FA-RH-002

DESCRIPCIÓN, ANÁLISIS Y PERFIL DEL Rev. 7

CARGO 29/07/2015
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1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

NOMBRE DEL CARGO: APAREJADOR REV No. 2 01/08/2015.
CARGO AL CUAL REPORTA: INGENIERO /SUPERVISOR
SECCIÓN/ÁREA: OPERATIVO CODIGO: DC-010

2. MISIÓN DEL CARGO

 Apoyar las operaciones de cargue y descargue de equipos y/o carga general de forma segura, realizar
la limpieza y mantenimiento de los elementos utilizados para el transporte de la carga.

3. RESPONSABILIDADES DEL CARGO

1. Seleccionar cables, cuerdas, cabrestantes, bloques y poleas, según el peso y el tamaño de la carga que se
moverá.
2. Adjuntar la polea y bloques para las estructuras fijas generales, tales como vigas, techos, postes grúa y
plumas, con los tornillos y las abrazaderas.
3. Conectar los dispositivos de carga, por ejemplo: lazos, cables, sogas y cadenas, para grúa gancho.
4. Ofrecer indicaciones para el operador del puente grúa o grúa pórtico, dedicado a la elevación, carga y
descarga y movimiento de cargas para garantizar la seguridad de los trabajadores y del material
manipulado, con señales de mano, altavoz, o por teléfono.
5. Alistar, atesar, y ajustar las plataformas de equipos de elevación, utilizando herramientas de mano y llaves.
6. Empalmar cuerdas y cables para hacer o reparar eslingas y aparejos

4. RESPONSABILIDADES EN HSEQ
a. Reportar actos y condiciones inseguras.
b. Cumplir las normas HSEQ en las actividades que realiza.
c. Participar activamente de las actividades programadas en materia de HSEQ.
d. Reportar incidentes de trabajo.
e. Responder por su salud y seguridad.
f. Asegurar ambientes de trabajo seguro y saludable en sus actividades.

5. AUTORIDAD POR RECURSOS

Recursos Humanos Financieros
Uso adecuado de herramientas de Personal de la Obra NA
trabajo asignadas.

6. PRINCIPALES RELACIONES
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Internas Externas
Operativo NA

7. PERFIL
FACTORES DESCRIPCION

Mínimo Bachiller
EDUCACION FORMAL
Destreza y experiencia acreditada en los trabajos de
altura.
CONOCIMIENTO Y CONOCIMIENTOS Manejo de herramientas manuales y eléctricas,
EXPERIENCIA ESPECIFICOS relacionadas en el área de aparejamiento.
FORMACION Y Mínimo 2 años de experiencia certificada como
EXPERIENCIA aparejador.
.

8. COMPETENCIAS DEL CARGO

1. Lograr resultados poderosos para Nuestros Clientes.
PERFIL DE COMPETENCIAS 2. Trabar como un solo Morelco.
CONDUCTUALES 3. Comunicar con propósito.
4. Trabajar con Seguridad y Calidad.

9. CONDICIONES DE TRABAJO
RIESGOS OCUPACIONALES
HIGIENE PSICOLABORALES ERGONOMICO SEGURIDAD
FISICO X POR CARGA MECANICOS X
X
QUIMICO X PSICOLABORAL FISICA ELECTRICOS
BIOLOGICO POSTURA LOCATIVOS X
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
CASCO DE GAFAS DE ARNES PARA TAPAOIDOS
X X X X
SEGURIDAD SEGURIDAD CARGA FISICA
GUANTES BOTAS DE ARNES PARA TRAJE PARA
X X X
SEGURIDAD ALTURA SOLDADURA

Carolina Fajardo Lucia Varas Johanna Rodriguez

Elaboró Revisó Aprobó

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Cargo: Gerente de gestión

Cargo: Analista de talento humano Cargo: Jefe de talento humano
humana

Acepto y comprendo lo descrito en este documento.

Firma colaborador:

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C.C