub Central Villa Tujara de Utavi, su cumplimiento será de carácter obligatorio.
Art. 4. Símbolos de la Comunidad.-

 Wiphala

 Pututo

 Chicote

 Wara

CAPITULO II
ESTRUCTURA ORGANICA
Art. 5. Estructura Orgánica.-

Las instancias de decisión y dirección de la Sub Central, está estructurado por:

 La Ampliado Ordinario
 La Ampliado Extraordinario
 Reunión de Directiva

CAPITULO III
ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO
Art. 6. La Directiva Mixta.-

El directorio es máxima instancia de la Sub Central y sus decisiones solo podrán ser revisadas por la
Ampliado Ordinario. Los requisitos para ser elegidos como miembro del directorio esta expresado en el
art. 14 del Estatuto Orgánico.

Art. 7.- Atribuciones del Directorio.-

La directiva en pleno tiene las siguientes atribuciones:

a. Presidir el ampliado ordinario y extra ordinario cuantas veces sean necesario.

b. Celebrar contratos, convenios con instituciones públicas y privadas que vayan en beneficio
de la Sub Central en lo económico y productivo, deportivo, cultural, social y tecnológico con
abrogación y autorización del ampliado ordinario y extra ordinario.

c. Administrar celosamente los viernes y fondos del patrimonio con forme al Estatuto.

d. Velará permanentemente por el cumplimiento de las obligaciones de sus afiliados de

acuerdo al estatuto vigente.

e. Certificar a todos los afiliados acuerdo a su competencias cuando le soliciten.

f. Cumplir sus atribuciones emanadas en el Estatuto.

Art. 8. Ampliado Ordinario.-

1. Ampliados Ordinarios, están programadas tres veces cada gestión.

 Siendo obligatorio la presencia de los miembros del Directorio y todas las bases.

 El quórum para ampliados ordinarios serán de 50+1 y sus actas serán aprobadas por
simple mayoría, en caso empate en la votación, el Sub Central definirá con su voto.

Art.9. Ampliado Extraordinario.-

1. Ampliados Extraordinarias, se realizara de acuerdo a la demanda de la población cuantas veces

sea necesario a solicitud del Directorio siempre cuando hay quórum 50+1

Art. 10. Reunión del Directorio.-

1. La Reunión del Directorio está compuesta por todos los miembros de la Sub Central:

 Coordinarán, analizaran algunos problemas

 Planificaran actividades

 Sacaran convocatorias

 El quórum será 50+1

CAPITULO IV
PROHIBICIONES A MIEMBROS DEL DIRECTORIO Y AFILIADOS
Art. 11. Prohibiciones.-

Los miembros del Directorio de la Sub Central Villa Tujra de Utavi, no deben:

a. Distribuir los bienes de la Sub Central bajo ningún argumento.

b. Utilizar bienes inmuebles, muebles o recursos de la Sub Central, en objetivos políticos,

particulares o de cualquier otra naturaliza que no sea en beneficio de la población.

c. Realizar actividades políticas particulares y de interés particular durante el tiempo que dure su
mandato.

d. Realizar acciones que vayan en contra de la moral y las buenas costumbres de la Sub Central.
 e. Disponer o utilizar información confidencial y reservada para fines personales y lucrativos.

f. Recibir, dinero, obsequios y/o recompensas personales, directa o indirectamente.

g. Ejercer represalias materiales o morales contra los afiliados por discrepancias personales
políticas, religiosos o de otra índole.

h. Abuso, difamaciones a las autoridades y bases sin fundamento.

CAPITULO V
TIPOS DE FALTA Y SANCIONES
Art. 12. Medidas preventivas.-

a. Educación y recomendación a los hijos e hijas desde la niñez y con valores morales de conducta
como el respeto, la honradez, el cumplimiento, el compromiso social, sindical, etc.

b. Realizar permanente recomendaciones a los dirigentes, bases para que tengan buena conducta y
buenas relaciones humanas.

Art. 13. Tipos de faltas.-

El Sub Central, Jiliri Mallku, Bartolina Sisa juntamente con Secretario de Justicia, tomaran en cuenta las
faltas leve, grave y muy grave para aplicar las correspondientes sanciones:

Art. 14. Faltas Leves.-

a. Atraso sin justificación,

b. Abandonar los cargos sin previa comunicación al Directorio.

c. Incumplimiento de las actividades encomendadas

d. Utilizar los equipos, artefactos, objetos de trabajo y otros pertenecientes a la comunidad en

asuntos personales.

e. Incumplimiento de cuotas determinadas en Ampliados.

Art. 15. Sanciones a faltas Leves.-

1. Llamada de atención verbal

2. Llamada de atención escrita según la falta

3. Sanción de una jornada de trabajo según la falta

Art. 16. Faltas Graves.-

1. Más de 3 faltas discontinuas sin justificación

2. Reincidencia de incumplimiento a actividades designadas

3. Incumplir el Estatuto y Reglamento Interno de la Sub Central y otras disposiciones que adopte el
Directorio.

4. Presentarse en actividades y asambleas bajo la influencia de alcohol u otro tipo de sustancias

5. Todo tipo de agresión física o verbal en contra de los afiliados y miembros del Directorios de la
Sub Central.

6. Abandono a los Ampliados Ordenarías y Extraordinarias sin permiso alguno.

Art. 17. Sanciones a faltas graves.-

1. Sanción de tres días de jornal

2. Suspensión definitiva del cargo

3. Pasar la demanda a la Autoridad más superior Central Agraria, Provincial y Departamental

Art. 18 Faltas muy graves.-

1. Alentar la división de la Sub Central, por parte de los dirigentes y ex dirigentes

2. Negociar a nombre de la Sub Central sin previa autorización, para intereses personales

3. Malversar de los recursos económicos y apropiación de bienes de la Sub Central.

4. Falsificar documentos, sellos, firmas, o usurpar funciones

5. Insultos, calumnias, difamación, ofensas graves a los miembros del directorio y afiliados de la Sub
Central.

Art. 19 Sanciones a faltas muy graves.-

1. Sanción de 5 días de trabajo

2. Resarcimiento de daños perjuicios, con demanda ante la autoridad más superior.

3. Declaración de rebeldía.

Art. 20. Alcance las sanciones.-

Las sanciones afectaran a todos los estantes y habitantes infractores en la Sub Central, siempre y
cuando las comunidades pasan a la Sub Central.
Todos los delitos tipificados penales serán remitidos a la justicia ordinaria como corresponde.

CAPITULO VI
PATRIMONIO
Art. 21. Cuidado del patrimonio.-

El Directorio de la Sub Central, realizara el inventario de todos los bienes, el cuidado y

responsabilidad es asumida por todos los miembros del Directorio. En caso de pérdida serán
responsables directos.

Art. 22. Administración de Recursos Económicos.-

Los recursos económicos que tuvieran la Sub Central deberán obligatoriamente ser administrada por
el Secretario de Hacienda, con la firma de Sub Central y brindara un informe a solicitud del ampliado
y el directorio.

Art. 23. Aportes.-

Para mantener la independencia todos los afiliados de la Sub Central deberán fijar y cumplir con los
aportes y cuotas, el secretario de hacienda manejara libro de contabilidad.

CAPITULO VII
VIGENCIA DEL REGLAMENTO INTERNO
Art. 24. Vigencia de Reglamento Interno.-

El presente Reglamento Interno es de cumplimiento obligatorio, entra en vigencia a partir de su

aprobación y publicación.

CAPITULO VIII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Art. 25. Reforma del Reglamento.-

El presente Reglamento Interno podrá ser modificado, de acuerdo a la demanda de la población, en

un ampliado Ordinario convocada por el Directorio, por la aprobación de 2/3.

Art. 26. Cualquier punto que no estuviere regulado por el presente reglamento deberás ser
solucionada por el Ampliado Ordinario.

Es dado en la sede sindical de la Sub Centra Villa Tujara de Utavi, Cuarta Sección Municipal de Colquiri,
Provincia Inquisivi del Departamento La Paz a los vente dos días del mes Enero, de do mil diecisiete
años.