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PRUEBAS PSICOLÓGICAS Inventario Clínico Multiaxial de Millon MCMI-II

INFORME PSICOLÓGICO

I. DATOS GENERALES
Nombre : G.S.Q
Sexo : Femenino
Edad Actual : 50 años
Fecha de Nacimiento : 05 de octubre del 1969
Nivel de instrucción : Superior
Fechas de Evaluación : 10 -11- 2019
Duración : 40 minutos
Examinadora : Benito Pareja Galindo

II. MOTIVO DE CONSULTA

Practica del curso de pruebas psicológicas II.

III. OBSERVACION GENERALES

3.1 Descripción física y de vestimenta

La persona evaluada es una señora de aproximadamente 1.64 cm, de contextura


mediana, aparentemente su desarrollo físico corporal externo es normal. Sus
extremidades, tórax y cabeza son proporcionales al cuerpo. Presenta un rostro
ovalado, con ojos redondos y nariz aguileña, y labios delgados; además es de
cabello negro tamaño altura de los hombros. llevaba puesto un pantalón de vestir
negro, una casaca sport negra y unos zapatos negros; todas las prendas antes
mencionadas se encontraban en muy buen estado de conservación.

3.2 Descripción del ambiente

El ambiente era bastante iluminado y ventilado, se contaba con todos los materiales
como lapiceros, protocolos, hojas en blanco, no hubo interrupciones cercanas, por
ello se trabajó en un ambiente muy adecuado y sin ruidos.

3.3 Descripción del comportamiento

Durante toda la entrevista la señora se mostró muy colaboradora tanto con la


resolución del test, así como con la evaluadora; además, muy tranquila y con
paciencia. Se expresó asertivamente y no presentó dificultades para comunicarse.
Toda su postura demostraba confianza y relajación frente a la evaluadora.

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IV. PRUEBAS APLICADAS

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V. RESULTADOS PSICOMETRICOS DEL MCMI-II

5.1 CUADRO DE DATOS DE DISTORSION

Escalas de Validez PUNTAJE

V Validez 0 = Válido FINAL

X Sinceridad 108 = Válido 108 X


Y Deseabilidad Social 62 = 62 Y
Z Auto descalificación 70 = 70 Z

5.3 RESULTADOS GRAFICOS DEL MCMI-II

La escala V señala que sus respuestas son validas


La escala X señala que sus respuestas son MUY sinceras
La escala Y señala que SI tiende a presentarse de MUY FAVORABLE
La escala Z señala que NO trata de DESVALORIZARSE, NI DESPRECIASE

5.2 PERFIL GENERAL DE RESULTADOS

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5.3 CUADRO DE DATOS PSICOMÉTRICOS GENERALES

PUNTAJE
Bruto BR
Patrones clínicos de personalidad
1 Esquizoide 7 53
2 Evitativo 8 62
3 Dependiente 9 60
4 Histriónico 13 39
5 Narcisita 18 73
6A Antisocial 8 62
6B Agresivo-sádico 12 66
7 Compulsivo 11 35
8A Pasivo-agresivo 10 62
8B Autoderrotista 9 65

Patología severa de personalidad


S Esquizotípico 6 51
C Borderline 7 60
P Paranoide 9 66
4
Síndromes clínicos
A Ansiedad 10 85
H Somatoformo 7 65
N Bipolar 9 69
D Distimia 8 53
B Dependencia de alcohol 19 64
T Dependencia de drogas 4 60

Síndromes severos
SS Desorden del pensamiento 6 51
CC Depresión mayor 9 67
PP Desorden delusional 16 70

5.4 DESCRIPCION TEORICA

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Trastorno de ansiedad (A)


Tensión, dificultad para relajarse, indecisión y aprensión. Persona asustadiza, en hiperalerta
y con temores asociados a dificultades poco definidas. Sobreactivación fisiológica, que
puede incluir insomnio, dolor de cabeza, náuseas, escalofríos, problemas estomacales,
palpitaciones, alteraciones de la respiración y dolores musculares. La ansiedad puede ser
generalizada o más focalizada, por ejemplo en situaciones sociales o fobias específicas.

Depresión mayor (CC)


Las puntuaciones altas en esta escala sugieren depresión grave, hasta el punto de que las
personas tengan dificultades en su vida diaria. Sentido de desesperanza, ideación suicida,
pesimismo, rumiación y miedo al futuro. Quejas somáticas diversas: insomnio, pobre
concentración, lentitud o agitación psicomotor, falta de apetito, fatiga crónica, despertarse
temprano y falta de deseo sexual. Es posible que se sientan sin valor y culpables. En
algunas personas puede aparecer irritabilidad y quejas, mientras que en otras mostrarse
timidez, pasividad, introversión y un carácter solitario.

Trastorno delirante (PP)


Estados paranoides agudos, delirios, pensamientos persecutorios, grandiosidad. Hiperalerta
ante posibles amenazas. Suspicacia hostil, beligerancia, sentimiento de maltrato, celos y
traición.

Narcisista (5)
Sentido exagerado de auto-importancia y competencia. Se perciben a sí mismos como
especiales, de manera que es probable que asuman que muchas de las reglas convencionales
de convivencia no se apliquen a ellos. Además, pueden sentir que merecen favores
especiales sin tener que mostrar reciprocidad por el tiempo y los recursos que se les dan.
Como resultado, pueden encontrarse muchas personas narcisistas entre los que buscan
compensaciones legales. Internamente, podrían ser bastante creativos a la hora de
desarrollar razones plausibles para centrarse tanto en sí mismos, pero, para los demás, esas
razones podrían parecer endebles y transparentes. Sus fantasías comportan habitualmente
situaciones inmaduras, de gloria personal, en que son el centro de atención porque son
queridos, admirados, exitosos y físicamente atractivos. En la vida real, los fallos personales
se racionalizan rápido y los conflictos se minimizan, y se adaptan para incrementar su
sentido de orgullo. Construyendo su imagen pueden despreciar el valor de los demás para
parecer superiores en la comparación. Podrían, así, mostrarse arrogantes, altivos, esnobs,
pretenciosos y engreídos. Se presentan a sí mismos como inteligentes, sofisticados, que
destacan, y encantadores, con un aire de optimismo fresco y fingida tranquilidad.
Raramente expresan una duda sobre sí mismos. Interpersonalmente, es probable que
exploten a los demás, sean autocráticos e insensibles a las necesidades y sentimientos
ajenos. Si están en situaciones en que se les critica, podrían convertirse en bastante
competitivos y agresivos hacia aquellos que les critican, o reaccionar con desprecio o
indiferencia. Por tanto, tienen un estilo de afrontamiento fundamentalmente externalizador.
Si explota su burbuja narcisista, están en riesgo de deprimirse y pueden abusar de
sustancias. Un subgrupo de personas con puntuaciones altas está bien ajustado y no
experimenta demasiado malestar emocional. Por tanto, las puntuaciones altas deberían
interpretarse como un estilo de adaptación más que como un posible trastorno. Por el

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contrario, otras personas son patológicamente narcisistas. Si la escala narcisista es la única


elevada, y de manera moderada, es posible que la persona pertenezca al grupo bien
ajustado. A menudo provocan excelentes primeras impresiones y podrían recibir respeto y
afecto de los demás. Habitualmente se expresan bien, se comportan con dignidad y tienen
buen sentido del humor. Los demás a menudo les perciben como orgullosos,
independientes, confiados y optimistas.

VI. INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS

Según las escalas de distorsión V X, Y Z

La escala V señala que sus respuestas son validas


La escala X señala que sus respuestas son sinceras
La escala Y señala que no trata de presentarse de manera favorable
La escala Z señala que no trata de desvalorizarse

 G.S.Q tiene una conducta asustadiza de tensión que le causa malestar en su organismo,
dolores de cabeza e ansiedad generalizada.

 G.S.Q. tiene dificultades en su vida diaria, no tiene apetito, tampoco deseo sexual,
insomnio y una pobre concentración para realizar sus actividades.

 G.S.Q. tiene algunos pensamientos persecutorios, de amenazas y maltrato.

 G.S.Q. se percibe como una persona especial, se cree el centro de atención porque
es querida, admirada, exitosa y físicamente atractiva. En la vida real, sus problemas
personales y los conflictos se minimizan rápidamente.

VII. CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS

 G.S.Q. de acuerdo a su auto reporte en el test presenta un perfil de personalidad clínica


del tipo personalidad depresiva y narcisista.

 También presenta un síndrome clínico grave de depresión mayor y trastorno delirante.

 Se recomienda varias entrevistas profundas con el psicólogo clínico para confirmar sus
cuadros clínicos y recomendar la terapia seguir.

 Se recomienda consulta con el psiquiatra para su medicación correspondiente.

Los Olivos, 14 de noviembre del 2019.

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Firma del evaluador
Alumno de la UCV del V ciclo
Pareja Galindo, Benito

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