TALLER DE LEGISLACION

COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO
COPASST

Resuelva las actividades que a continuación se describen, para el desarrollo de las mismas

Apóyese en las guías de estudio y en la legislación sobre la conformación, registro y

Funciones del COPASST.

1. ¿Cuál es el número y el año de la Resolución que reglamenta la organización y

Funcionamiento de los Comités?

R/

RESOLUCIÓN NUMERO 2013

JUNIO 6 DE 1986

2. ¿Cómo se define el número de representantes al Comité Paritario de Seguridad y Salud

En el Trabajo?

R/

-De 10 a 49 trabajadores, un representante por cada una de las partes.

- De 50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada una de las partes.

- De 500 a 999 trabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes.

- De 1000 o más trabajadores, cuatro representantes por cada una de las partes.

3. Defina algunas de las funciones del Comité. Enuncie tres.

R/

*Colaborar en el análisis de los accidentes de trabajo y enfermedades Laborales.

*Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos,
aparatos y las operaciones.

*Mantener archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se desarrollen.

4. ¿Cuáles las obligaciones que tiene el empleador con el Comité? Enuncie dos

R/

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

• Pago de la cotización de los trabajadores a su servicio

• Procurar el cuidado INTEGRAL de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.

5. ¿Cuáles las obligaciones que tiene el trabajador con el Comité? Enuncie dos

R/

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

•Cumplir con las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.

•Participar en los programas de Promoción y Prevención que desarrolle SST.

6. ¿Quién es el encargado de elegir los representantes al Comité Paritario de Seguridad y

Salud en el Trabajo por parte de:

*¿La administración y/o empleador?

*¿Los trabajadores?

R/

Los representantes de la administración son elegidos directamente por el gerente general y los
representantes de los trabajadores se escogen por votación libre.

7. ¿Cuál cree usted que son los pasos a seguir para la elección de los representantes, por

Parte de los trabajadores, al Comité?

R/

1. El gerente general escoge el representante de los empleadores y el suplente.

2. para el representante de los trabajadores lo harán mediante votación libre.

3. Conformado el comité preséntelo ante todo el personal de la empresa y divulgue las

Funciones básicas que les tocará desarrollar.

4. Diligencie y envíe una copia del acta de conformación del comité.

5. Programe en el menor tiempo posible una primera reunión para determinar los

Procedimientos y el plan de trabajo a desarrollar.

8. Señale dos aspectos que se deben tener en cuenta para dirigir de manera efectiva una

Reunión.

R/

*debemos centrar la atención en la persona que está distraída de la tarea para que los

Miembros del grupo la ayuden a volver al tema.

*Reafirme los objetivos específicos de la reunión.