GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

FORMATO DE ACTA GENERAL DE ENTREGA DE CARGO Y PUESTO DE TRABAJO PERSONA

DEPENDENCIA: CARGO QUE SE ENTREGA: ___________________________________

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1. ACTIVIDADES QUE NO IMPLICAN LA ELABORACIÓN DE DOCU

1.1 DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

Periodicidad con que
Actividad Coordinador Herramientas e implementos u
se realiza

2. ACTIVIDADES QUE REQUIEREN LA ELABORACIÓN DE DOCUM

2.1 DESCRIPCIÓN DE PROYECTOS Y ACTIVIDADES

Proyectos y actividades Medio
(Indicar código QUIPU y BPUN si es necesario)
Documentos empleados / elaborados
Impreso
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2.2 INFORMES EMITIDOS PERIÓDICAMENTE DURANTE EL ÚLTIMO AÑO

Medio
Proyectos y actividades Nombre del Informe Fecha de emisión
Impreso

2.3 OTROS INFORMES EMITIDOS DURANTE EL ÚLTIMO AÑO

Medio
Proyectos y actividades Nombre del Informe Fecha de emisión
Impreso

3. BACKUP

Fecha de elaboración Contenido

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4. OBSERVACIONES ADICIONALES

5. VERIFICACIÓN Y RECEPCIÓN DEL ACTA

5.1 REVISIÓN (1) UNO

OBSERVACIONES DE QUIEN RECIBE EL CARGO
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CONFORMIDAD SI _____ NO _____

5.2 REVISIÓN (2) DOS

OBSERVACIONES DE QUIEN RECIBE EL CARGO

CONFORMIDAD SI _____ NO _____

6. APROBACIÓN DEL ACTA

FUNCIONARIO QUE ENTREGA EL CARGO FUNCIONARIO QUE RECIBE EL CARGO

FIRMA: FIRMA:
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IDENTIFICACIÓN: IDENTIFICACIÓN:
FECHA: FECHA:
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NO IMPLICAN LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS

Herramientas e implementos utilizados Ubicación

REQUIEREN LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS

Remisión de informes
Medio
Ubicación periódicos Periodicidad Dependencia a quien se remiten
Magnético SI NO
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Medio
Ubicación Observaciones
Magnético

Medio
Dependencia a quien se remitió Ubicación Observaciones
Magnético

3. BACKUP

Observaciones
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E ENTREGA DE CARGO Y PUESTO DE TRABAJO
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OBSERVACIONES ADICIONALES

FICACIÓN Y RECEPCIÓN DEL ACTA

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6. APROBACIÓN DEL ACTA

EL CARGO VOBO. JEFE DE LA DEPENDENCIA

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