• 1Cuales sn algunas racionalizaciones comunes que Rasalee podría hacer respecto

a esta situación?
• los principios que define la conducta orrect o incorrecta

• Razones saber que las prendas parecían usadas después que el vendedor las
llevaba a la tienda
• El tiempo que se tardaba Becky en regresar de nuevo las prendas a la tienda
• Si Becky regresaba todas las prendas a la tienda.

• 2 si tuviera en el lugar de Rosalee en el lugar de Rosalee ¿ curso de acción para

resolver el problema ¿ Quién sufriría o beneficiaria con este curso de acción?
• en este caso debe de haber conunicacion efectia entre el empleadoy el
supervisor

Lo primero hablar con Becky hacerle un llamado de atención verbal haciéndole

saber reglas, normas y políticas que tienen establecidas, y si la la situación sigue
igual pasar al siguiente paso que sería una amonestación y si esto pasa a mas
puede llegar al comienzo de un despido, en esta situación es se tiene razón de
que ocurriría una vez tomada esta decisión, se dispone de información
considerada confiable y se tiene el conocimiento de las causas que provocaria el
despido

Supongamos que Becky esta abusando de si previlegio como empleada. Analice y

aplique los tres puntos de vista de lo etico en estas situaciones.
Que postura tomaria Defienda su posicion
En la vision de Utilitaria : Es en la que vamos a tomar la siguinte desicion tomando com base de
resultados y ls consecuencias , como la consecuencias que becky se mostraba o media las
prendas de vestir en horas de trabajo y´poco tiempo despues ella se llevaba ls prendas para su
casa y las regresaba dias despues en la misma semana aprovechando el descuento que tenia
como empleada de 15 de descuento para comprar y las que compraba eran devueltas ala tienda
y estas mostraban rasgos de que habian hecho ya usadas y se dudaba que Becky regresaba todas
las prendas ala tienda

VISION DE DERECHO: Es l que le permite al individuo la proteccion la protcionn de derechos

basicos del indviduo
Es la que le permite a Becky que no se le sean violentados sus derechos, le permite defenderse
poder reclamar sus derechos como empleada asi gozar de sus derechos
VISION DE LA JUSTICIA: estos valores son el respeto, la equidad, la igualdad y la libertad lo que
le permite imponer y hacer complir las reglas de forma justa ya si aya una distribucion justa
equitativa

Decida lo que Rosaleedebe de hacer para resolver este problema .Despues revise la guia
decisiones eticas de la pagina 204 y responda las preguntas .Depues de hacerlo tomaria la
desicion hacerca de este caso po que si o el por que no