Resumen del Test de competencias laborales

SERGIO FABIAN ALVAREZ

AUXILIAR IMSS INFONAVIT
Sistema Único de Autodeterminación (SUA),Alta bajas e incapacidades. IDSE (IMSS desde su
Empresa):Alta, baja y modificacion de salarios Confronta:Consiste en comparar en forma automática la
base de datos del patrón contra la del IMSS para establecer diferencias a corregir DETERMINACION...

serchnegro59@gmail.com 52-2291524923 37 años Veracruz/Veracruz

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de competencias laborales

SERGIO FABIAN ALVAREZ

Puntuaciones del test de competencias laborales

Responsabilidad
Puede apurar los plazos de entrega.

Autogestión
En general sabe aprovechar su tiempo y encontrar un momento para cada cosa.

Liderazgo
Algunas veces ha ejercido de líder.

Motivación
Piensa que los grandes riesgos conllevan mayores recompensas.

Inteligencia Social
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.

Autonomía
Le cuesta poco delegar o compartir sus tareas.

Arbitraje
No le cuesta encontrar ideas comunes ante opiniones totalmente enfrentadas.

Cooperación
Prefiere las tareas individuales a las de equipo.

Resultados obtenidos del Test de competencias laborales de CompuTrabajo