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AUTOUIDADO LABORAL AUTOUIDADO LABORAL

Es el conjunto de competencias laborales que permite a un trabajador tomar Es el conjunto de competencias laborales que permite a un trabajador tomar
decisiones al enfrentar riesgos, sobre la base de valores internalizados y desarrollar decisiones al enfrentar riesgos, sobre la base de valores internalizados y desarrollar
practicas y hábitos que permitan e incluso mejorar proactivamente su propia practicas y hábitos que permitan e incluso mejorar proactivamente su propia
seguridad y salud. seguridad y salud.

PRINCIPIOS DEL AUTOCUIDADO. PRINCIPIOS DEL AUTOCUIDADO.

1. CONOCIMIENTO: Tener claro a lo que estas expuesto y cuáles son las 1 .CONOCIMIENTO: Tener claro a lo que estas expuesto y cuáles son las
normas de seguridad. normas de seguridad.
2. MOTIVACION: Es querer cuidarte, tener pensamientos positivos y la mayor 2. MOTIVACION: Es querer cuidarte, tener pensamientos positivos y la mayor
disponibilidad y agrado al hacer su trabajo. disponibilidad y agrado al hacer su trabajo.
3. HABILIDADES: Capacidades que se debe tener para desempeñar 3. HABILIDADES: Capacidades que se debe tener para desempeñar
correctamente su trabajo. correctamente su trabajo.
PARA QUE TE CUIDES.
PARA QUE TE CUIDES. 1. Estar saludable
1. Estar saludable 2. Conectar un proyecto de vida laboral
2. Conectar un proyecto de vida laboral 3 .Evitar accidentes laborales
3. Evitar accidentes laborales 4. Examinar críticamente su lugar de trabajo
4. Examinar críticamente su lugar de trabajo 5 .Identificar cuáles pueden ser los sistemas, elementos o equipos
5. Identificar cuáles pueden ser los sistemas, elementos o equipos potencialmente peligrosos.
potencialmente peligrosos.
¿POR QUE PREVENIRLAS?
¿POR QUE PREVENIRLAS? 1. Cuido mi salud y mi vida
1. Cuido mi salud y mi vida 2. Sigo las reglas de seguridad y llevo a cabo los procedimientos de trabajo
2. Sigo las reglas de seguridad y llevo a cabo los procedimientos de trabajo 3. Asegurarme que se modifiquen los comportamientos que impliquen
3 .Asegurarme que se modifiquen los comportamientos que impliquen riesgos para los trabajadores.
riesgos para los trabajadores.
¡APRENDER A PREVENIR ES APRENDER A VIVIR! ¡APRENDER A PREVENIR ES APRENDER A VIVIR!