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CULTURA ORGANIZACIONAL – MODULO 4

ACTIVIDAD PRACTICA INTEGRADORA 04 – API 04


Concepto Definición Ejemplo que muestre el ¿Con qué otro/s conceptos
mismo concepto del módulo se relaciona?

Cambio cultural Abarca, comprende y engloba a Cuando incorporan en su Se relaciona con conceptos
la totalidad de la organización. cartera de productos una línea como: modelo del proceso
El mismo debe atravesar y de productos saludables o evolutivo general, modelo
penetrar en cada una de las responsables con el ambiente, del proceso de adaptación al
personas que la integran, acoplándose a la nueva entorno, modelo del proceso
porque lo que se pretende es tendencia de la “ola verde” terapéutico, resistencia para
justamente modificar esas dada por la preferencia cada el cambio, la presión del
presunciones, supuestos y vez mayor de los cambio y etapas del cambio
creencias subyacentes que se consumidores en dicha planificado.
encuentran intensamente dirección.
arraigadas en ellas.

Modelo del El cambio bajo este modelo es Por ejemplo, las etapas en las Se relaciona con el concepto
proceso considerado como algo que se ve inmerso y transita un de cambio cultural.
evolutivo general inevitable, algo que va a emprendedor desde el
suceder sí o sí, lo queramos o momento que decide poner en
no, y que lleva a las personas a marcha su proyecto y crear su
transitar por distintas etapas o propia empresa, hasta
estadios de evolución en los que convertir la misma en una
se les demanda o exige pyme, luego en una empresa
desarrollar cierto tipo de grande, y finalmente en una
pensamiento y multinacional o empresa
comportamiento, diferente al global.
anterior.
Modelo del El cambio surge como Como ejemplo de este tipo de Se relaciona con conceptos
proceso de respuesta a determinados cambio, se puede mencionar como cambio cultural y
adaptación al hechos, eventos o el que efectúa una compañía presión al cambio.
entorno acontecimientos del entorno. Es ante una medida de cierre o
decir, como resultado de restricción de importaciones
hacerle frente a determinados adoptada por el gobierno
fenómenos y situaciones que nacional. Esta la lleva a tener
ocurren en el contexto externo a que reestructurar el negocio y
la empresa. a redefinirse como tal:
comienza con la fabricación
de piezas, partes, insumos o
componentes que
anteriormente adquiría de
proveedores extranjeros.

Modelo del El cambio surge como Un ejemplo que se puede Se relaciona con conceptos
proceso consecuencia de querer intentar incluir dentro de este modelo como cambio cultural, y
terapéutico mejorar el ambiente interno de sería la decisión de la gerencia resistencia al cambio.
la organización y, por qué no, de implementar un plan
también la integración de los motivacional integral que
miembros de la empresa. abarque a la totalidad de los
miembros de la compañía, tras
detectar un incremento en los
niveles de desmotivación y
descontento en los mismos y
avizorar un elevado índice de
conflictos interpersonales que
deterioran el clima laboral.

Resistencia para Es lo que oponen los distintos Por ejemplo, en los casos de Se relaciona con conceptos
el cambio grupos de la organización a fusiones o adquisiciones de como cambio cultural,
modificar sus patrones, hábitos empresas. La población barreras de cambio cultural y
y conductas cotidianas, es decir, representada por la empresa comunicación.
la forma de hacer las cosas en el que fue comprada o absorbida
día a día dentro de la misma. siente que todo lo que
aprendió en tiempos pasados,
y aquello por lo cual se la
valoraba y premiaba, ahora ya
no le sirve, quedó atrás, es
obsoleto, y se ha vuelto inútil
para el presente.
La presión del Hace referencia a que en un Por ejemplo, aquellas Se relaciona con conceptos
cambio mundo globalizado y cada vez compañías que se ven como cambio cultural,
más competitivo como el obligadas a cambiar como globalización, competencia
actual, las empresas no pueden consecuencia de una y modelo del proceso de
dejar de moverse, no pueden revolución tecnológica a nivel adaptación al entorno.
permanecer fijas y estáticas. Por global. Ello ocurrió con los
el contrario, deben ser centros y casas de revelado de
proactivas y anticiparse a los fotos.
cambios del entorno y a las
estrategias de sus competidores;
de otro modo, dejarían de existir
o podría peligrar su existencia.

Etapas del Es un modelo secuencial que Por ejemplo, una empresa que Se relaciona con concepto
cambio consiste en: descongelar la se fusiona con otra y modifica como cambio cultural,
planificado situación actual que se quiere su cultura siguiendo los ocho comunicación estratégica y
modificar; introducir cambios, pasos de gestión del cambio gestión del cambio.
y re-congelar la nueva situación de Kotter.
que se pretende alcanzar.