Conferencia de Alicia Pizarro - Desafío Coaching 3 días

viernes, 13 de septiembre de 2019 09:05

Sobre la fragilidad de lo humano, desde una mirada ontológica.

Capacidad humana para levantarnos desde la miseria, generar belleza y armonía desde las condiciones más adversas.
Esto tiene que ver con vivir nuestra propia fragilidad y sacar fuerzas. Fragilidad que es constitutiva de los seres humanos.
Capacidad de actuar y generar transformaciones, y cómo podemos intervenir utilizando nuestro poder de acción, para disminuir o incrementar nuestra fragilidad.
La fragilidad aparece cuando anticipo una fractura. Esto viene de los materiales. La porcelana, el cristal.
Este quiebre es el literal del material, es partirse en pedazos, no es el quiebre del coaching, es cuando el material se fractura o se rompe. Se convierte en inútil en relación con su
utilidad anterior.
Pérdida de la identidad, un trauma, que va más a allá de las fuerzas que lo recibe, se parte en pedazos, esa estructura de coherencia, se ha fracturado y rompe, desaparece la
unicidad y el orden.
¿qué te hace sentir más frágil? ¿qué es lo contrario de la fragilidad? Diferenciar entre fragilidad y vulnerabilidad.
(Ojo con los emoticones, porque arrinconan expresiones.)
Vulnerabilidad: cuando sentimos que existe la posibilidad de que alguien me hiera. "herida". La posibilidad de ser herido y generamos mecanismos defensivos. No amo, amo
cortito chiquito. Disminuir la intensidad dado que el siento que el dolor me puede aniquilar, me auto anestesio. Busco no percibir el dolor, y no producirlo. Me desapego, para no
sentir dolor. Desconectarnos de la vida, bajarle los decibeles al mundo y termino separándome de la vida.
Fragilidad: quebrarnos en pedazos

¿qué es lo contrario de la fragilidad? ¿Cuál es el opuesto?

La dureza aumenta la fragilidad. La tenacidad disminuye la fragilidad, en donde se absorbe la grieta y se evita que colapse toda la estructura. Es la flexibilidad la que nos permite
resistir. El tremendo golpe que pudiera significar un trauma.

¿qué te ha hecho tenaz? El amor, propósito, una misión, familia, un trabajo??? Qué nos hace ser tenaces? Qué nos hace sostener la estructura?

El eje de la fragilidad va mucho más allá de la tenacidad, porque se puede llevar hasta la anti fragilidad. La anti fragilidad es mucho más que la tenacidad, que la resilencia o de la
robustez, lo anti frágil no solamente lo sostiene, sino que la estructura se mejora con los golpes. La fragilidad surge cuando creamos sistemas alejados del desorden. En la medida
en la que sobre ordenamos los sistemas los hacemos más frágiles, menos capaces de aprender y de crecer con los golpes de la vida, menos capaces de ver lo misterioso y lo
impredecibles. Creados ambientes super seguros, sin riesgos, y generado en consecuencia una inmensa fragilidad. Los sistemas complejos se debilitan y mueren, si son privados de
estresores. La innovación y la creatividad tiene que ver con la capacidad de asumir riesgos.
Cuando estamos en la fragilidad los errores nos destruyen, cuando estamos en la tenacidad los errores son absorbidos. La ausencia de retos nos atrofian.

La fragilidad nos hace perder nuestra identidad. Cuál es tu pesadilla de identidad? Eso que jamás nunca quisieras perder de ti?

¿qué podemos hacer con este eje?

1. Empezar a darnos cuenta, que ese eje está en mi vida, y cuáles áreas de mí viven conectadas con la fragilidad, con la tenacid ad y con la antifragilidad . Pagamos un precio
muy alto por esas áreas donde estamos conectados con la fragilidad.
2. El foco en el otro desaparece. Tengo que estar todo el tiempo cuidándome, y como voy recorriendo ese eje.
3. El techo está muy bajo, no asumo riesgos, no saco la cabeza para ver el mundo, restrinjo mis posibilidades, tengo una sobre e xposición a los obstáculos . Nos hace narcisos.

¿ cómo crear sistemas que generar anti fragilidad? Dos tipos de cambios: el plástico y elástico. El plástico se queda en cambio; en el elástico se devuelve. Otro es el dúctil, como
una masa de arcilla, y el cambio se mantiene, hasta que tenga suficiente agua y genera otro cambio y se sostiene y luego otro con más agua. Y hay un 4to tipo que es orgánico, que
es cuando existe la posibilidad de crecer, sino de crecer con eso en tamaño, en masa muscular, en complejidad, de solidadirdad, capacidad e compresión, de transformar el
mundo. Solo podemos sumar poder humano cuando somos capaces de vivir en sistemas que generar anti fragilidad.

¿cómo se genera este sistema?

1. Diversidad: sistemas más complejos y anti frágiles, con diversidad, cultura.
2. Evitar el exceso de normas, de manuales, de procedimientos. Cuando empezamos a enamorarnos de nuestros formaos, empezamos a introducir un exceso de orden.
3. El promover que asumamos riesgos, el atrevernos, el poder ir con nuestro niños promoviendo la asunción progresiva de riesgos
4. Capacidad de discernimiento en la complejidad
5. Aprender a aprehender de los errores
6. Ampliar la mirada de lo que estamos viviendo hoy en relación con la fragilidad

En relación con la práctica del coaching ontológico.

1. Tomar conciencia de eso, mirar lo que está pasando, la fragilidad o el nivel, del coachee. Crear un hábitat de confianza, donde se pueda trabajar con nuevas competencias
conversaciones, y existenciales que le permitan ir transitando desde la fragilidad a la anti fragilidad.

Es diferente de la resiliencia, la antifragilidad es otra cosa, que nos permite creer con cada golpe. Hay que buscar una palabra para el fenómeno. Hacer fenomenología, con este
constructo. Recibo el golpe y logro que mi estructura no se quiere, y logro sostener mi estructura y logro seguir andando por el mundo. Es más que eso. Es crecimiento pos
traumático, genero algo superior, algo mejor. Es mejorar con los golpes. Estamos acostumbrados a trabajar los traumas desde el quiebre, pero esto es mirar los traumas
desde la ganancia, ser mejores, aprender, crecer.
aliciapizarro@newfieldconsulting.com
Mandar las palabras que se les ocurra como nombre para esta nueva distinción

El reconocerme vulnerable aporta o resta a mi anti fragilidad?

Analizar los mecanismos que uso para defenderme. Si la defensa me lleva a desconexión, me lleva a más fragilidad. Si logro responder a la fragilidad sin crear esos mecanismos de
orden y rigidez del sistema, puedo lograr que ese mecanismo me acerque más a la anti fragilidad.
¿cómo hacer para soltar esa rigidez que nos hace más frágiles, pero creemos que somos más fuertes? Desde el cuerpo, un cuerpo rígido produce un alma rígida. Produce una
forma de enfrentar al mundo desde la rigidez. No tiene nada que ver con la edad, la salud, el peso. Trabajar la elasticidad corporal. El coaching es una segunda respuesta, que
genera anti fragilidad en los coachees y en los coachees, ahí estamos generando anti fragilidad para nosotros y para los coachees.

¿cuántas estructuras hay?

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