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INTERPERSONALES EN EL PROCESO
ENSEÑANZA-APRENDIZAJE DE LOS ADOLESCENTES
Miembros del equipo: Paola Aguaguiña, Edwin Gallegos, Marco García
Tutor académico: BF. Johanna Estrada, Mgts
Tutor profesional: Magister. Mayra Siavichay.
Institución de prácticas preprofesionales: Unidad Educativa Herlinda Toral.
Grado de la escuela: Segundo “C” de Bachillerato General Unificado.
Número de estudiantes: 29
Carrera: Ciencias Experimentales.
Ciclo: 2
Eje integrador: Contextos familiares, comunitarios y aprendizaje de los sujetos educativos
(Aproximación diagnóstica de tensiones que presentan los aprendizajes de grupos específicos
de estudiantes, relacionados con contextos de socialización en sus dimensiones familiares y
comunitarias.
Eje de transversalización: Definidos para la construcción de igualdad en y para la educación
superior en el marco del plan del Buen Vivir, que son: eje de igualdad de género, eje de
interculturalidad, eje de discapacidad y eje de ambiente.
Núcleo problémico: ¿Que sujetos y contextos familiares y comunitarios?
INTRODUCCIÓN
Esta investigación se llevó a efecto gracias a la colaboración de muchas personas, entre ellas
destacaremos el aporte de nuestra Tutora Profesional, la Magister Mayra Siavichay, misma
que al participar en una entrevista personalizada brindó datos relevantes sobre este tema de
investigación planteado; de la misma manera nuestra Tutora Académica, Magister Johanna
Estrada fue la encargada de brindar los lineamientos a seguir para obtener los resultados
propuestos para la presente investigación; la Rectora del Establecimiento Educativo, Magister
Beatriz Luna y la Vicerrectora Economista Paola Carrera, colaboraron brindando una total
apertura para revisión de documentos, así podemos citar el Código de Convivencia de la
institución, archivos que son parte de la bibliografía del proyecto de nuestra investigación.
De igual manera, Megan Marshall (2003) afirma que varias investigaciones relacionados al
clima escolar han demostrado que de las relaciones interpersonales favorables y una buena
convivencia de todos los grupos escolares, aumentan los resultados de éxito en el aprendizaje
y reducen el proceder inadecuado de estos.
Objetivo general
Objetivos específicos
●Sintetizar referentes teóricos sobre relaciones interpersonales entre adolescentes y su
influencia el proceso enseñanza-aprendizaje.
●Diagnosticar las relaciones interpersonales en el segundo “C” de Bachillerato General
Unificado de la Unidad Educativa “ Herlinda Toral” de la ciudad de Cuenca.
●Determinar la influencia de las relaciones interpersonales en el proceso
enseñanza-aprendizaje en el segundo “C” de Bachillerato General Unificado
de la Unidad Educativa “Herlinda Toral” de la ciudad de Cuenca.
Justificación del problema
Las relaciones interpersonales son imprescindibles en las sociedades, porque todos los seres
humanos necesitamos estar constantemente en interacción con los demás, sin embargo en los
resultados de los estudios de campo se ha evidenciado que se presentan insuficiencias,
incoherencias, carencias, etc. de las mismas en el segundo “C” de Bachillerato General
Unificado de la Unidad Educativa Herlinda Toral de la ciudad de Cuenca. Esta investigación
pretende establecer la importancia de las relaciones interpersonales para el proceso
enseñanza-aprendizaje, investigación que se efectúa en en el segundo “C” de Bachillerato
General de la Unidad Educativa Herlinda Toral de la ciudad de Cuenca, en el período
2017-2018.
Viabilidad
MARCO TEÓRICO
PROCESOS FUNDAMENTALES EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
a) Percepción: es el procedimiento mediante el cual, las personas estructuran e interpretan
informaciones para darle un significado y así comprender el mundo que los rodea. Aporta
conocimientos para razonar, sentir y actuar, e influye en los valores y creencias.
b) Pensamientos y sentimientos: el pensamiento analiza, evalúa y formula una crítica
acerca de lo que nos afecta, así se generan conductas complejas para posteriormente
ejecutar alguna acción.
c) Intencionalidad y objetivos: en base a las intenciones, nos dirigimos hacia las metas. Los
objetivos representan los deseos y propósitos que se buscan alcanzar. Los objetivos son la
motivación, de la que depende la intencionalidad.
d) Acción: es hacer algo, basándose en los pensamientos, los sentimientos, guiados por la
intencionalidad para llegar a los objetivos propuestos.
“El debilitamiento de las relaciones interpersonales en el contexto actual se puede
relacionar a que priman intereses individualistas y un alta desconfianza social”.
(Brauman, 2007)
Según lo expuesto por Brauman se puede mencionar que en la actualidad prima el
desarrollo individual, los humanos se enfocan en intereses personales y no ayudan a los
demás ni mucho menos buscan un desarrollo grupal.
Según (Adams, 1998), “las relaciones interpersonales refuerzan la habilidad del individuo
para prever y controlar los eventos de su mundo”; es decir que un individuo con buenas
relaciones interpersonales, será más seguro de sí mismo y podrá controlar o enfrentarse a
las situaciones o conflictos que se le presenten de manera mucho más acertada que aquel
individuo que no tiene buenas relaciones interpersonales.
Son todas las características psicosociales que conforman a una entidad educativa, que están
definidas por aquellos factores o elementos estructurales, individuales y funcionales del
establecimiento educativo, las mismas que otorgan un diferente estilo a dicho centro,
condicionante a la vez de distintos procesos educativos.
Los sujetos son las responsables en dar un significado propio a estas particularidades
psicosociales, las cuales están constituidas por el contexto en el cual ocurren las relaciones
interpersonales. Es por todo esto que el ambiente social de una entidad, es determinado en
función de la percepción que tienen los individuos de las relaciones interpersonales tanto a
nivel áulico como de la entidad educativa.(Molina & Pérez, 2006)
Factores que mejoran las relaciones interpersonales
Existen factores que mejoran las relaciones interpersonales entre los estudiantes y generan un
clima de aula favorable que son; normas, convivencia, aprendizaje cooperativo, autoridad y
confianza.
Convivencia
La convivencia tiene su origen en la indagación de una vida armónica en común, la cual se
encuentra presente en todo tipo de escenarios educativos en donde debe prevalecer
principalmente el respeto entre los actores que lo conforman y la correspondencia entre ellos:
docente-estudiante , estudiante-estudiante, y familia-escuela. La convivencia implica un
conjunto de valores propios del individuo en todos los sucesos normativos y convencionales
de la vida escolar.
http://www.aufop.com/aufop/uploaded_files/articulos/1258588302.pdf
Normas
Las relaciones entre los actores que conforman el contexto escolar, producen formas de
convivencia determinadas, no obstante, estas maneras de convivir pueden estar en
circunstancias adversas, cuando se genera una convivencia con elementos que fomenten la
violencia.
La convivencia no consiste solo en crear un mismo espacio armónico, porque para lograr
esto es indispensable que exista una constante interacción de normas y valores que generen y
regulen las relaciones en un ambiente solidario. En cambio una convivencia en un contexto
educativo, tiene la singularidad de normatizar las relaciones interpersonales entre todos los
actores que conforman la comunidad educativa, estas están reguladas por la institución a la
que pertenecen los directivos de la institución, familia, estudiantes y profesores, a través de
un código de convivencia.
Algunas normas o acuerdos logran aportar mucho más que otras al constituir buenas
relaciones. Por ejemplo, las normas sobre prestar oídos mutuamente cuando hay discusiones
entre compañeros, respetar los criterios y puntos de vista diversos a pesar de no compartirlas
para opinar de manera constructiva los argumentos, pero nunca criticar a las personas. Esto
contribuye a que cada uno respete y tome en serio a sus compañeros, con esto todos se
sentirán tomados en cuenta con sus aportes, y sobre todo valorados en sus opiniones.
Las normas y los acuerdos fortalecen el cuidado del aula, especialmente, cuando los
estudiantes participan en su construcción. Si los acuerdos y las normas han sido previamente
definidos por otros, es muy probable que los alumnos no se apropien de ellas y las consideren
externas e irrelevantes. En cambio, si ellos mismos han construido sus propias normas, es
mucho más probable que las lleven a cabo ya que pueden comprender mejor su sentido y
relevancia de esta manera.
file:///C:/Users/LENOVO/Downloads/Las_relaciones_de_cuidado_en_el_aula_y_la_instituc.
pdf
Lo fundamental de todas las normas es que sean efectuadas, y que sirvan para desarrollar y
mantener una sana convivencia social y con estos sean más beneficiosos o fructíferos los
procesos de enseñanza-aprendizaje que se realizan en el aula de clases.
http://www.scielo.br/pdf/ensaio/v21n81/03.pdf
Autoridad
El docente es la principal autoridad dentro de un aula de clases , su principal objetivo es la de
guiar al estudiante, ayudarlo a comprender los temas a estudiar, debatir, criticar y transformar
los conocimientos que va adquiriendo diariamente, para que luego sean capaces de utilizar
estas características en su vida profesional y personal.
Además el profesor como una autoridad, tiene que acatar y establecer normas o reglas que
faciliten el proceso de enseñanza y aprendizaje, promoviendo la reflexión, el desafío, la
formación de juicios, las buenas relaciones interpersonales, la participación, para poder lograr
siempre un ambiente de aula positivo donde perdura el afecto y el interés por aprender.
http://www.spentamexico.org/v9-n2/A9.9(2)90-121.pdf
Confianza
La confianza es un término complejo y difícil de definir ya que este tiene muchas fases y
distintos grados que derivan del contexto en que tiene lugar dicha relación.
Sin embargo, una de las formas de definirla es positivamente en la que un individuo ve las
intenciones de los demás y de mantener la creencia de que dichas intenciones son verdaderas
y que serán cumplidas.
En un aula de clases la confianza que tienen los docentes entre los estudiantes es parecida a la
que existe entre un estudiante con una institución educativa: un estudiante que tiene
confianza en la institución en la que está realizando su formación tomará las medidas
necesarias para beneficiar su aprendizaje y lograr sus metas en sus estudios.
Existen factores que determinan el fortalecimiento de la confianza en las escuelas, una de
ellas es la experiencia de los docentes ya que a medida que obtiene más experiencia, aumenta
la confianza en la forma en la que se imparte las clases, otro factores serían los directivos que
pueden facilitar u obstaculizar la confianza entre docentes.
En cambio los estudiantes que sienten confianza en sus docentes, facilita que los estudiantes
sean más participativos en clases, realicen preguntas para despejar sus dudas.
En distintas investigaciones en distintas instituciones sobre la confianza y apoyo tanto de
estudiantes como de docentes, se obtuvo como resultado que cuando hay respeto, confianza
en las relaciones interpersonales, los ambientes de aprendizaje dan un mejor resultado dentro
de la comunidad educativa
Un ambiente donde los estudiantes tienen confianza en sus profesores, es mucho más
eventual que los estudiantes se acerquen sin recelo a pedir ayuda o guía en sus esfuerzos en
aprender y, por tanto aceptan las sugerencias de los profesores de forma positiva. También la
confianza de los docentes en padres de familia y estudiantes es un buen predictor en la
excelencia académica de los aprendices.
Por todo lo anterior es indispensable que los docentes abandonen aquellas normas que
incentivan el aislamiento y también prácticas pedagógicas autoritarias, en cambio deben
propiciar una educación donde predomina la participación, en donde se desarrolle la
confianza y a consecuencia de esta se desarrollen buenas relaciones interpersonales entre
estudiantes y docentes.
Cabe resaltar que los docentes también pueden mejorar la confianza entre estudiantes a través
de distintas metodologías y al generar espacios en los que puedan compartir entre sí.
http://bdigital.unal.edu.co/4707/1/7707503.2011.pdf
Aprendizaje cooperativo
El aprendizaje cooperativo es otra forma de mejorar las relaciones dentro del aula, consiste en
que los estudiantes se apoyan recíprocamente en su proceso de aprendizaje. Lo más
recomendado es que los estudiantes trabajen en grupos pequeños, usualmente de 3 o 4, en la
que cada uno tiene la tarea entender los temas a estudiar y resolver dificultades en el
aprendizaje de todo el grupo, ayudar y ser ayudado, es decir, construyendo relaciones de
cuidado en el grupo.
El aprendizaje cooperativo beneficia tanto a quienes se les hace fácil comprender ciertos
temas de aprendizaje como a quienes les parecen más complicados de aprender. Los primeros
refuerzan mejor su entendimiento de los temas si tienen que explicarlos a otros y ayudar a que
los comprendan. Los segundos se sienten con más seguridad y confianza de mostrar sus
inquietudes, aclarar confusiones y hacer preguntas. El trabajo cooperativo produce que exista
un nivel alto de interacción social lo que favorece enormemente al aprendizaje.
Todo esto beneficia a que se desarrolle un ambiente colaborativo y solidario que contrasta
sustancialmente con el ambiente de competencia que está presente en muchos salones de
clases y colegios.
Aunque el trabajo cooperativo hay que tener muy en cuenta diversos aspectos para que tenga
resultados adecuados, es una estrategia pedagógica termina beneficiando tanto el aprendizaje
académico como en la construcción y fortalecimiento de relaciones interpersonales en el aula.
Este tipo de estrategia pedagógica que integra lo académico con una sana convivencia, el
cuidado y el desarrollo de todo el grupo, es justamente indispensable para la innovación
pedagógica.
file:///C:/Users/LENOVO/Downloads/Las_relaciones_de_cuidado_en_el_aula_y_la_instituc.
pdf
Cuando las relaciones se realizan partiendo de factores como las nombradas anteriormente y
también de actitudes positivas, como lo son la cooperación, la acogida, la participación, el
diálogo, la tolerancia, la valoración y la confianza con los demás, se podrá lograr un
ambiente de aula positivo.
http://www.scielo.org.ve/scielo.php?pid=S1011-22512006000200010&script=sci_arttext
Muchos autores proponen distintas formas de clasificar los tipos de clima escolar y aula, a
pesar de esto, todos los autores comparten la misma idea de que tanto el clima escolar como
el del aula tienen su desarrollo en dos distintos escenarios, uno donde es favorable, que
representa un clima abierto, participativo, ideal, coherente, en el cual existiría mayor
posibilidad para un desarrollo íntegro del estudiante desde el punto de vista académico,
social y hasta emocional, puesto que habrán más ocasiones para una convivencia armónica.
El otro escenario sería uno desfavorable y estaría representado por el clima cerrado,
autoritario, controlado e incoherente, donde abundan las relaciones de poder, de violencia y
de control, debido a que no se dan importancia a los procesos interpersonales, ni la
participación libre y democrática, por lo cual, se generan comportamientos individuales,
competitivos y hostiles, que repercuten negativamente en la convivencia y el aprendizaje.
(Molina & Pérez, 2006)
Las relaciones interpersonales dentro de las instituciones educativas y su relación con los
efectos esperados son muy primordiales para el estudio del ambiente escolar, debido a que si
se producen como resultado de una tarea educativa en común que está lleno de
interacciones socio-afectivas armoniosas, el clima dentro de la clase será agradable y ayudará
a generar situaciones beneficiosas para el aprendizaje por otro lado, si ese contexto está
influenciado por la competencia, agresividad, envidia e intriga, el clima será poco fructífero y
como resultado las condiciones para el proceso de aprendizaje serán poco adecuadas. (Molina
& Pérez, 2006)
Las relaciones en la comunidad educativa, pueden ser entre profesores, entre docentes y
familias de los estudiantes, entre profesores y alumnos, y entre los propios alumnos.
Para un estudiante, y más aún si es un adolescente, sus compañeros, o por lo menos algunos
de ellos, son indiscutiblemente importantes para él, es por ello que en las escuelas es de suma
importancia de lograr que los compañeros adopten conductas positivas, en el campo
interpersonal y el campo del aprendizaje.
La correspondencia de amistad y compañerismo, permiten a los jóvenes practicar habilidades
de interacción social que les serán de utilidad durante toda su vida y más aún en la vida
adulta, para establecer relaciones cercanas, comunicarse adecuadamente con otras personas,
solucionar conflictos de manera dialogada y aumentar la confianza con los otros.
La relevancia del vínculo interpersonal entre los estudiantes es un suceso comprobado, debido
a que la educación es percibida al mismo tiempo, como un desarrollo del proceso de
enseñanza-aprendizaje de contenidos determinados y también es definida como un proceso de
socialización de la personalidad en desarrollo. Es por ello que es importante plantear la
exigencia de potenciar y mejorar la calidad de las relaciones alumno-alumno dentro de un
espacio aúlico.(Molina & Pérez, 2006)
Tal escenario puede generar apatía por la escuela, miedo al castigo y la equivocación, por el
contrario un clima social escolar favorable, se caracteriza por la percepción de justicia,
énfasis en el reconocimiento, tolerancia a los errores, sentido de pertenencia, norma flexibles,
espacio para la creatividad y enfrentamiento constructivo de conflictos. (Ascorra, Arias &
Graff, 2003)
Todas estas características son importantes para reconocer y diferenciar cuál de las
características está presente y saber cuál es el clima que está presente en una aula de clase y
poder tratar para convertirlo en un clima positivo que sea positivo y fortalezca al grupo.
Marshall (2003) menciona que en varias investigaciones sobre el ambiente escolar dan como
resultado, que las relaciones positivas interpersonales y las oportunidades de aprendizaje con
excelencia en todas las comunidades demográficas escolares, incrementan considerablemente
los logros de éxito académico y reducen el mal comportamiento de estas.
RESULTADOS
A continuación, se muestra los resultados obtenidos a través de cada técnica utilizada para
recolectar información:
Los diarios de campo (ANEXO 1) y las fichas de observación (ANEXO 2), son la base de
nuestra investigación, ya que mediante estas se registraron datos de cada clase, estos
contribuyeron a identificar el problema más evidente, en relación al que es factible el presente
tema de investigación; en estos instrumentos se evidencia que el problema trascendental es la
limitación en cuanto a las relaciones interpersonales entre los alumnos del Segundo “C” de
“Ciencias” de la Unidad Educativa “Herlinda Toral”.
ENCUESTA REALIZADA A 27 ESTUDIANTES
Tabla 5. Percepción de trato justo y equitativo por parte de los docentes hacia sus estudiantes.
Representación gráfica:
Gráfico 5. Percepción de trato justo y equitativo por parte de los docentes hacia sus
estudiantes.
El 18% de los estudiantes manifiesta que siempre hay un trato justo y equitativo por parte de
los docentes hacia ellos, el 26% de los estudiantes manifiesta que casi siempre hay un trato
justo y equitativo por parte de los docentes hacia ellos, el 37% de los estudiantes manifiesta
que a veces hay un trato justo y equitativo por parte de los docentes hacia ellos y el 19% de
los estudiantes manifiesta que nunca hay un trato justo y equitativo por parte de los docentes
hacia ellos.
Tabla 6. Percepción de trato justo y equitativo por parte de sus compañeros de clase.
Representación gráfica:
Gráfico 6. Percepción de trato justo y equitativo por parte de sus compañeros de clase.
El 11% de los estudiantes manifiesta que siempre sus compañeros los tratan de forma justa y
equitativa, el 33% de los estudiantes manifiesta que casi siempre sus compañeros los tratan de
forma justa y equitativa, el 52% de los estudiantes manifiesta que a veces sus compañeros los
tratan de forma justa y equitativa y el 4% de los estudiantes manifiesta que nunca sus
compañeros los tratan de forma justa y equitativa.
ÍTEMS SÍ NO
ÍTEMS SÍ NO
ÍTEMS SÍ NO
ÍTEMS SÍ NO
10. ¿Usted contribuye para mantener una buena relación con sus 18 9
compañeros?
Tabla 10. Contribución para mantener una buena relación con sus compañeros.
Representación gráfica:
Gráfico 10. Contribución para mantener una buena relación con sus compañeros.
El 33% de los estudiantes manifiesta que no contribuye para mantener una buena relación con
sus compañeros y el 67% de los estudiantes manifiesta que sí contribuye para mantener una
buena relación con sus compañeros.
ÍTEMS SÍ NO
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