DINAMICA DE INCENTIVOS

Esta actividad tiene el objetivo de dinamizar enseñanzas sobre los incentivos laborales.
Es por esto que el entorno laboral cobra importancia el diseño e implantación de diversas
acciones, a fin de que los trabajadores, colaboradores, miembros de equipo, mantengan
la motivación que les una al equipo de trabajo y que impulse los cambios necesarios para
mejorar la productividad y las relaciones interpersonales.
En general esta dinámica o ejercicio, puede incrementar o afianzar el trabajo en equipo y
de esta manera lograr el alcance a los objetivos y metas.
Recordar que como hablamos de incentivos, en la dinámica se usara un premio para
reconocer un buen trabajo en equipo, de esta manera incentivar el trabajo por resultados.
DINAMICA “Construyendo Torres”
MATERIALES:
N° MATERIALES GRUPOS CANTIDAD COSTO
1. Papel Bond A4 7 Grupos de 5 10 Hojas por grupo 3.00
2. Tijeras - 7 Tijeras 7.00
TOTAL 10.00

PROCEDIMIENTO:
Se realizara una actividad de agrupamiento de participantes, donde cada grupo será
conformado por 5 integrantes, luego se le da la siguiente consigna “a cada grupo se le
entregara 8 papeles Bond A4 enteras y 7 Tijeras, (DEBEN USAR ESTOS RECURSOS
EFICIENTEMENTE PARA FORMAR O CONSTRUIR LA TORRE MAS ALTA
POSIBLE EN 10 MINUTOS)”, al culminar los 10 minutos se dirá “STOP” y se pasara a
revisar las “torres” de cada grupo, luego de la revisión se premiará al grupo que haya
logrado hacer “la torre más grande o alta posible”.
Al terminar la premiación se hará una reflexión donde se resaltara el trabajo en equipo, el
lograr alcanzar los objetivos como equipo y hacer constar que al final de un buen trabajo
siempre hay recompensas o incentivos para seguir mejorando en el día a día de nuestro
trabajo.
INCENTIVOS:
N° RECOMPENSAS GRUPOS CANTIDAD COSTO
1. Inkakola 1 1 5.00
2. Piqueos 1 3 1.50
3. Galletas 1 3 2.10
TOTAL 8.60