¿Qué debe hacer una administración de los recursos del capital

humano proactiva después de que se realiza una auditoria de estos

recursos?
La administración deberá revisar dicha auditoria y si encuentra una
necesidad en el área entonces tendrá que crear un plan estratégico
preventivo de tal manera que antes de que surja un problema ya haya
una solución o un plan para combatirlo de tal manera que la
administración de los recursos del capital humano proactiva tiene por
objetivo plantear soluciones a problemas antes de que estos lleguen a
presentarse y poder contrarrestarlo de manera efectiva en el momento
exacto, esto únicamente se logra a través del buen análisis de los
resultados al momento del desarrollo de las auditorias de esta manera
no afectara a la empresa de manera notable.