INFORME MENSUAL DE ACTIVIDADES DEL COMPONENTE SOCIO EMPRESARIAL NO.

04

Mes: SEPTIEMBRE de 2019

Responsable: Trabajadora Social. Zoila Jiménez Peña

Objetivo del informe:

Rendir informe de las actividades realizadas para el mes de SEPTIEMBRE.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
 Terminar el programa de empresarial para los productores, brindar herramienta para el
fortalecimiento de sus capacidades, confianza y visión de su proyecto.
 Afianzar sus conocimientos para que pueda ser protagonista en su organización.
 Enfoca las actividades contables y financieras hacia un mejor resultado para el
proyecto de nuestros productores.
 Coadyuvar a los beneficiarios a implementar acciones que los conduzca al aumento de
sus ingresos y disminuyan sus costos y gastos dentro de su organización.
 Darles herramientas que les permitan tomar decisiones de forma favorables y
mantener el interés para su utilización oportuna y adecuada.
 Aclarar las inquietudes y dar respuesta, con referente a los temas expuestos en las
guías No 04 (ANALIZO EL ESTADO FINANCIERO DE MI EMPRESA Y
ASOCIACION).

ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL MES:

1. PLAN OPERATIVO DE ALIANZA (POA).

Cuadro 1-2. POA CAPACITACIÓN SOCIO EMPRESARIAL

CAPACITACION N02
Actividad: (ANALIZO EL ESTADO FINANCIERO DE MI EMPRESA Y ASOCIACION
GUIA 04.
Descripción del producto esperado. %

P 83 66%
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Número de productores asistentes a los talleres que
hacen posible la aplicación y la compresión sobre R 55
(ANALIZO EL ESTADO FINANCIERO DE MI
EMPRESA Y ASOCIACION).

P= programado, R=realizado.

2. DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS.

FECHAS DE CAPACITACIONES No. DE ASISTENTES

04 de Septiembre (9:00 AM A12:00PM)(2:00 55
PM A 5:00PM)
05 de Septiembre (9:00 AM A12:00PM)(2:00 55
PM A 5:00PM)
TOTALE 55
S

3. DESARROLLO DE LAS GUIA 04

 Se da inicio al tiempo de capacitación a los productores con una dinámica de

ambientación con la finalidad de motivar al beneficiario a mantenerse activo en el
proceso de capacitación, se busca a través de esta dinámica generar conciencia que
pertenecen a un excelente proceso de aprendizaje y afianzamos el trabajo en equipo
de este grupo de beneficiarios. Posteriormente a ello se realiza introducción del tema
por medio de una lectura en la cual se reúne en grupos cuatro y cinco personas con el
fin de desarrollarla por medio de preguntas, ejemplos y ejercicios prácticos, basados en
la experiencia de cada uno de ellos, luego se socializa entre los grupos, y
seguidamente la coordinadora procede a explicar las guías y adentrarse en todo el
proceso de capacitación.

4. DIFICULTADES, PENDIENTES O RETOS DEL COMPONENTE.

 Debido a las múltiples actividades que ellos desempañan y desarrollan no pudieron

asistir el grupo completo de productores, esto se da a pesar de que se convocó su
presencia para las capacitaciones con antelación precisamente para que pudiesen
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 organizar sus actividades diarias y poder dar cumplimento con la asistencia a esta
capacitación del guía No4.

 Por otra parte, otra de las dificultades encontradas fueron las inasistencias de los
beneficiarios en los procesos de capacitaciones, esta vez obedeciendo a las fuertes
lluvias que se presentaron en el día establecido para la capacitación.

¿ESTRATEGIAS QUE SE DEBEN IMPLEMENTAR PARA AUMENTAR LA

PARTICIPACIÓN DE LOS BENEFICIARIOS A LAS REUNIONES DE CAPACITACIÓN?

 Una de las estrategias que se implementó la estrategia de llamar con antelación a las
capacitaciones a los beneficiarios del grupo para que motivaran a sus compañeros a
asistir al lugar fecha y hora pacta para dicho encuentro.

5. REGISTRO FOTOGRÁFICO:

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 5.1. CONCLUSIONES

 Durante el mes de septiembre se desarrollaron la guía No 04 (ANALIZO EL

ESTADO FINANCIERO DE MI EMPRESA Y ASOCIACION).
 A pesar de la lluvia la asistencia por parte de los productores fue aceptable (55
productores) se realizó a cabalidad la capacitación programada.
 Los productores alcanzaron los objetivos previamente planteados de la
capacitación, igualmente lograron compartir sus vivencias sobre el tema dentro de
sus proyectos, se intercambiaron conocimientos por parte del grupo que generaron
de una forma espontánea un momento ameno dentro de la capacitación.
 Se impartieron herramientas para que los productores desde ya evaluaran y
replantearan la situación financiera de sus proyectos.

ZOILA PATRICIA JIMENEZ PEÑA

Coordinadora Socio Empresarial

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C.C 45.547.837

VoBo: Coordinador OGA

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