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Economía de Mercado
La economía de Estados Unidos es de libre mercado es decir no es controlada o
regulada por un gobierno central. El mercado es manejado por principios de
capitalismo, los cuales se basan en el suministro y demanda de bienes y servicios.
El capitalismo según Smith, está basado en 3 principios básicos:
1. Propiedad Privada: es una sociedad capitalista, la mayoría de bienes y recursos
son poseídos por individuos (en lugar de la tribu o el Estado).
2. El Motivo de Ganancias: Smith argumento que si las personas guardan las
ganancias de su trabajo o ingenio, se motivaran para trabajar más duro y producir
más.
3. Libre Competencia: en el empleo por mayores ganancias, los capitalistas se
esfuerzan para discernir qué es lo que necesitan y quieren los consumidores.
Smith reconoció que una economía capitalista crearía desigualdades económicas,
pero defendió que la distribución de pobreza y riqueza seria justa. En la frase siempre
citaba de Smith de que una economía capitalista es guiada por una (mano invisible),
esta mano reduce los precios de bienes tecnológicos.
El Impacto de la Automatización
Uno de los aspectos de la computación que ha causado más controversia es la
automatización; es decir, el control tecnológico de la producción que minimiza la
necesidad de trabajadores humanos. La automatización invierte la relación
tradicional entre los humanos y las herramientas. En el pasado, las herramientas eran
un accesorio para la albor y creatividad humana. En contraste, en las fábricas u
oficina automatizada, los seres se convierten en accesorios de las maquinas.
La exportación de trabajo es un resultado indirecto de la automatización: los trabajos
se aprenden rápido y no requieren conocimientos técnicos especializados.
Tecnología en la Administración
Richard Edwards en 1979 identifico 3 tipos de control en el trabajo:
1. El Control Simple: el jefe era dueño y gerente. La supervisión era directa,
personal, arbitraria, áspera y difícil de oponérsele.
2. El Control Técnico: es en el cual la organización física del proceso de trabajo
compelió a los empleados a trabajar de ciertas maneras.
3. El Control Burocrático: aquí la compulsión es creada a través de relaciones
sociales en el lugar de trabajo, donde las posiciones se colocan de manera
jerárquica y cada nivel jerárquico tiene privilegios distintos.
La Sociedad de la Información
Algunos científicos sociales creen que estamos en medio de una revolución social tan
profunda como las revoluciones agrícolas e industriales, el sociólogo Daniel Bell
argumento que las nuevas tecnologías e información cambiarían la base de la
organización social y producirán una nueva sociedad de información o posindustrial.
Aquí algunas diferencias de ambas:
FACTORES SOCIEDAD INDUSTRIAL SOCIEDAD DE INFORMACIÓN
Focos económicos Producción de bienes Servicios e información
Distribución Trabajadores y directivos Trabajadores profesionales y
ocupacional técnicos
Recurso principal Energía aprovechable Conocimientos teóricos
Fuente de poder Control de capital y trabajo Control de tecnología y
valoración
Toma de decisiones Basada en experiencia y Tecnología intelectual (análisis
discusión informal de decisión asistido por
computadora).
CUESTIONARIO
ECONOMÍA Y EL TRABAJO