Lima, 01 de octubre del 2019

CARTA NOTARIAL

Señor:
LEONARDO FERNANDEZ ROLDAN

DOMICILIO:
FELIZ TELLO ROJAS Nº 119 – ASOCIACION DE VIVIENDA
LOS NISPEROS – DISTRITO DE SAN MARTIN DE PORRES

LIMA - CIUDAD

Por el presente damos respuesta a la carta s/n presentada con fecha 26.09.19;

PRIMERO.- Que, de acuerdo al tenor de su carta, viene a emplazar a mi

representada por supuestos actos de hostilidad en su contra, para lo cual detalla
que ha la fecha se le vienen adeudando sus remuneraciones por el periodo abril
– agosto del año 2019, así como sus periodos vacacionales de los años 2015-
2016; 2016-2017; 2017-2018 y 2018-2019, y por ultimo el deposito de su CTS
del año 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019.

SEGUNDO.- Que, de acuerdo al contenido de su carta Notarial, mi representada,

aparentemente de forma arbitraria y unilateral viene incumpliendo con diversas
obligaciones labores a su favor, ante lo cual debe de manifestarle lo siguiente:

2.1 Que su persona mantiene a la fecha una relación laboral vigente con mi
representada por ya casi 08 años aproximadamente, relación laboral durante el
cual su persona se ha desempeñado preponderantemente como Contador de la
Cooperativa, teniendo en cuenta que su persona a estado a cargo de toda la
parte contable de mi representada, es decir, que es su persona quien mejor tiene
conocimiento de todo el movimiento contable-financiero, por ende es su persona
junto al personal a su cargo quienes durante el tiempo que viene laborando en
la cooperativa, se han hecho cargo de realizar los abonos de remuneraciones,
CTS, pagos de vacaciones, pagos de tributos ante SUNAT, pago de proveedores
y demás, por lo que lo manifestado en su carta notarial nos parece contradictorio,
toda vez que siendo usted el responsable directo de la ejecución de pagos sea
usted mismo quien no los hubiera ejecutado a su favor, mas aun nos manifiesta
por primera vez que se le viene adeudando derechos laborales como CTS y
programación de vacaciones

2.2. Que ha sido el grado de consideración y confianza para con su persona, que
pro el periodo 01 de diciembre del 2018 al 25 de mayo del 2019, su persona fue
designado como Gerente General de la Cooperativa, periodo durante el cual su
persona ha tenido plena potestad de ejecutar el pago de cualquier tipo de adeudo
a su favor, sin que le sea necesario para ello autorización alguna, por lo que nos
resultad inverosímil lo que nos viene comunicando, que su propia persona es
quien ha incumplido con ejecutar los abonos respectivos a su favor, mas aun que
es esta la primera y única vez que nos viene a comunicar y requerir de estos
sucesos.

2.3 Que su persona, por la ejecución de sus diversas funciones dentro la

cooperativa, es quien no solo maneja el tema económico de la institución, sino
que durante un periodo de tiempo bastante amplio no hubiera podido realizar la
ejecución de dichos abonos o en todo haberme comunicado de dichas falencias
habiendo esperado aparentemente un momento menor oportuno para venir no
solo a indicar actos de hostilidad sino la pretensión de darse por despedido,
situación que nos resulta contraria e inoportuna, toda vez que su persona es
plenamente consciente y tiene conocimiento de que en la actualidad de
cooperativa viene atravesando una crisis económica como resultado de diversas
acciones de una inadecuada gestión administrativa por parte del anterior
Gerente General, situación que es pleno conocimiento de su persona, toda vez
porque fuera contador de la cooperativa así como se desempeño como Gerente
General de la misma.

TERCERO.- Que, actualmente la Gerencia General de la Cooperativa le ha

venido solicitando diversos informes sobre periodos contables de años
anteriores, movimientos bancarios de los depósitos del dinero de la cooperativa,
pago a proveedores, abonos de remuneraciones, devengues de derechos
laborales, remisión del balance contable y financiero de medio año, entre otros,
asi también se le ha solicitado remita su Curriculum Vitae debidamente
documentado, siendo que su persona ante dichos requerimientos solicito de
forma abrupta se le otorgue periodo vacacional por 30 días, a pesar de que hace
tan solo unas semanas había retornado de otro periodo vacacional que había
también solicitado de forma repentina, por lo que nos resulta muy suspicaz que
su persona encontrándose de vacaciones venga a realizar una acción en contra
de mi representada, mas aun manifiesta que esta siendo victima de actos de
hostilidad.

CUARTO.- Que siendo su persona el responsable del área de contabilidad, y

ante su comunicación efectuada a mi representada de supuesto adeudos, nos
vemos imposibilitados de poder brindarle una respuesta veraz y adecuada, ya
que usted es la persona indicada para brindarnos ese tipo de información, por lo
que se nos hace un imposible poder brindarle respuesta sobre dicho pedido, mas
aun que el personal que usted tiene a su cargo manifiesta de verbal que
desconoce aún del manejo contable, financiero, remunerativo, u otros, toda vez
que por el corto tiempo que labora ahí, y que su persona recién ha retornado de
las vacasiones solicitadas en el mes de agosto del presente, no se encuentra
debidamente capacita, más aún no tiene conocimiento de la ejecución de
operaciones especificas como para poder remitirnos la información que usted
mismo conoce, y que nosotros por haber puesto plena confianza en su persona
no hemos visto a bien poder capacitar a otra persona en todas las labores que
usted ha venido desempeñando.

QUINTO.- Que de acuerdo a lo antes señalado, no ha existido NI EXISTE para

nosotros ningún tipo de HOSTIGAMIENTO LABORAL por nuestra parte, ya que
si su persona es la persona responsable e idónea para la remisión de información
con respecto de cada uno de sus requerimientos aparentemente de adeudo, por
ser el responsable del área contable-financiero, nos es un imposible legal poder
corroborar lo indicado por usted, y poder darle pronta solución dentro del plazo
que según nos lo viene indicando.
SEXTO.- Que debe tener en cuenta que ha pesar de la desvinculación que usted
pretende propiciar, no le exime de ningún tipo de requerimiento de información
realizado a la fecha, o de las acciones que se debiera actuar en su contra de
encontrase responsable de cualquier accionar negligente en el ejercicio de sus
funciones como contador y/o Gerente General de la Cooperativa, por lo que le
exhortamos que reconsidere su actitud en favor de poder continuar con el buen
clima laboral y de confianza plena que hasta la fecha se mantenía con su
persona y debiera seguir manteniéndose por el mejor esclarecimiento de hechos
que con su apoyo y participación esperamos poder dilucidar en favor de la
cooperativa.

Sin otro particular, y dejando establecido la inexistencia de cualquier acto de

Hostilidad sobre su persona durante el tiempo que ha venido desempeñándose
como Contador y Gerente General de la cooperativa

Atentamente.