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“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres” 2018 al 2027 “Año de la

Universalización de la Salud”

COMUNICADO N° 013-2020-UGEL.05-ARH
Señores(as) Directores(as), de la jurisdicción de la UGEL N° 05, habiéndose aprobado la
RVM N° 097-2020-MINEDU, modificada por la RVM N° 098-2020-MINEDU, norma técnica
denominada “Disposiciones para el trabajo remoto de los profesores que asegure el
desarrollo del servicio educativo no presencial de las instituciones y programas educativos
públicos, frente al brote del COVID-19”; por lo que, respecto a las consultas formuladas por
los directores y docentes, sobre el trabajo remoto, debe indicarse:
Que, de acuerdo a lo estipulado en el numeral 5.4.2 de la RVM. N° 097-2020, el trabajo
remoto no resulta aplicable a los profesores con descanso médico, a aquellos confirmados de
COVID-19 hasta que superen la enfermedad, y a los que se encuentran con licencia con goce
por las causales previstas en la LRM, a quienes no se les afecta el pago de sus remuneraciones.

Respecto a los informes del trabajo realizado de los meses de marzo y abril del 2020, la
fecha de presentación es hasta el 12 de junio de 2020 y no condiciona la remuneración del
mes de junio, el Director de la Institución Educativa debe remitir a la UGEL 05, hasta el 19
de junio de 2020. En caso de aquellos profesores y auxiliares que han presentado el informe
o reporte del trabajo realizado de los referidos meses de acuerdo a las disposiciones y los
plazos establecidos por la UGEL 05, los mismos se tienen por presentados; es decir no
corresponde emitir informes adicionales de los que ya fueron reportados, conforme lo
señalado en el Oficio Múltiple Nº 00042-2020-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN, numeral 1
literal c) y d).

Respecto al informe de labores del trabajo remoto realizado en el mes de mayo de 2020, la
fecha de presentación es hasta el 03 de junio de 2020 y condiciona la remuneración del
mes de junio; el Director de la Institución Educativa debe remitir a la UGEL 05, hasta el 08
de junio de 2020, los formatos establecidos en el Anexo 3 y 4 de la RSG Nº 326-2017-
MINEDU, conforme lo señalado en el Oficio Múltiple Nº 00042-2020-MINEDU/VMGP-
DIGEDD-DITEN, numeral 1 literal b).

Asimismo, el numeral 7.6 de la RVM. N° 097-2020, señala que en caso el profesor no


reporte sus actividades realizadas al director de la IE o de la UGEL según corresponda
durante el estado de emergencia nacional o por el periodo que disponga el Ministerio de
Educación en el marco de la normatividad vigente para el trabajo remoto, previo informe del
responsable de la supervisión o monitoreo (Director de la Institución Educativa), se
suspenderá el pago de sus remuneraciones; sin perjuicio de la responsabilidad
administrativa a que hubiere lugar.

La recepción del consolidado de asistencia se realizará conforme al comunicado realizado


por Trámite Documentario a través de la página web de la UGEL 05, mediante la página
https://mesadepartesvirtual.ugel05.gob.pe y en el siguiente correo electrónico:
mesadepartes@ugel05.gob.pe. Consultas comunicarse con:
Atlas Salinas Briceño - 997080919 - asalinas@ugel05.gob.pe
América Checcaña Chahuayllo - 954174253- rcheccana@ugel05.gob.pe

Área de Recursos Humanos de la UGEL 05


San Juan de Lurigancho, 01 de junio de de 2020