MONTAJE OBLIGACION DE INFORMAR (ODI)

DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- “Los empleadores tienen la obligación de informar
oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus
labores, de las medidas preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo correctos. Los
riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a los
trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de
producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y
olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la
salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

RIESGOS A QUE ESTA EXPUESTO Y MEDIDAS PREVENTIVAS

NOMBRE DEL TRABAJADOR:

CARGO:

ÁREA:

1.- Antecedentes Generales:

Política del Sistema De Gestión Integrado

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

2.- Inducción de Prevención de Riesgos

Inducción ley 16.744 y decretos asociados

Normas de seguridad generales (Aplicación De protocolos MINSAL “PREXOR, PLANESI,
MMC”)
Correcta utilización de Equipos de Protección Personal.
 MONTAJE OBLIGACION DE INFORMAR (ODI)

Riesgos presentes para la Seguridad Laboral:

DESCRIPCIÓN DE
RIESGOS ASOCIADOS MEDIDAS DE CONTROL
LA TAREA
1. Revisión de la 1.1 -Vehículo fuera de 1.1.1 Realizar un Check list antes de
grúa horquilla. estándar realizar cualquier maniobra esto
con la finalidad de ver si el
vehículo tiene los estándares
CMDIC.
Revisar en forma diaria el
1.1.2
extintor que se encuentre
operativo de lo contrario avisar
de forma inmediata al supervisor
de maquinarias FTF MONTAJE.
1.1.3 Revisar completamente el
sistema eléctrico (Baliza,
Luces).

2. Traslado de la 2.1. -Afectado por 2.1.1 Respetar en todo momento

los
grúa horquilla al Choque estándares establecidas por
la
punto de trabajo -Afectado por empresa mandante y nuestra
Colisión empresa, realizar
una
-Afectado por Conducción a la defensiva.
Volcamiento Al momento de
trasladar
-Volamiento de cualquier tipo de
materiales
Materiales estos deben ir
debidamente
amarrados, el operador debe
cerciorarse de que esta
se
cumpla.
MONTAJE OBLIGACION DE INFORMAR (ODI)

DESCRIPCIÓN DE
RIESGOS ASOCIADOS MEDIDAS DE CONTROL
LA TAREA

3.1 -Afectado por 3.1.1. Para levantar la carga la grúa

3. Del caída a un mismo horquilla se debe acercar
levantamiento de y distinto nivel. lentamente hasta una distancia
carga. -Caída de la de unos 30 cms. Aprox. E
carga por mal introducir las horquillas y
estibamiento. conseguir el buen estabilizado
-Atropellamiento. de la carga.
-Choque.

4. Del traslado de 4.1 -Caída de 4.1.1 - El operador debe operar a

materiales material. una velocidad de 10 km.
- Choque por - Cerciorarse que los sistemas
frenos en mal hidráulicos se encuentren en
estado. óptimas condiciones y
-Afectado por operativos, se encuentra
fallas mecánicas. prohibido estrictamente que
cualquier persona se pare o
pase por delante de la grúa en
tránsito.
-Al momento de inspección al
detectarse alguna falla
mecánica se debe dar aviso de
forma inmediata al supervisor de
maquinarias FTF MONTAJE.

5.De la descarga de 5.1 -Caída de los 5.1.1 Al momento de descargar los

materiales. materiales materiales, se debe verificar la
superficie del piso, el espacio de
acopio de materiales y en forma
lenta, previa
comunicación con el señalero,
se procede a la descarga.
Colocar freno de mano

Probar el sistema hidráulico por

completo.
MONTAJE OBLIGACION DE INFORMAR (ODI)

DESCRIPCIÓN DE
RIESGOS ASOCIADOS MEDIDAS DE CONTROL
LA TAREA
5.2 Sistema hidráulico 5.1.2 Si por alguna razón se debe
en mal estado. abandonar la horquilla, apague
el motor, coloque el freno de
mano y retire la llave de
contacto.

5.3 Afectado por 5.1.3 El operador deberá estar

condiciones sub- concentrado mientras se realiza
estándares ajenas cualquier tipo de maniobra,
además deberá delimitar el área
con conos.

5.4 Afectado por 5.1.4 El operador de la grúa horquilla

atropellamiento deberá manejar siempre a la
defensiva.

5.5 -Afectado por 5.1.5 Caminar con precaución, al

caída al mismo bajar o subir utilizar los tres
nivel y distinto puntos de apoyo.
nivel.

5.6. -Afectado por 5.1.6 Uso de bloqueador, capucha y

radiación uv camisa manga larga. Beber
bastante agua.
 MONTAJE OBLIGACION DE INFORMAR (ODI)

Para el colaborador:

Las principales medidas preventivas asociadas a estor riesgos se resumen a continuación:

Respetar permanentemente la señalización dispuestas en la empresa y las normas de

higiene y seguridad, participar en las actividades de capacitación, operar solo equipos para
los cuales se encuentra calificado y autorizado, use los elementos de protección personal,
informar inmediatamente a su jefe directo cualquier accidente que sufra usted u otro
trabajador, cumpla los procedimientos de trabajo y participar activamente en las
actividades de prevención.

……………………………………………….. ………………………………………………….
Firma empresa Firma y Rut del trabajador
 MONTAJE OBLIGACION DE INFORMAR (ODI)

Copia para la empresa:

De acuerdo a lo establecido en D.S.N° 40, que aprueba reglamento sobre prevención de los
riesgos profesionales en su Título VI, Art. 21, referido a “de las obligaciones de informar de
los riesgos laborales” El trabajador _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Rut _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _, quien desempeña labores en la empresa como
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ se encuentra en conocimiento de los
riesgos asociados a las labores que realiza y las medidas que debe tomar para efectuar un
trabajo sano y seguro, además de respetar las normas de higiene y seguridad; participe
activamente en las actividades de capacitación; solo opere equipos para los cuales se
encuentre autorizado y calificado, use los elementos de protección personal, informe
inmediatamente a su jefe directo cualquier accidente que sufra usted u otro trabajador,
cumpla los procedimientos de trabajo seguro y participe activamente en las actividades de
prevención.

……………………………………………….. ………………………………………………….
Firma empresa Firma y Rut del trabajador