CENTRO ACUICOLA Y AGROINDUSTRIAL

SUBDIRECCCION REGIONAL
DE GAIRA – REGIONAL MAGDALENA

Mision Sena Nosotros Aprendiz Formatos SIGA- Compromiso SofiaPlus

Estandarizados
SIGA

Historia Bienestar al
SIGA
Aprendiz

Formatos
Estandarizados
Misión

Visión

Escudo

Logotipo

Himno
SIGA:
Encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
Colombianos.
HISTORIA:
El 21 de junio de 1957 nació el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) bajo el Decreto Ley 118 de ese año; fue una
iniciativa del economista cartagenero Rodolfo Martínez Tono (q.e.p.d.), quien le propuso la idea de crear una entidad de
enseñanza laboral

Misión
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de
los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo
de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Visión
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a través de:
- Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
- Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
- Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
- Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
- Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
- Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
 - Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
- Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
Escudo
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.

Logotipo:
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de aprendizaje.
HIMNO:
Letra: Luis Alfredo Sarmiento Música: Daniel Marlez

¿Qué es Bienestar al Aprendiz?

BIEN-ESTAR Y BIEN-SER

Estar: Conjunto de condiciones y posibilidades que permiten potenciar y maximizar los conocimientos y los conocimientos
y las competencias que se desarrollan en el proceso de formación y en la participación como miembro de la comunidad
educativa del SENA

Ser: Es el marco referencial en el que se fundamenta el fortalecimiento de las dimensiones psicológica, física y social del
aprendiz, además de actitudes y aptitudes que apuntan al desarrollo humano y a la formación integral de los aprendices.
¿Qué es la Política Vive el SENA?

La Resolución 0452 del 2014, establece que la POLÍTICA DE FOMENTO DEL BIENESTAR Y LIDERAZGO DEL
APRENDIZ se enmarcada en los principios que promueve la Constitución Política a fin con los programas estatales y
sociales, que le confieren a la educación el mayor compromiso con el desarrollo económico del país, por lo tanto, es
necesario proporcionar las condiciones adecuadas sicosociales, físicas, éticas, e intelectuales para que los aprendices,
logren el desarrollo integral a través de su proceso de formación y la ejecución de los proyectos de bienestar