ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS – MÓDULO 3 – ACTIVIDAD PRÁCTICA INTEGRADORA 03 – API 03

Concepto Definición Ejemplo

Conferencias Transmitir conocimientos necesitados por la En el auditorio de la empresa, a las 17 hs se

empresa, a grupos grandes de trabajadores al realizará la presentación del sistema mediante la
mismo tiempo. charla de los técnicos del proveedor.

Capacitación por Técnica que combina el aprendizaje formal y el Jorge debe estudiar el manual de operación y luego
Aprendizaje aprendizaje en la práctica. hacer la práctica.

Capacitación en la Práctica Ejecución de trabajos observando a otros. El obrero de carpintería ve al supervisor cómo
cepilla la madera y lo repite.

Capacitación para Aplicable para aquellos trabajos que consisten en Manual de Procedimientos para una actividad
Instrucción en el Trabajo pasos secuenciales que siguen una lógica, no determinada.
pudiendo cambiar su orden.

Capacitación a Distancia y Técnica por el cual la empresa provee el material Utilización de recursos como Skype o WebEx.
por Internet de capacitación y el empleado lo estudia en el
tiempo establecido.

Capacitación Simulada Resulta muy útil para transferir conocimientos en Señores: El instructor espera en la cabina de
una actividad cuyo error en la práctica puede ser práctica.
muy costoso, ej. pilotear un avión.

Capacitación basada en Método usado con el apoyo de CD, videos, entre Es requisito que retiren su CD del archivo para
Medios Audiovisuales otros. estudiar los procedimientos.