RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO

Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO /
Grupo[002] / 2016-2
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 Examen final - semana 8

Comenzado el sábado, 30 de abril de 2016, 17:10

Estado Finalizado

Finalizado en sábado, 30 de abril de 2016, 18:12

Tiempo empleado 1 hora 1 minutos

Puntos 19,0/20,0

Calificación 142,5 de 150,0 (95%)

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Los administradores cumplen con ciertas funciones denominadas por Mintzberg

interpersonales, señale dentro de las siguientes opciones la que se ajuste a esta definición:

Seleccione una:
a. Cuando el administrador opera como enlace estableciendo contactos fuero de su cadena

de mando.

Para realizar una gestión eficiente el administrador en muchas oportunidades se ve abocado a

entrar en contacto con personas que están por fuera de su órbita de poder.

b. Se observa cuando el administrador comparte y distribuye información incluso muchas

veces confidencial.
c. Cuando el administrador opera como negociador frente a los interés de la organización o el

área a su cargo.
d. Cuando el administrador asigna recursos en función de la prioridades establecidas para

alcanzar resultados.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Cuando el administrador opera como enlace estableciendo

contactos fuero de su cadena de mando.

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Dentro de los enfoques del futuro, la "_____________”, a diferencia de la "______________”,

contrasta el futuro respecto al presente, considerando lo deseable, lo posible y lo probable.

Seleccione una:
a. Prospectiva, proyección
b. Planeación por escenarios, análisis estratégico

c. Proyección, prospectiva

d. Administración, planeación

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Prospectiva, proyección

Pregunta 3
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

De las siguienes afirmaciones una idea central de la historia del concepto del liderazgo está
relacionada con:

Seleccione una:
a. El concepto de liderazgo nace en la revolución industrial y se va desarrollando a medida

que los gerentes son conscientes de la necesidad de generar competencias y desarrollar

habilidades que les permitan desempeñarse organizacionalmente.

b. El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de líderes, se encuentra asociado a las

características socioculturales de las regiones y a las necesidades específicas de los grupos

compuestos en la relación a la época.
c. El liderazgo surge con la necesidad de relacionarse entre diferentes grupos de trabajo y

establecer una interacción basada en el respeto y la seriedad de los procesos administrativos

y el desarrollo tecnológico.
d. El estudio del concepto de liderazgo revela una serie evolutiva de escuelas de pensamiento

que han tratado de explicar los factores relacionados con el surgimiento y afianzamiento del
liderazgo.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de líderes, se

encuentra asociado a las características socioculturales de las regiones y a las necesidades
específicas de los grupos compuestos en la relación a la época.

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Las empresas de alto rendimiento son aquellas en las cuales:

Seleccione una:
a. El líder tiene que adelantarse, anticiparse y proveer a cada miembro de la empresa una

oportunidad de llegar al logro.

b. El entorno socio-cultural de la misma juega un papel determinante en la capacidad que

tiene la organización.
c. Consiguen una rentabilidad económica media en un periodo de tres años, tienen un nivel de

operación muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos mandos garantiza un

rendimiento constante.

d. Es aquella en la cual la cultura organizacional es un determinante del liderazgo porque

refleja la manera como los colaboradores perciben a la organización.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Consiguen una rentabilidad económica media en un periodo de tres
años, tienen un nivel de operación muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos mandos
garantiza un rendimiento constante.

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El liderazgo es la capacidad que tiene una persona dentro de la organización para dirigir las
actividades de otros hacia una meta común porque:

Seleccione una:
a. El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se incorporen los valores y

se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.

b. El liderazgo hace que se influya en las personas para que haga la voluntad del líder.

c. El liderazgo es un proceso que hace comprensible las actividades de las personas para

ayudarlos a someterse a la voluntad del líder.

d. El liderazgo es un proceso de grupo que busca minimizar las acciones del líder.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El liderazgo permite que se articule la visión de la organización, se

incorporen los valores y se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

De las siguientes afirmaciones asociadas a la gestión y al liderazgo cuál es la correcta:

Seleccione una:
a. La gestión se ocupa del desarrollo de prácticas y procedimientos que permitan dar orden

organizacional, generando calidad y productividad y el liderazgo se ocupa de enfrentar el

cambio y liderar teniendo en cuenta el cambio tecnológico la competencia, la inserción en el
mercado y las características del entorno

b. El liderazgo y la jefatura de un cargo tienen el mismo significado e influyen directamente en

los procesos administrativos.

c. Las funciones de liderazgo y gestión administrativa cumplen con su plan mediante la

organización y dotación del personal, junto con las diferentes estrategias que permiten
alcanzar las metas previstas y necesidades de dichos procesos.
d. Los líderes se enfocan en desarrollar actividades y estrategias que influyen a nivel

organizacional y son determinantes para conseguir la misión institucional, caso contrario

ocurre con los gerentes quienes se encargan de liderar su equipo de trabajo.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: La gestión se ocupa del desarrollo de prácticas y procedimientos

que permitan dar orden organizacional, generando calidad y productividad y el liderazgo se
ocupa de enfrentar el cambio y liderar teniendo en cuenta el cambio tecnológico la
competencia, la inserción en el mercado y las características del entorno

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

La innovación se apoya en tres elementos importantes e imprescindibles, ellos son:

Seleccione una:
a. Los recursos, las capacidades y las aptitudes centrales.

b. Las ideas, los resultados y la tecnología.

c. La organización, la planeación y el control.

d. Los resultados, el valor y las ideas.

Esta es la tríada sobre la cual la innovación se apoya gracias al liderazgo.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Los resultados, el valor y las ideas.

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

El pensamiento estratégico implica la aplicación de juicios de valor, basado en la

________________ del gerente, para determinar el rumbo de la organización.

Seleccione una:
a. Capacidad

b. Habilidad

c. Experiencia

d. Continuidad

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Experiencia

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

En la ultima lectura del módulo, cuando se trata el tema de la planificación en un medio

incierto, se hace alusión a varios factores que atentan contra dicha planificación, fenómenos
tales como las tendencias anti lujo, las parejas sin hijos, la pérdida de fronteras entre generos
son ejemplos del factor denominado:

Seleccione una:
a. Globalización.

b. Volatilidad en los mercados de consumo.

Todas estas son tendencias contemporáneas de orden social que están cambiando la manera
de vivir.

c. Inestabilidad de los mercados financieros.

d. TIC´s.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Volatilidad en los mercados de consumo.

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

En qué etapa de la administración estratégica, las organizaciones establecen objetivos en el

corto y mediano plazo, formulan políticas, asignan recursos y direccionan a los empleados
para que contribuyan de manera efectiva en el logro de los objetivos.
Seleccione una:
a. Implementación

b. Formulación

c. Evaluación

d. Planificación

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Implementación

Pregunta 11
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

En la literatura de la administración, Soria Murillo, reconoce ampliamente que para efectuar

con éxito la función gerencial son necesarias tres clases de habilidades básicas:

Seleccione una:
a. Técnica, administrativa y mental

b. Humana, mental y financiera

c. Humana, técnica y administrativa

d. Administrativa, financiera y técnica

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Humana, técnica y administrativa

Pregunta 12
Correcta
 Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Debido a las nuevas tecnologías de la información, en la actualidad para todo ciudadano es

cada vez más fácil acceder a medios alternativos para conocer y opinar sobre hechos y
situaciones que los afectan. Esta afirmación infiere que:

Seleccione una:
a.

La democratización de la información no afecta a los medios de comunicación tradicionales.

b.

Las habilidades comunicativas se mantienen fuertes a favor de los monopolios de los medios
tradicionales.
c.

La democracia informativa deja de ser más representativa para volverse participativa.

SI, el
ciudadano actual puede comparar fácilmente su condición frente a la de cualquier persona en
el mundo, observar su gobierno y otros factores que lo afectan, y pueden participar.
d.

La comparación que puede hacer cualquier ciudadano con relación a su situación y problemática
social, garantiza los cambios políticos.

Retroalimentación

La respuesta correcta es:

La democracia informativa deja de ser más representativa para volverse participativa.

Pregunta 13
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

Desde una visión empresarial, un producto se considera innovador cuando ha cumplido el

siguiente requisito:

Seleccione una:
a. Una vez se descubre como invención por parte de alguien que pertenece a la empresa.

b. Una vez el producto o servicio se encuentra capturando cuota de mercado

progresivamente.

Con este requisito se obtienen resultados que le permiten a la empresa sostenerse y seguir
innovando.

c. Cuando ha salido del Departamento de Investigación y Desarrollo aprobado.

d. Cuando se verifica que no existe en el mercado y se puede por lo tanto comercializar.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Una vez el producto o servicio se encuentra capturando cuota de
mercado progresivamente.

Pregunta 14
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Un líder basado en el enfoque de los rasgos se caracteriza por:

Seleccione una:
a. Destaca atributos del líder como la personalidad, los motivos, valores y competencias que

este posee de manera innata.

b. Destaca los atributos del líder como la personalidad, los motivos, los valores y

competencias que posee el líder en momentos determinados.

c. Destaca los atributos del líder como la personalidad, los motivos, los valores y

competencias que posee el líder a partir de procesos de influencia, variables situacionales y

resultados.
d. Destaca los atributos del líder como encargarse de enfrentar el cambio y la complejidad a

través de la planeación.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Destaca atributos del líder como la personalidad, los motivos,
valores y competencias que este posee de manera innata.

Pregunta 15
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

En las organizaciones innovadoras:

Seleccione una:
a. Hay interés en que la estrategia no respalde la cultura corporativa

b. Se frena el emprendimiento

c. Se rechaza el fracaso

d. Se tiene una estrategia única y relevante

Todos sabemos a qué se dedican y que hacen estas organizaciones, es claro para todos los
interesados

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Se tiene una estrategia única y relevante

Pregunta 16
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La capacidad de la gerencia para entender la organización como un todo, hace parte de las
habilidades:

Seleccione una:
a. Interpersonales

b. Conceptuales

c. Técnicas

d. Políticas

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Conceptuales

Pregunta 17
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
El pensamiento estratégico implica la aplicación de _________________, basados en la
experiencia del gerente para determinar el rumbo de la organización.

Seleccione una:
a. Recursos

b. Procesos

c. Juicios de valor

d. Resultados

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Juicios de valor

Pregunta 18
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La Fase de Desarrollo Organizacional denominada Diagnóstica, se caracteriza por:

Seleccione una:
a. El primer contacto de asesores con el equipo de trabajo

b. El detalle de la situación a través de diferentes fuentes de la organización

c. La generación de desarrollo

d. La evaluación del desarrollo

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El detalle de la situación a través de diferentes fuentes de la

organización
Pregunta 19
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

De acuerdo con la lectura de John Kotter, lo que verdaderamente hace la gestión de la

Empresa es:

Seleccione una:
a. Se encarga de enfrentar el cambio.

b. Se encarga de enfrentar el cambio y la complejidad a través de la planeación.

c. Se encarga de dar paso al desarrollo de la cultura en la Organización.

d. Se encargan de enfrentar la complejidad del negocio.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Se encargan de enfrentar la complejidad del negocio.

Pregunta 20
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

Se presentan a continuación algunas afirmaciones sobre las funciones del administrador

descritas por Mintzberg, cual de ellas NO es correcta:

Seleccione una:
a. Las funciones interpersonales están dirigidas a asegurar las relaciones entre todos los

integrantes de la organización.
b. Dentro de las funciones intepersonales encontramos la función de servir de enlace, cuando

el administrador hace contactos fuera de su cadena de mando.

c. Dentro de las funciones de información encontramos aquella que se dirige a solucionar

conflictos al interior de la empresa.

El autor no hace esta afirmación en su estudio.

d. Una de las funciones clave cuando el administrador decide, es aquella dirigida a asignar

recursos a las diferentes partes de la estructura.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Dentro de las funciones de información encontramos aquella que se
dirige a solucionar conflictos al interior de la empresa.