PRESENTACION La CSUTCB se funda como confederación Sindical de Trabajadores Campesinos de Bolivia en 1954 CSTCB y se refundó en 1979 por esa

razón se dice que la CSUTCB tuviera 33 años Por mandato del XIII Congreso Ordinario realizado la Ciudad de Sucre del 28 al 30 de abril de 2010 que resuelve se modifique el Estatuto Orgánico de la CSUTCB. En Congreso Orgánico de la Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Bolivia celebrado en la Ciudad de Santa Cruz los días 29 y 30 de Julio del 2010 se aprueba las modificaciones del Estatuto Orgánico de la Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Bolivia CSUTCB aprobados en el 2004. El presente estatuto orgánico de la CSUTCB responde a los retos históricos de la Nueva Constitución Política del Estado y la construcción del Estado Plurinacional del Bolivia liderizado por el hermano compañero Evo Morales Ayma afiliado a la CSUTCB y Presidente del Estado Plurinacional de Bolivia. El movimiento de Bolivia vanguardia de los procesos revolucionarios tiene el propósito de consolidar el rol histórico del movimiento campesino originario en su lucha por la liberación definitiva y consolidación de un Estado Plurinacional Comunitario bajo los objetivos de alcanzar el ejercicio efectivos de la tierra territorio y territorialidad, la economía comunitaria, los derechos integrales de sus familias, la comunidad y la madre tierra. El comité ejecutivo de la CSUTCB encabezado por nuestro hermano Roberto Coraite Cruz en cumplimiento del mandato del Congreso Orgánico pone en vigencia los Estatutos y realizara los esfuerzos necesarios para el cumplimiento de los nuevos retos en la consolidación del Estado Plurinacional. La modificación al presente Estatuto de la CSUTCB está orientado a fortalecer el rol institucional orgánico de este instrumento de lucha de reivindicación y gobernanza, propone consolidar el accionar orgánico de sus instancias, orientar el rol de sus representaciones y adecuar el rol del Movimiento Campesino de Bolivia a los nuevos retos históricos.

Santa Cruz- Bolivia, Julio de 2010

1

JALLALLA ALTIPLANO, VALLES, AMAZONIA. ¡NOS QUEDAREMOS POR MUCHO TIEMPO, HASTA CAMBIAR BOLIVIA!

CAPITULO I Disposiciones Generales De la naturaleza, constitución, organización y alcances de su representación Artículo 1.- (Disposición) La Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Bolivia “CSUTCB”, en cumplimiento de las Resoluciones del Congreso Ordinario, aprueba el Estatuto Orgánico que la regula la organización en el marco de la Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia. Artículo 2.- (Naturaleza) 1. Por su naturaleza La Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Bolivia es la organización natural e histórica que representa al conjunto de las naciones y pueblos indígena originario campesinos de todo el país surge de las luchas históricas libradas por los movimientos indígena originario campesinos, en la búsqueda de la liberación del estado colonialista y republicano. 2. Es un Instrumento de reivindicación político, social, cultural y económico del movimiento indígena originario campesinos. Es un instrumento para el ejercicio efectivo del poder. 3. Nace y se constituye en una organización natural que toma los retos en la consolidación del Estado Plurinacional de Bolivia, que garantice el vivir bien de los hombres y mujeres de todo el territorio nacional. Asume la vanguardia para la consolidación de los derechos territoriales, económicos, ambientales de los movimientos sociales. 4. Por su naturaleza es una organización social con facultades de coordinación y ejecución directa de estrategias, planes y proyectos sociales, económicos- productivos y ambientales en beneficio de las naciones y
2

lengua. instancias gubernamentales y la cooperación. Los recursos provenientes de distintos fondos. tecnología ancestral y aplicada. centrales provinciales.. II Los bienes de la CSUTCB constituyen el patrimonio indelegable. resoluciones y cualquier otra.3 (Sede y patrimonio) La sede de la CSUTCB será en la ciudad de La Paz. desde sus diferentes niveles de organización y representación. III Cada nivel de organización afiliada a la CSUTCB conformara su propio patrimonio constituidos de acuerdo al parágrafo I y reflejados en sus propios estatutos y reglamentos.pueblos indígena originario campesinos. Artículo. 3 . Las donaciones de la cooperación internacional. reconociéndose en su conformación la interculturalidad que conforman el Estado Plurinacional de Bolivia. documentos. Los ingresos que resultaran de cualquier actividad económica. venta. 5. historia.(Constitución) I.. El patrimonio de la CSUTCB esta constituido por: a) b) c) d) Los bienes muebles e inmuebles que adquiera o recibiera a cualquier título. Lo contrario significara sanciones de acuerdo a reglamentos. que comparten territorio. cultura. e) El patrimonio intelectual reflejado en los saberes. De igual manera son de carácter indelegable. federaciones regionales y departamentales. La CSUTCB se constituye en el instrumento de lucha de las naciones y pueblos indígena originario campesinos. su fortalecimiento orgánico y otras que provengan de sus recursos propios. subcentrales. Es una organización habilitada desde sus diferentes niveles orgánicos para la implementación y ejecución de fondos destinados al desarrollo de las naciones y pueblos indígena originario campesinos. y están organizados de manera natural y legitima en comunidades y representados en sindicatos agrarios. usufructo u otros. crédito. inembargable e inalienable. Artículo 4. inembargable e inalienable de la organización debiendo sus miembros y afiliados precautelar su integridad.

Se reconoce a las comunidades del Norte Amazonico como comunidades Agroforestales Extractivistas productores. la comunidad y la madre tierra en aplicación a la Constitución Política del Estado Plurinacional. III. amparados en el articulo 51 en lo que corresponda y otros de la Constitución Política del Estado Plurinacional. 4 .. Artículo 5. centrales provinciales. V. la CSUTCB está compuesta por sindicatos agrarios. Conforme a lo establecido en la Constitución Política del Estado Plurinacional que reconoce las formas de propiedad comunitaria compatible con la pequeña propiedad individual. federaciones departamentales.II. a los trabajadores de acuerdo a sus usos y costumbres del campo. y a las comunidades campesinas como Unidades Comunitarias de Producción y a las familias como Unidades Familiares de Producción como sujetos de la economía comunitaria. Se reconoce a los trabajadores asalariados campesinas y campesinos con insuficiente tierra su derecho a organizarse y afiliarse a la CSUTCB bajo bases organizativas de comunidad. VII. Aglutina en su seno a hombres y mujeres indígenas originarios campesinos que trabajan la tierra. expresamente reconocidos por la CSUTCB e inscritos en el registro general. IV. Está al servicio de todas las bolivianas y bolivianos en la búsqueda por la liberación definitiva y consolidación del Estado Plurinacional bajo los objetivos de lograr el ejercicio y derechos efectivos de la tierra territorio y territorialidad indígena originaria campesina. la economía comunitaria. subcentrales. Se constituye como la máxima organización de representación sindical de las comunidades indígena originaria campesinos que conforman el Estado Plurinacional de Bolivia y es la representación de las diferentes culturas pueblos y naciones que habitan en todo el territorio nacional.(Organización) La base de la organización es la comunidad y las familias que la componen. a indígenas originarios campesinos con insuficiente tierra. federaciones regionales. Se constituye en instrumento de representación de las familias y personas que son y asumen la identidad indígena originaria campesina que viven en el campo. los derechos integrales e irrenunciables de las familias. VI. organizados y afiliados en sindicatos agrarios que cumplen con las funciones orgánicas.

estrategias de lucha y reivindicación. grado de instrucción. sociales. CAPITULO II De la estructura orgánica y afiliación 5 . tipo de ocupación. es parte activa del Estado Plurinacional. condición económica o social. principios filosóficos y definiciones orgánicas. 2. sin discriminación alguna por razones de orden político. política y económica del Estado desde su propia legitimidad. cultural y económico para el ejercicio de los derechos integrales de los afiliados. económico. racial. Representa los intereses legítimos de las familias y comunidades indígenas originarias campesinas en el ámbito político. edad. 5. Sus miembros gozan de los derechos establecidos en el presente Estatuto y el cumplimiento de las obligaciones que el mismo exige. participa activamente en la vida social. en su condición de máxima organización sindical de las naciones y pueblos indígena originario campesinos conforme a lo establecido en el artículo 2 del presente estatuto. capitalismo cuya máxima expresión es el neoliberalismo. nacionalidad. defensa y consecuencia con sus postulados. políticas. discapacidad u otras. ciudadanía. social. Asume una posición política ideológica anticolonial de lucha contra el imperialismo. Su capacidad orgánica y de representación de las comunidades indígenas originarias campesinas lo habilitan para el ejercicio político a través del Instrumento Político por la Soberanía de los Pueblos (MAS IPSP) del cual es fundador y constructor. religioso o de sexo. ideología. idioma. valores y definición política plural de su composición. 6. culturales que representan la cosmovisión histórica del ser indígena originario campesino en su lucha contra el estado colonialista y neoliberal que ha oprimido por siglos al movimiento indígena originario campesino. estado civil.(Alcances de la representación) Los alcances de representación de la CSUTCB son los siguientes.Cuenta con personería jurídica numero…………………. 1. origen cultura.. De fecha…… Artículo 6. Exige de sus miembros afiliados el cumplimiento. La CSUTCB. orientación sexual. respetando los principios. identidad de género. 4. 3.

. Regional Centrales Unidas. Regional Zafreros. Luis Calvo y Nor y Sud Cinti. Regional Cosechadoras de Algodón. Regional Coroico. las siguientes organizaciones: a) Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de La Paz “Tupak Katari” (FSUTC-LP “TK”) con sus veinte centrales provinciales. Regional Caracollo. Regional Centro. siete regionales: Regional Irupana. Regional La Asunta. d) Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Cochabamba (FSUTC-C) con sus dieciséis Centrales Provinciales y tres Regionales: Trópico de Cochabamba. 6 . FUSCORUSU. b) Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Oruro (FSUTCO) con sus dieciséis centrales provinciales y tres regionales: Regional Sabaya. Regional del Sud. Regional Ucureña. Productores de Coca COFECAY. e) Federación Única de Trabajadores Pueblos Originarios de Chuquisaca (FUTPO-CH) con sus diez Centrales Provinciales y dos regionales: Hernando Siles.(Estructura orgánica) I La CONFEDERACIÓN SINDICAL CAMPESINOS DE BOLIVIA se organiza en: a) b) c) d) e) Sindicatos agrarios Subcentrales agrarias Centrales Agrarias. Regional FRUTCAS. c) Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Potosí (FSUTCP) con sus dieciséis centrales provinciales y cuatro regionales: Regional Norte Potosí. Federación Regional de la Gran CHIQUITANIA. g) Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Beni (FSUTCB) con sus ocho Centrales Provinciales y dos Federaciones Regionales: Regional Vaca Diez. Regionales Federaciones Departamentales ÚNICA DE TRABAJADORES II Se reconoce como parte de la estructura de la CSUTCB. Regional Sora Sora. f) Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos “APIAGUAIKI TUMPA” del Departamento de Santa Cruz (FSUTC-“AT”-SC) con Veinticuatro Centrales Provinciales en sus Quince Provincias y cuatro Federaciones Regionales: Norte de Santa Cruz. Regional Larecaja Tropical. Provinciales Federaciones Provinciales. Regional Ballivián.Artículo 7.

central. c) En la afiliación se debe identificar el número de familias y el área de ocupación territorial d) Las familias que conforman las comunidades y deciden establecer el sindicato establecerán sus estatutos orgánicos mismo que deben ser reconocidos orgánicamente. Subcentrales. .(Afiliación y Requisitos) Los requisitos establecidos para la afiliación y reconocimiento son los siguientes: I. El sindicato agrario podrá crearse con un mínimo de 25 afiliados que conforman la comunidad indígena originaria campesina. III La CSUTCB es miembro de las instancias de representación internacional como: 1. Centrales y Federaciones. Región Andina de la Coordinadora Latinoamericana de Organizaciones del Campo (CLOC-RA) Artículo 8. b) No se permite la división en sindicatos legal y legítimamente constituidas.. regional cuando corresponda y federaciones departamentales conforme a los principios establecidos en el presente estatuto y requisitos establecidos en reglamento respectivo.h) Federación Sindical Única de Comunidades Campesinas de Tarija (FSUCCT) con Once Centrales en sus Seis Provincias y una Federación Regional Gran Chaco. La afiliación de los sindicatos agrarios procede por orden jerárquico ante la subcentral. II La Conformación de nuevos Sindicatos. Coordinadora Latinoamericana de Organizaciones del Campo (CLOC) 3. La Vía Campesina (Organización mundial de campesinos) 2. tomándose en cuenta sus usos y costumbres y que debe ser de nueva creación: bajo los siguientes aspectos: a) El sindicato es organizado por la comunidad indígena originaria campesina que ocupa su ámbito territorial. deberá responder al conducto orgánico jerárquico y lo dispuesto por el presente estatuto y su reglamento. 7 II. i) Federación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Pando (FSUTCP) con una Central y Once Subcentrales mas una Federación Regional Madre de Dios y sus dos Centrales.

La afiliación o reconocimiento de las instancias orgánicas señaladas se realizan orgánicamente respetando el orden jerárquico de sindicatos. IV. EL TEKO KAWI o el VIVIR BIEN en todos los ámbitos de la vida comunitaria desde lo local a lo global en respuesta a los problemas que afectan a las comunidades y sus familias indígenas originarias campesinas como la desterritorialización. se organizaran inspiradas en la Declaración de Principios y Estatuto Orgánico de la CSUTCB. No se acepta más desdoblamientos o divisiones en comunidades constituidas legitima y legalmente. federaciones departamentales y confederación. gestionando ante la misma su aprobación para su constitución legal.(Propósito de la CSUTCB) Derrotar las estructuras coloniales y republicanas neoliberales de opresión discriminación y saqueo para la reconstrucción del SUMA QAMAÑA. Estatuto Orgánico y el visto bueno de sus organizaciones matrices. Cinco Subcentrales formarán una central provincial. central.. CAPITULO III DEL PROPÓSITO. esta debe cumplir los requisitos exigidos: Acta de Constitución. subcentral. de acuerdo a sus usos y costumbres.III.. las Federaciones Departamentales y Nacionales como: la Confederación Nacional de Mujeres Campesinas de Bolivia “Bartolina Sisa”. FINES Y OBJETIVOS Artículo 10. afiliadas a la CSUTCB. V. mismas que conformarán a su vez a las Federaciones Regionales y Departamentales y éstos a la Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Bolivia (CSUTCB). Está terminantemente prohibido las organizaciones paralelas. la crisis económica. regional. Las subcentrales se crean por cinco sindicatos como mínimo y representan la continuidad territorial de los sindicatos representando los intereses y reivindicaciones de los mismos. El reglamento establecerá los requisitos y procedimientos de afiliación. Articulo 9. SUMAJ KAWSAY. Para el reconocimiento de una nueva organización. cultural y ambiental provocada por el irreverente intento del hombre de dominar y explotar a la naturaleza y al mismo 8 .(Reconocimiento de las formas de organización) Las Federaciones Regionales Únicas.

pesquera. turismo y otros. 3.hombre. la reconstitución de la tierra y el territorio. Luchar por la tierra y territorio de las comunidades indígenas originarias campesinas consolidando la propiedad comunitaria y familiar oponiéndose a todo intento de restauración del gamonalismo. y conferir igualdad de oportunidades para los pobladores del área rural y urbana.(Objetivos de la CSUTCB) 1. los animales. la gestión de la tierra y el territorio. Contribuir al bienestar económico. artesanía. latifundismo y de la comercialización de la tierra. del poder local. transformación. desterrando para siempre toda forma de explotación. pecuaria. 5. Artículo 12. forestal y el aprovechamiento de la biodiversidad y las actividades no agrícolas como la minería. sus formas de gobernanza. los bosques y los ríos. cuyas consecuencias causan la crisis alimentaria que afecta a toda la humanidad. Contribuir al establecimiento y sostenimiento de una democracia directa y verdadera. pluralista y liberadora. social y cultural de las familias a través del potenciamiento de la producción.(Fines): 1. 2. Luchar por la distribución y redistribución equitativa de tierras fiscales a favor de las familias que integran las comunidades campesinas en el marco de la libre determinación. comercialización de la actividad agrícola. dentro del marco de la libre determinación. 4. Artículo 11. jurídico. Contribuir al logro de la Seguridad con Soberanía Alimentaria de todos los habitantes del territorio nacional con base en la agricultura campesina que históricamente ha mantenido con la producción de alimentos a la población boliviana.. con base en la economía comunitaria recuperando la cultura de la vida desde la forma particular de criar la chacra. Contribuir al logro del VIVIR BIEN avanzando hacia la consolidación del poder comunal. cultural y lingüístico. opresión y discriminación.. 2. el pluralismo político. Contribuir en la construcción de un nuevo modelo de desarrollo económico social comunitario. 9 . la justicia social. económico. la autonomía y el autogobierno. la expansión y dignificación de su cosmovisión. los recursos naturales.

no maderables. cultural. 7. la reciprocidad y complementariedad que hacen posibles una vida de armonía y equilibrio con la naturaleza. el paisaje. concesiones mineras de recursos naturales renovables y no renovables y otras concesiones otorgadas a empresarios que representan a la derecha y al capitalismo. que recupere la vocación productiva territorial desde la autogestión y el fortalecimiento de la producción.3. biológico y económico de las comunidades indígenas originarias campesinas y su particular cosmovisión ancestral basadas en el respeto. 4. para restablecer su salud. sean Dotadas a comunidades campesinas. 8. Fortalecer la organización de la estructura sindical en todas sus instancias (comunal. 10 . departamental y nacional) para una mejor representación y participación en el Estado. Luchar por la consolidación de la economía comunitaria inspirada en el tejido social. el sostenimiento del bosque y los acuíferos. 5. regional. 9. transformación y comercialización de los productos agropecuarios. provincial. la biodiversidad de plantas y animales. y que las tierras fiscales que sean revertidas como efecto de estas anulaciones. Gestionar el reconocimiento legal de las comunidades indígena originaria campesinas como Unidades Comunitarias de Producción. la autogestión. Gestionar y exigir la anulación de las concesiones forestales maderables. priorizando al sector productor indígena originario campesino destinado para la producción agrícola. Gestionar por una mejor distribución y asignación de los recursos del Estado y gobiernos autónomos que proviene de la matriz energética y otras fuentes para la diversificación de la producción. Luchar por el respeto a los derechos de la madre tierra. 6. el autogobierno y la autodeterminación de las estructuras territoriales sindicales dotadas de todas sus competencias y recursos económicos para la administración directa por las familias y comunidades indígenas originarias campesinas del área rural. Luchar por la consolidación del poder comunal. pesquera y forestal. como sujeto de la economía comunitaria y único instrumento económico de la estructura territorial sindical y de representación de las comunidades originarias campesinas para promover su desarrollo económico. recuperando su fertilidad. pecuaria.

Liderar representaciones de organizaciones originarias campesinas a nivel internacional para la articulación de instrumentos orgánicos poderosos capaces de enfrentar al imperialismo y al capitalismo y cualquier otra forma de injerencia política o económica que afecte al movimiento campesino. Luchar por los alcances de la ciencia médica y el respecto e implantación de la medicina tradicional. 14. democracia y justicia comunitaria desde una gestión compartida con el Estado en todos sus niveles a través de la conformación de consejos económico productivos en el ámbito comunal. 15. exigiendo la implantación de una educación liberadora. 17. 13. crear escuelas primarias. sino como cumplimiento a una obligación fundamental del estado. como defensa del capital humano en las áreas rurales del país sin sujeción a ningún condicionamiento. del cual somos pioneros inclaudicables. basada en nuestra filosofía y que refleje nuestra identidad nacional y cultural. Retomar y Consolidar el Instrumento Político. Hacer efectivo el reconocimiento e incorporación de las formas de institucionalidad comunitarias expresada en sus formas de gobernanza. 11. antiimperialista. secundarias y universidades originarias fiscales. 16. 11 . regional. Defender la identidad nacional y la soberanía de las naciones y pueblos indígenas originario campesinos de la patria contra toda forma de penetración y enajenación foránea. Profundizar la lucha contra el analfabetismo en el campo. intercultural y bilingüe para las naciones y pueblos indígena originario campesinos. provincial. 18. 12. Garantizar la participación de la CSUTCB en las instancias educativas creadas desde el Estado. Asimismo. para lograr el proceso de cambio. Consolidar y garantizar el funcionamiento de los Consejos Educativos como brazos técnicos de las Federaciones y la CSUTCB.10. Ejercer el control social y la fiscalización en los ingresos de las respectivas aduanas agropecuarias como medida fundamental para la plena libertad de acción del sindicato comunal. como ser: Universidades Indígenas Bolivianas (UNIBOL) y otras por crearse. la seguridad social íntegra. departamental y nacional.

la cual será expedida con 90 días de anticipación como mínimo y coincidirá necesariamente con la finalización del CEN y la elección del Comité Ejecutivo. Artículo 17.. Artículo 16..El Congreso Nacional Extraordinario .19.(Congreso Nacional Ordinario) El Congreso Nacional Ordinario se reunirá cada 3 años en su aniversario 26 de junio. La convocatoria respectiva deberá ser emitida públicamente con 60 días de anticipación. sin penetración. compensación territorial alguna o de otra índole.(Congreso Nacional Extraordinario) El Congreso Nacional Extraordinario podrá reunirse a solicitud del CEN o del 50 por ciento mas uno (50% + 1) de las federaciones departamentales.(Ampliado Nacional Ordinario) 12 .El Congreso Nacional Ordinario .El Comité Ejecutivo Nacional (CEN) Artículo 15..(Órganos que conforman la CSUTCB) La CSUTCB reconoce como sus órganos de Gobierno: .El Ampliado Nacional Ordinario y extraordinario .(Tutelaje y Prohibiciones) La CSUTCB no reconoce tutelaje de ninguna naturaleza ni el paternalismo de líderes u organizaciones designadas en oposición a los fines ilícitos y objetivos establecidos en el presente estatuto. El lugar será fijado en cada Congreso de la CSUTCB y señalado en la convocatoria respectiva.. Artículo 13. en forma rotativa en los diferentes departamentos del país.EL Congreso nacional Orgánico .. Luchar intransigentemente por la soberanía nacional y la defensa de la integridad territorial estableciendo la conciencia del pueblo boliviano el derecho a la reivindicación marítima. CAPITULO IV DE LOS ORGANOS DE DIRECCIÓN Artículo 14.

(Quórum) El quórum en Congresos y Ampliados Nacionales lo constituirán dos tercios de los delegados acreditados.. Artículo 20. con autoridad propia. ampliados regionales o departamentales.(Requisitos) Las listas de delegados a Congresos y Ampliados Nacionales. en consulta con la federación departamental o regional donde se programara realizar el encuentro. 13 .(Ampliado Nacional Extraordinario) El ampliado Nacional Extraordinario se podrá reunir para tratar un temario específico y en circunstancias extraordinarias que comprometan la vigencia de la CSUTCB.(Atribuciones) Son atribuciones de los Congresos Ordinarios: a) Definir. derechos de la tierra salud. b) Definir y aprobar las líneas estratégicas.. estará normada por el reglamento interno de la CSUTCB.. la posición de la CSUTCB frente a los grandes problemas nacionales. La proporcionalidad de delegados correspondientes a las organizaciones afiliadas. y que deberán ser acompañadas del Acta de Elección para su aprobación por la comisión de Poderes.. Los delegados legalmente acreditados tienen derecho a voz y voto. Los delegados adscritos deberán alcanzar al 50 por ciento de los delegados titulares. deportes y otros propios del interés del movimiento campesino. El lugar será fijado por el CEN de la CSUTCB y señalado en la convocatoria respectiva que será expedida con 90 días de anticipación como mínimo. cultura. políticas e ideológicas en la reivindicación histórica del movimiento campesino originario en tierra territorio territorialidad. a manera de orientación.El Ampliado Nacional Ordinario se reunirá anualmente en forma rotativa en los diferentes departamentos del país. educación. Artículo 19. y sin voto. Los delegados fraternales tendrán derecho solamente a voz. economía comunitaria. Titulo Primero ATRIBUCIONES DE CONGRESOS Y AMPLIADOS NACIONALES Artículo 21. Artículo 18. serán validas si son extendidas por las federaciones afiliadas a la CSUTCB y por determinación de Congresos.

programas y al Estatuto Orgánico de la CSUTCB. las decisiones serán tomadas en consenso.. solo en caso de controversia se procederá a una votación nominal abierta y en caso de igualdad el ejecutivo votará para dirimir el asunto tratado. e) Exigir la rendición de cuentas del CEN. a excepción de aquellas relativas a nuestro Instrumento Político. f) Determinar expulsiones o el enjuiciamiento de sus miembros. Artículo 24. culturales. d) Considerar el informe del Secretario Ejecutivo y de la Directiva en pleno.(Temporalidad) Las decisiones tomadas en Ampliados Nacionales tendrán valides.c) Elegir y/o sustituir en caso necesario a los integrantes del CEN y posesionarlos en sus respectivas carteras. g) Aprobar o rechazar la creación de nuevas Federaciones Regionales Únicas y la afiliación de nuevas Federaciones Nacionales. para su aprobación o rechazo por el congreso. apruebe o rechace. productivas y económicas del movimiento campesino de Bolivia. Debiendo llevar actas de todas las reuniones y decisiones así como todos los libros necesarios para su funcionamiento. Titulo Segundo Del Comité Ejecutivo Nacional CEN de la CSUTCB 14 . Artículo 25. Artículo 22. para su aprobación o rechazo por el Congreso. hasta la realización de otro Ampliado Nacional. líneas estrategias y políticas en la consolidación de las reivindicación territoriales. así como a las que comprometan la existencia misma de la CSUTCB.. 2. de modo que el Congreso Nacional las evalué. Artículo 23.. Materializar las decisiones.(Atribuciones del Congreso Extraordinario) Corresponde a los Congresos Nacionales Extraordinarios ejercitar las facultades señaladas. el mismo que deberán revisarlas o aprobarlas. evaluar y hacer seguimiento de los proyectos económicos y problemas agropecuarios o sindicales del sector.(Atribuciones del ampliado Nacional) 1. sociales.. Son atribuciones de los Ampliados Nacionales: Analizar.(Decisiones) En todas las instancias de los órganos de dirección.

b) Tener edad mínima de 21 años. sus decisiones pueden ser revisadas por la misma instancia y los Congresos Ordinarios o Extraordinarios. siempre y cuando hayan cumplido eficiente y activamente una gestión anterior. i) Se aceptara una sola reelección para ser Secretario Ejecutivo y para los demás miembros 2 reelecciones. f) Haber ganado meritos en la lucha del sindicalismo agrario revolucionario. c) Compañeros que traicionen el principio ideológico del Instrumento Político. excepcionalmente.Artículo 26..(La CEN) El CEN es la máxima instancia ejecutiva de la CSUTCB. c) Ser afiliado de un sindicato y tener como actividad la agropecuaria en forma directa y personal. Artículo 27. debiendo todos cumplir con los siguientes requisitos: a) Ser boliviano de nacimiento y pertenecer a una nación y/o pueblo indígena originario campesino. La terna para la Secretaria Ejecutiva debe ser integrada por representantes del Altiplano. Valle y Oriente.. No tendrán derecho a ser elegidos aquellos compañeros: a) Que no tengan cuentas pendientes y antecedentes negativos con las Organizaciones Sindicales. por el Ampliado Nacional Ordinario. d) Que tengan antecedentes penales o sentencia ejecutoriada. d) No haber traicionado los intereses de los trabajadores agrarios. es decir que cualquier región o federación debe estar en igualdad de condiciones de asumir está Secretaria. 15 . los expulsados del Movimiento Campesino. ni tener compromisos con gobiernos de turno contrarios de la posición ideológica de los explotados. h) Los campesinos que dejen su comunidad más de cinco años. ya no podrán ser dirigentes nacionales o departamentales. e) Ser promocionado desde sus bases y haber adquirido experiencia dentro del movimiento sindical campesino. g) No tener antecedentes penales o sentencia condenatoria ejecutoriada. b) Compañeros que violen los estatutos orgánicos de la CSUTCB.(Requisitos de conformación) Sus integrantes serán elegidos en Congresos Nacionales Ordinarios con un mandato de 3 años calendario. en casos de gravedad o una urgencia.

TRES Secretarios de Organización Altiplano. UN Secretario de Relaciones con los Movimientos Sociales 4. nacionales y departamentales cada tres meses. TRES Secretarios de Justicia y Resolución de Conflictos 10. TRES Secretarios de Defensa de Recursos Naturales 15. d) Convocar a los Congresos y Ampliados Nacionales. UN Secretario de Economía y Finanzas 6. TRES Secretarios de Tierra y Territorio y Ley Agraria Fundamental 12. confeccionando los temarios y preparando los contenidos. Aymara Quechua.(Atribuciones del CEN de la CSUTCB) Son atribuciones del C.(Carteras de la CSUTCB) El Comité Ejecutivo Nacional (CEN) estará integrado por las siguientes carteras: 1. TRES Secretarios de Formación y Capacitación Sindical. Guarani y CNMCB “BS” 16. Valle. 16 . Artículo 29. g) Asumir las funciones de coordinación con los órganos del Estado Plurinacional y los Gobiernos Sub nacionales. e) Interponer su acción inmediata ante los poderes del Estado y otras autoridades en casos de conflictos. UN Secretario de Actas 7.: a) Dirigir el trabajo y la lucha sindical de la CSUTCB. h) Definir e implementar un programa nacional de capacitación político sindical. TRES Secretarios de Agrícola. Ampliados Nacionales. Pecuaria y Forestal 11. durante su periodo siendo responsable ante los Congresos.Artículo 28. 9. f) Viabilizar el trámite de las Personalidades Jurídicas de sus Federaciones afiliadas. DOS Secretarios Generales 1º y 2º 3. TRES Secretarios del Instrumento Político. TRES Secretarios de Control Social 14. Trópico 8.. TRES Secretarios de Educación y Cultura. Medio Ambiente y Cambio Climático 13. b) Intervenir y velar por la organización de los afiliados. UN Ejecutivo Nacional 2. c) Ejecutar las resoluciones de los Congresos Nacionales. i) Deben consensuar las reuniones ordinarias con ejecutivos regionales. TRES Secretarios de Defensa de la Madre Tierra.. UN Secretario de Relaciones Internacionales 5. E. N.

TRES Secretario de Caminos y Transportes 20.17. 17 . TRES delegados a la Confederación Nacional de Mujeres Campesinas Indígenas Originarias de Bolivia Bartolina Sisa “BS” La proporcionalidad de la representación de cada Federación Departamental y Regional en el CEN. TRES Delegados a la COB 26.. TRES Secretarios de BRAZO ECONOMICO y Cooperativas 18. En esos casos específicos el Primer Secretario General sustituirá al Secretario Ejecutivo y el Segundo Secretario General al Primero. Ampliados Nacionales y el CEN c) Suscribir la comunicación de la CSUTCB conjuntamente con el miembro del CEN según la índole del asunto d) Coordinar las actividades de los distintos secretarios del CEN e) Elaborar los informes del CEN para los Ampliados y Congresos Nacionales Título Tercero De las atribuciones de las secretarias de la CSUTCB Artículo 31. TRES Secretarios de Derechos Humanos 25. Artículo 30.. TRES Secretarios de Defensa e Industrialización de la Hoja de Coca (La Paz Cochabamba) 24. estará fijada por el Reglamento Interno de la CSUTCB.(Atribuciones) Son atribuciones del Ejecutivo Nacional a) Asumir representación oficial de la CSUTCB b) Dirigir la CSUTCB de a cuerdo a las resoluciones aprobadas por los Congresos. TRES delegados de la Confederación Nacional de Mujeres Campesinas Indígena Originaria de Bolivia Bartolina Sisa “BS” a la Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Bolivia 29. TRES Secretarios de Salud y Deportes 19.(Atribuciones) Son atribuciones de los Secretarios Generales a) Reemplazar o sustituir al Secretario Ejecutivo en casos de ausencia o impedimento de este. TRES Vocales 28. TRES Secretarios de Comunicaciones 21. DOS Porta Wiphala 27. TRES Secretarios de Recursos Hídricos 22. TRES Secretario de Electrificación Rural y Energias Alternativas 23.

18 . Artículo 32.b) Firmar las resoluciones de la CSUTCB con el Secretario Ejecutivo y demás miembros del CEN. c) Informar en las reuniones del CEN sobre los temas tratados y resoluciones tomadas por otros organismos sindicales.. a) Firmar conjuntamente con el Comité Ejecutivo toda correspondencia del CEN b) Mantener relaciones fraternales y de solidaridad con todas las organizaciones sindicales del país.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de relaciones.

en forma escrita y firmados por los miembros del CEN Artículo 35. Levantar las estadísticas de los afiliados de la CSUTCB por organización.(Atribuciones) 19 .. leer en las reuniones siguientes las enmiendas y aditamentos aprobados. c) Citar a reuniones del CEN de la CSUTCB. c) Canalizar financiamientos internacionales hacia la CSUTCB y Organizaciones Productivas que fortalezcan las estrategias productivas. e) Llevar registro de dirigentes y estudiantes campesinos para que de acuerdo a meritos calificados.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Hacienda: a) llevar la contabilidad de los ingresos y egresos de la CSUTCB y autorizar los pagos conjuntamente con el Comité Ejecutivo. en coordinación con el secretario de Organización. puedan obtener becas al exterior. b) Llevar el libro de Actas al día y en forma ordenada. Artículo 36.. f) Fomentar intercambios con los países afines a nuestra realidad económica y social. b) Faccionar y presentar presupuestos de ingresos y egresos de cada gestión..Artículo 33. para que sean aprobadas en Congreso y Ampliados Nacionales c) Estudiar formas de nuevos aportes sindicales y aumento del patrimonio de la CSUTCB d) Presentar a los congresos ordinarios y Ampliados Ordinarios el Balance y rendición de cuentas de los gastos efectuados en cada gestión.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Actas y Estadísticas: a) levantar actas de la CSUTCB. Artículo 34..(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Relaciones Internacionales: a) Mantener e impulsar relaciones sindicales con los organismos laborales del exterior b) Impulsar el objetivo de organizar y coordinar la creación de una organización originaria en Latinoamérica. d) Obtener becas de especialización para estudiantes y dirigentes campesinos en cualquier especialidad.

MAS hacia las bases a nivel nacional. con un detalle minucioso de los miembros de sus directivas. departamentales e internacionales. regionales. Artículo 38. a Congresos Ampliados Nacionales y otras reuniones de carácter sindical. c) Difundir a través de material informativo los principios ideológico de liberación del IPSP. b) Llevar el registro de las federaciones afiliadas departamentales.(Atribuciones) Son atribuciones del secretario del Instrumento Político: a) organizar y coordinar todas las actividades de fortalecimiento al IPSP-MAS con las organizaciones nacionales. Esta labor debe realizar conjuntamente con el secretario de Actas y Estadísticas. 20 . regionales. departamentales y nacionales Artículo 37. e) Revisar y aprobar los Estatutos de las organizaciones afiliadas. f) Otorgar las credenciales a los dirigentes de los Comités Ejecutivos Regionales.. g) Reconocer los libros de actas de organizaciones regionales. b) Promover seminarios – talleres de formación y capacitación de principios ideológicos del Instrumento Político a nivel nacional e internacional. d) Presentar informes al CEN de la CSUTCB. regionales y nacionales afiliadas a la CSUTCB en coordinación con los Secretarios de Organización. c) Realizar y colaborar en los trámites que tengan las organizaciones o sus organismos ante las diferentes autoridades dentro sus atribuciones. Departamentales y Nacionales afiliadas a la CSUTCB.Son atribuciones del Secretario de Organización: a) Cuidar la buena marcha de las organizaciones afiliadas a la CSUTCB y organizar otras en regiones o lugares donde todavía no existen. d) Vigilar y controlar el cumplimiento del presente Estatuto . e) Presidir el Comité Nacional de huelga cuando esté en funcionamiento. c) Sugerir en los Congresos Nacionales las modificaciones del presente Estatuto y el Reglamento Interno de la CSUTCB..(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Justicia y Conflicto: a) Resolver las controversias de carácter sindical entre las federaciones departamentales. supervisando que dichas federaciones lleven registro de sus afiliados. b) Dar las normas de equidad y justicia que deben regir la vida de los sindicalizados.

Artículo 41. fiscal de las escuelas primarias.(Atribuciones) Son Atribuciones del Secretario Agropecuario: a) luchar por el empleo de métodos superiores y modernos de cultivo.. ratificado en la Constitución Política del Estado en el art.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Medio Ambiente: a) defensa intransigente de los recursos naturales y medio ambiente y tierra territorio.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Educación y Cultura a) Velar que los maestros rurales que sean titulados normalistas y bilingües b) Velar permanentemente por la educación gratuita. b) Velar permanentemente por la adopción e implementación progresiva de los preceptos de los proyectos de ley tierra territorio. la titulación de sus tierras y los asentamientos humanos con proyectos de desarrollo productivos comunitarios. 125. 21 . d) Velar por que las normas jurídicas e institucionalidad agraria responda a las reivindicaciones históricas de tierra territorio y territorialidad de las comunidades campesinas originarias.. b) Coordinar e integrar las comisiones de estudio de medio ambiente c) Defender los derechos de la madre tierra como el espacio vital donde se desarrolla la vida de las comunidades.. c) Contribuir al desarrollo de las estrategias productivas comunitaria con la declaración de la década productiva Artículo 42. b) Elaborar y proponer proyectos para el mejoramiento agrícola.Artículo 39. incluyendo el uso de técnicas y mecanización agraria. secundarias universidades. c) Consolidar los procesos de recuperación de los territorios campesinos originarios.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Tierra y Territorio: a) Controlar la aplicación del convenio 169 de la OIT. Artículo 40..

teniendo en cuenta las peculiaridades de cada región. dando asesoramiento en forma permanente. denunciando anormalidades e impulsando la creación de núcleos donde se imparta ciclo primario y secundario con talleres técnicos de educación. f) Exigir la reformulación de programas de enseñanza de tal forma que responda a los intereses requerimientos y peculiaridades del campesinado.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Organizaciones Productivas y Cooperativas: a) Organizar unidades de producción y comercialización. c) Defender los principios y estrategias de la educación pluricultural que garantice la descolonización del conocimiento. h) Defensa de nuestro patrimonio arqueológico y creación de museos. siempre que sean recogidas desde las bases. d) Impulsar la campaña de alfabetización bilingüe junto a los secretarios de Capacitación Sindical.c) Ejecutar el control directo del sistema escolar actual. e) Exigir la enseñanza del sindicalismo campesino en las escuelas rurales como materia fundamental respetando la identidad cultural de las naciones originarias.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Capacitación Sindical a) organizar cursos nacionales y regionales de capacitación política sindical tendientes a que los campesinos adquieran una conciencia clara de su rol e importancia en la vida del país y tomen el camino de la Liberación Nacional.. c) Contribuir en la consolidación de la economía comunitaria Artículo 45. Artículo 43. de acuerdo a normas y disposiciones legales del Brazo económico.. b) Impulsar y apoyar campañas de alfabetización juntamente al Secretario de Educación y cultura.(Atribuciones) Son atribuciones de la Secretaria de Salud y Deportes: 22 . g) Incentivar las actividades culturales a todo nivel.. coordinando con las federaciones departamentales y regionales y nacionales. Artículo 44. b) Colaborar y apoyar la redacción de los Estatutos de los Brazos Económicos en creación de las que funcionan a cada distrito.

b) Impulsar programas nacionales de mediana preventiva y pública. b) Impulsar permanentemente la implantación del transporte rural de propiedad campesina. c) Organizar comités de autodefensa de las organizaciones campesinas democráticamente constituidas desde las bases. etc.. b) Editar un órgano de prensa que registre noticias relativas a las actividades de todos los organismos de la CSUTCB. 23 . g) Impulsar el uso de la medicina tradicional a nivel nacional.(Atribuciones) Son Atribuciones de la Secretaria de Prensa y Propaganda: a) Difundir el Programa de Principios de la CSUTCB.. telegrafía) que permita una comunicación más ágil entre los campesinos.(Atribuciones) Son atribuciones de la Secretaria de Transportes.a) velar permanentemente por el mejoramiento de la vida del campesinado. e) Luchar por la Creación del Seguro Social Campesino . d) Impulsar la implementación de una política de telecomunicaciones rural (telefonía. Artículo 46. c) Organizar conferencia. f) Crear clubes deportivos y organizar encuentros y eventos deportivos.(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Defensa Sindical a) Velar por el respeto del fuero sindical de acuerdo a la Constitución Política del Estado. d) Organizar la seguridad sindical en Congresos y Ampliados Nacionales. c) Exigir que se implementen postas sanitarias y centros de salud en los centros poblados del agro.. fiscalizar y denunciar los abusos en los precios de los pasajes y fletes. Comunicaciones y Vialidad a) Avalar por la buena conservación de los caminos carreteros y la apertura de nuevos. Artículo 48. d) Exigir que se implementen farmacias populares bajo gestión de los campesinos en los sindicatos de unidad de producción con Comités populares de Salud. c) Controlar. audiciones radiales. b) Defender el patrimonio de la CSUTCB. Artículo 47.

Artículo 51..(Atribuciones) Son atribuciones del Secretario de Zafrero a) exigir permanentemente el cumplimiento de la ley General del Trabajo y coordinar su trabajo con otras organizaciones. el exigir permanentemente el cumplimiento de la ley General de Trabajo y coordinar su trabajo con las otras organizaciones sindicales en el estudio socio-económico y emigración de los trabajadores asalariados. b) Asistir sin falta a todas las reuniones de la COB c) informar a la CSUTCB de todo contacto y resoluciones o acuerdos tomados en la COB.... Artículo 50. b) Exigir la ampliación del Decreto Supremo 2255 para todos los trabajadores asalariados.(Atribuciones) Son Atribuciones de la secretaria de Cosechadores de algodón.(Atribuciones) Son atribuciones del Delegado a la COB a) Mantener contacto con todos los trabajadores y estar al tanto de toda la información y los problemas que acontecen en los diferentes sectores. Artículo 53.Artículo 49. industrialización y exportación a nivel nacional e internacional de la sagrada hoja de coca para medicamentos farmacéuticos. medicinal y religiosa b) Luchar por la despenalización de la sagrada hoja de coca c) Impulsar por la comercialización.(Atribuciones) Son atribuciones del Delegado a la APDHB y ASOFAM: 24 . d) La comercialización será directamente del productor al consumidor e) Denunciar la guerra falsa de lucha contra el narcotráfico del imperialismo yanqui Artículo 52.(Atribuciones) Son Atribuciones de la Secretaria de Defensa de la hoja de Coca a) Defender la coca como patrimonio y recurso natural con esencia cultural alimentaría..

territorio y costumbres. c) Organizar Asambleas Permanentes de Derechos Humanos en departamentos. CAPITULO DE LAS CUOTAS SINDICALES Artículo 57. comunicados y otros. Coordinación con el Secretario de Prensa y Propaganda en los distintos tipos de llamamientos. prensa y otras formas de comunicación. sindicatos y unidades de producción en coordinación con los Secretarios delegados a las APDH de las federaciones afiladas a la CSUTCB..(Atribuciones) Son Atribuciones del Porta WIPHALA: a) Portar el Estandarte en acontecimientos o marchas realizadas por la CSUTCB. b) Mantener Informada a la CSUTCB de todas las determinaciones que se tomen.(Cuotas sindicales) 25 .. Artículo 54. subcentrales. Artículo 55.a) asistir sin falta a las reuniones del APDH y ASOFAM.(Atribuciones) Son atribuciones de los Vocales y Chasquis: a) comunicar a los compañeros campesinos radio.. respetando su propia organización. b) Paralelamente. para poder colaborar de manera eficiente a cualquiera de los secretarías. Provinciales. debe informarse de todo los referente a la marcha del CEN. c) Promover las Asambleas de Naciones Originaras dentro el marco de la CSUTCB d) Planificar e informar de sus actividades al CEN de la CSUTCB.. federaciones Regionales.(Atribuciones) Son Atribuciones del Secretario de Pueblos Originarios a) Velar por la preservación de la cultura de las Naciones Originarias b) Coordinar y fortalecer la unidad de las Naciones Originarias. centrales. b) Asumir función de vocal Artículo 56.

f) Por emitir declaraciones falsas que dañen la imagen de la organización g) Por infringir los principios del sindicalismo revolucionario y democrático. Artículo 59. 26 .(Tiempo) El mandato de los miembros del Tribunal será de 3 años calendarios. Serán pasibles a las sanciones disciplinarias de acuerdo a las faltas cometidas durante su ejercicio.. Federaciones Únicas Regionales.. Federaciones Únicas Departamentales. Los cinco miembros del tribunal de Disciplina Sindical serán de diferentes departamentos y elegidos en Congreso Ordinario. Subcentrales y Sindicatos Comunarios.(Sanciones) Los dirigentes deberán someterse a las siguientes sanciones disciplinarias. Artículo 60. los mismos deberán reunir las siguientes condiciones: a) tener una limpia trayectoria sindical de por los menos 4 años b) ser una persona honesta. Centrales Provinciales. llamada de atención por escrito por el CEN Por tercera vez expulsión en forma pública por el CEN. un Vicepresidente. Por falta grave la expulsión pública y suspensión inmediata y definitiva de sus funciones y de las filas sindicales. postulados y estatutos de la CSUTCB y que no sea miembro de un partido político.(Disciplina sindical) El tribunal de Disciplina Sindical es un organismo permanente con sede en la ciudad de La Paz. constituido por cinco miembros: un Presidente. e) La determinación afectara a los infractores de los miembros de la CSUTCB.Los afiliados a la CSUTCB deben cumplir con las cuotas sindicales de acuerdo a lo nombrado en el Reglamento Interno de la CSUTCB. a) b) c) d) por primera vez llamada de atención en forma verbal por el CEN Por segunda vez falta leve.. CAPITULO V TRIBUNAL DE DISCIPLINA SINDICAL Artículo 58. un promotor Fiscal y dos Secretarios Actuarios. responsable y digna que haya demostrado plena confianza y consecuente en el respeto y vigilancia de los sagrados principios sindicales.

Asambleístas Departamentales. no pudiendo ejercer nunca más algún cargo como dirigente sindical.(Década Productiva Comunitaria) a). k) Cuando se firma acuerdos de trascendencia a espaldas de los afiliados. DISPOSICIONES TRANSITORIAS Artículo 61. Asambleístas Nacionales. cuya estructura tiene representación en todos los 27 . j) Cuando un dirigente comete errores y provoca divisiones en las organizaciones afiliadas a la CSUTCB. constituida por la Corporación Alternativa Integral Técnica Económica. m) A los que traficaron y traicionaron con el sindicalismo e instrumento político en el pasado. Subcentrales y Sindicatos Agrarios. Regionales. Se crea el brazo económico. n) Aquellos dirigentes que hayan malversado fondos de la CSUTCB y demás organizaciones afiliadas a esta matriz.La CSUTCB eligiera orgánicamente a los servidores públicos como: Presidente del Estado Plurinacional. b). para que puedan emprender iniciativas comunales productivas. de acuerdo a sus usos y costumbres. l) Por infringir faltas a las normas estatutarias de la CSUTCB. en sus diferentes estructuras de la CSUTCB... asimismo de los directorios de las Centrales Provinciales. Magistrados de todo el Órgano Judicial. CAPITULO VI DISPOSICIONES FINALES Artículo 62. o) Los casos no previstos en el presente Estatuto serán resueltos en consulta al Congreso Nacional de la CSUTCB.h) Por desacato a los acuerdos y decisiones adoptadas por el CEN de la CSUTCB.La CSUTCB ha diseñado el anteproyecto de la Ley de Declaración de la Estrategia Plurinacional de la Década Productiva Comunitaria al periodo 2010 2020 para impulsar el desarrollo económico y productivo de las familias y comunidades indígenas originarias campesinas sujetos de la economía comunitaria a través de transferencias directas de recursos económicos públicos asignados a las comunidades conformadas por familias. Alcaldes. Magistrados del Órgano Electoral y otros funcionarios públicos. Federaciones Departamentales. Concejales. i) Por haber desviado al movimiento popular con posiciones ideológicos contrarias a los explotados y pobres. Gobernadores Departamentales.

(Modificación) La modificación total o parcial del presente Estatuto será adoptada por el voto de los dos tercios de los miembros asistentes al Congreso Orgánico Artículo 64. Artículo 63. por lo que deberá regularse en el respectivo reglamento.(Elaboración de reglamento) A partir de la aprobación del presente estatuto se da un plazo de 90 días para la elaboración del reglamento. Artículo 65.(Aprobación) El presente estatuto fue aprobado el 30 julio de 2010. 28 ..niveles de organización afiliadas a la CSUTCB...

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful