LA CARTA

DEFINICIÓN
Del latín charta, una carta es un papel que porta un mensaje escrito y
que, por lo general, suele introducirse dentro de un sobre para proteger
su contenido. Las cartas son enviadas por un individuo a otro con la
intención de transmitir un mensaje. Por ejemplo: “Mi madre me dijo que
me envió una carta desde España, pero aún no recibí nada”, “Voy a
mandarle una carta a mi tío que vive en Estados Unidos para contarle la
buena nueva”, “Acabo de leer la dura carta que el padre envió al asesino
de su hijo”.

La persona que envía la carta se conoce como remitente o emisor,

mientras que quien la recibe se denomina destinatario o receptor. Lo
habitual es incluir los datos y la dirección postal del destinatario en el
anverso del sobre, mientras que la información del remitente aparecen en
el reverso. De este modo, el servicio del correo postal puede identificar y
entregar las cartas con mayor facilidad.
Varias son las partes que debe tener todo documento de este tipo para
considerarse como tal. Así, por ejemplo, tiene que contar con un
encabezado, con una serie de datos básicos (fecha, lugar, nombre y
dirección); un saludo, la correspondiente exposición del asunto sobre el
que trata la carta, la despedida y finalmente la firma de la persona que
redacta y envía dicha misiva.

Entre las diversas clases de cartas existentes (personales, formales,

comerciales…) hay que destacar especialmente una que es la que recibe el
nombre de carta pastoral. En este caso, la misma se caracteriza por ser el
discurso o interpelación que la autoridad religiosa realiza para
comunicárselo a sus fieles.
 Partes de una carta
A continuación se presentan las partes de una
carta.
Lugar y fecha
El inicio de una carta consta de los datos del lugar y fecha en que fue escrita en
el siguiente orden: lugar, día, mes, año.

Monterrey, 06 de junio de 2018

Saludo
El saludo indica a quien se dirige la carta y, por ende, el mensaje a
continuación. Asimismo, se coloca del lado izquierdo de la misiva. Algunos
ejemplos de saludos pueden ser: “Querida hermana”, “Estimado señor López”,
“Hola, amigo”.

Si se trata de una carta formal, después de mencionar el destinatario se

acostumbra a colocar dos puntos (:).

Cuerpo de la carta
Luego del saludo, el cuerpo de carta es lo parte más importante porque expone
el asunto que se desea dar a conocer, bien sea una información o solicitud. En
este sentido, el contenido de la carta es concreto, directo y las ideas se
presentan por individual en diferentes párrafos.

Este contenido se organiza de la siguiente manera: introducción del mensaje,

desarrollo de la idea y la conclusión de lo expuesto o argumentado.

Despedida
En la despedida se hace uso de los modos de cortesía si se trata de una carta
formal o amistosa si es una carta informal. Por ejemplo: “Atentamente”,
“Cordialmente”, “Respetuosamente”, “Hasta luego”, “Con cariño”, “Un fuerte
abrazo”.

Firma o nombre de la persona

La carta finaliza con la firma o nombre y apellido del remitente. Por lo general,
si se trata de una carta informal, solo se coloca el nombre.
 Tipos de cartas
Una carta es un mensaje escrito, enviado por un emisor hacia un receptor o
destinatario.

Existen diferentes tipos de carta de acuerdo a la clasificación que se tome.

Dentro del ámbito profesional se encuentran:

1. Cartas de presentación. A través de esta carta la persona se presenta a sí

misma en el empleo que desea ser contratado. Además de los datos
personales se incluyen la formación académica, las cualidades, aptitudes, etc
y aquella información que el individuo considere que concuerda con el perfil de
la empresa a la que se envía.
2. Carta de agradecimiento. Es una demostración de cortesía y expresa
gratitud hacia el destinatario por el buen trato, la ayuda brindada, etc. Suelen
exponer de forma clara las razones por las cuales se está agradeciendo, y
muchas veces contienen comentarios que no se dijeron en persona.
3. Cartas de recomendación. El objeto es remarcar las competitividades de
una persona con la que se ha trabajado anteriormente, con el fin de apoyar su
candidatura a un determinado empleo.
4. Cartas de despido. A través de ésta la empresa le informa al empleado su
despido, incluyendo las causas del mismo.
5. Cartas de solicitud. A través de las mismas los clientes solicitan
información sobre un determinado producto, bien o servicio. Una de las
características principales de este tipo de cartas es que los datos requeridos
deben ser expresados de forma muy clara y precisa.
6. Cartas de disculpa. Son escritas con el fin de pedir disculpas por alguna
falta o error que se haya cometido. Incluyen los motivos por los cuales se
ofrecen las disculpas y habitualmente la persona expresa un compromiso de su
parte en no repetir dicho error.
7. Cartas de reclamación. Son escritas cuando un bien o servicio no responde
a la finalidad con la que fue adquirido. Cuando las expectativas que un
individuo tenía sobre ese producto no lograron cumplirse, recurre a esta clase
de cartas expresando su descontento y exigiendo una satisfacción al respecto.