Ref.

:
 Días Adicionales De Prestaciones
Sociales año 2014 (Art. 142– Literal b y Art.
143) de la LOTTT.

Fecha: 18 de Junio de 2014

CONVENIO INFORMA Nº 14/2014

Código AVEC: («CODIGOSE»«CODIGOCO»)

Mediante la presente comunicación, nos dirigimos a todos los centros “Participantes” del
Convenio MPPE – AVEC, con la finalidad de informar acerca del tratamiento de los Días
Adicionales de Prestaciones Sociales para los trabajadores, visto que para el próximo día ---de
junio de 2014, les estaremos enviando el aporte correspondiente de Bs.____ para el DEPÓSITO
de los Días Adicionales de Prestaciones Sociales, previsto en el Articulo 142, Literal b) de la
Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), el cual establece
lo siguiente:
“Adicionalmente y después del primer año de servicio, el patrono o patrona
DEPOSITARÁ (resaltado nuestro) a cada trabajador o trabajadora dos días de salario, por
cada año, acumulados hasta treinta días de salario”.

También Articulo 143 (LOTTT) en el primer párrafo, establece: “Los depósitos

trimestrales y anuales a los que hace referencia el artículo anterior se efectuarán en un
fideicomiso individual o en un Fondo Nacional de Prestaciones Sociales a nombre del trabajador
o trabajadora…”

Los días adicionales, deberán calcularse tomando como referencia al salario integral
(sueldo base, primas, compensaciones, aguinaldos, ajuste salarial (28 días personal docente) y
Bono Vacacional) que devengó el trabajador al mes de Junio de 2014. Los demás pagos al
personal por conceptos que no tienen incidencia en las Prestaciones Sociales, tal como el
Programa Alimentario, no deberá ser incluido para el cálculo de los días adicionales a depositar
anualmente en el Fideicomiso.

Para el DEPÓSITO en el Fideicomiso de los días adicionales deberán tomarse en cuenta

a los empleados que cumplen por lo menos dos (2) años de servicio hasta el 31-12-2014.
Queda así entendido que todos los centros “Participantes” deberán efectuar el DEPOSITO EN

OFICINA DEL CONVENIO Esquina de Luneta. Edf. Centro de Valores, Piso 4, Ofic.. 4-2, Apdo. 6547. Caracas 1010-A
Telf.(s): (0212) 5625046 / 5623397 / 5636618 Fax: (0212) 5641313 E-mail: convenioavec@cantv.net; avec.gerencia.convenio@gmail.com
 EL FIDEICOMISO durante el mes de julio de 2014, es decir, inmediatamente al recibir los
recursos. Las Planillas DADD, DAA y DAO/2014 están formuladas con el salario integral
diario, y las mismas deben estar debidamente firmadas por el personal, como constancia de
depósito de los días adicionales en el Fideicomiso correspondiente. Es necesario indicar que
quienes cumplan dos (2) años a partir del mes de enero de 2015 se les realizará el DEPOSITO
en el Fideicomiso en el mes de junio de 2015, con el próximo aporte.

En el monto depositado no se incluye la incidencia por los incrementos Salariales 2014:

Personal Directivo-Docente (VII Convención Colectiva) y Salario Mínimo mayo 2014 (30%),
ya que cada aporte depositado por estos conceptos en el presente mes (junio) incluye su
respectiva incidencia a excepción del Salario Mínimo Enero 2014 (10%), cuya incidencia se
depositará en el transcurso del mes.

Para justificar esta obligación tendrán que bajar de la página web de AVEC:
www.avec.org.ve, las planillas: DADD/2014 (para el personal Directivo y Docente), DAA/2014
(para el personal Administrativo) y la DAO/2014 (para el personal Obrero), para planteles: en
el enlace Planillas/Planteles/Anuales, para Instituciones: en el enlace
Planillas/Instituciones/Anuales” y para Centros de Capacitación: en el enlace
Planillas/Centros de Capacitación/Anuales. El Ingreso se debe reflejar en la partida de
Aporte Ordinario.

Se anexa hoja con el cuadro de los días adicionales, según los años cumplidos por cada
trabajador o trabajadora al 31-12-2014.

Sin más por el momento, se despide.

Cordialmente,

Hna. Molly Castillo

Vicepresidenta AVEC

OFICINA DEL CONVENIO Esquina de Luneta. Edf. Centro de Valores, Piso 4, Ofic.. 4-2, Apdo. 6547. Caracas 1010-A
Telf.(s): (0212) 5625046 / 5623397 / 5636618 Fax: (0212) 5641313 E-mail: convenioavec@cantv.net; avec.gerencia.convenio@gmail.com