Liderazgo y trabajo en equipo en un equipo de futbol como los titanes.

Lina Marcela González Suarez.

Universidad del Pacifico.

Administración de Negocios Internacionales.

Buenaventura – Valle del Cauca.

Noviembre/2016.
Liderazgo y trabajo en equipo en un equipo de futbol como los titanes.

Lina Marcela González Suarez.

Ensayo presentado a la Licenciada:

Elsy del Carmen Asprilla Córdoba.

Universidad del Pacifico.

Administración de Negocios Internacionales.

Buenaventura – Valle del Cauca.

Noviembre/2016.
 Introducción.

Esta película se desarrolla en Virginia, EE.UU en 1971. En ese tiempo las personas optaron por
crear escuelas donde pudiesen estudiar blancos y negros por el proceso de la inclusión racial, la
trama de la película es la cual un entrenador de fútbol americano de raza blanca, es reemplazado
por un afroamericano para dirigir al equipo los titanes. Boone llega en medio de un movimiento
en el cual se realiza la integración racial en las escuelas de este lugar. En ese tiempo, más que
todo en Estados Unidos, había muchos problemas raciales, apenas existían los primeros intentos
de incorporar a los negros a diferentes ámbitos sociales, otorgándoles la libertad de trabajar, ir a
la escuela, etc. Aunque la película se puede analizar desde diferentes aspectos sociales,
culturales, éticos, se va a tocar el tema de liderazgo y trabajo en equipo.
 Liderazgo y trabajo en equipo en un equipo de futbol como los titanes.

El concepto de liderazgo variará según la evolución histórica del estado de conocimiento de cada
país y las necesidades de relación a nivel mundial, así como, los problemas específicos en los
que se encuentre la organización por lo cual deja abiertas muchas posibilidades de estudio y
poder elegir la más acorde con la investigación que se realice.

Cuando se contrata a una persona para guiar al equipo de futbol americano, el otro líder tiene dos
opciones claras: renunciar al cargo o unirse y trabajar en equipo donde cada uno lidere un
proceso diferente. El entrenador Boone no sólo debe idear la estrategia para cada partido, sino
también solucionar el conflicto interracial entre sus jugadores de americano. En la película los
dos entrenadores no solo lograron ganar un partido, sino que hicieron ganador a una escuela, un
pueblo completo a través de un objetivo común, lograron derrumbar prejuicios sociales que
impedían que una sociedad completa lograra generar su desarrollo máximo. La diferencia de
todos los seres humanos en cuanto al color, la inteligencia, las habilidades y la riqueza no son
factores determinantes para una sociedad, no son ellos quienes la hacen más grande ni más feliz,
lo que de verdad hace que una sociedad sea además de estos últimos desarrollada y organizada es
su capacidad de entenderse todos como iguales dentro de las diferencias.

Un aspecto en la película sobre el liderazgo es cuando la resistencia de las personas para aceptar
que otra persona diferente llegue a manejar el equipo hace casi imposible la labor del entrenador,
pero él sabe darse su lugar y hacerles entender que deben aprender a respetarse y a tolerarse ya
que el objetivo de todos es el mismo y que deben estar unidos para alcanzarlo ya que cada uno
por su lado no puede hacer nada, logra que se acaben las rivalidades y hasta a pesar de que la
comunidad donde se desenvuelven los hechos rechazan al cambio permanece firme en su
proyecto y logra ganarse el respeto y la admiración de las personas tanto del equipo como de la
ciudad.
Aprender a convivir todos y aprender a complementarse es lo que representa la película por
medio del liderazgo positivo y efectivo de dos grandes maestros con todas las capacidades
necesarias que decidieron unir sus habilidades y su experiencia a pesar de tener que afrontar
grandes críticas, grandes insultos y tener que dejar pasar sueños y metas muy anheladas por otras
que tenían más validez e importancia, ellos debieron trabajar en equipo para que todo les saliera
como lo tenían pensado o mejor que eso.

En la película, al igual que las organizaciones han logrado como política el trabajo en equipo.
Significa de que un grupo de personas, aunque se trate de diferentes razas, necesitan
interrelacionarse y organizarse para llevar a cabo una determinada tarea y lograr sus objetivos. El
trabajo en equipo se va a convertir en una excelente arma, en el momento que todos sus
integrantes se sientan parte de ese equipo y además compartan algo más que solo trabajo. Esto es
lo que hace la unión y cuando se tiene unión todo lo demás es más fácil, porque no existen celos
ni odio. El trabajo en equipo se trata de repartir responsabilidades, se trata de darse cuenta que el
trabajo que uno realiza es indispensable para que la otra persona realice el suyo. En las grandes
corporaciones siempre van haber grandes equipos de trabajo, esto es lo que los ayuda a crecer y
ser líderes en su ramo.

La película muestra un equilibrio y complemento perfecto entre dos razas distintas, deja ver el
compromiso real y trabajo en equipo con un objetivo común de un pueblo entero: ganar a toda
costa frente a sus oponentes obteniendo posicionamiento, reconocimiento y valor por medio de
una buena defensa y estrategia de equipo. Un buen ejemplo claro son las fuertes decisiones que
el capitán de equipo Bertier tomó, debía tener firmeza, carácter y decisión al momento de poner
en tela de juicio el mal desempeño de su mejor amigo dentro del equipo era este un elemento
negativo que al contrario de ayudar a ganar, dejaba pasar a los oponentes Dde igual manera
también tuvo que asumir con determinación el accidente que le cambio el rumbo a su vida, que le
impedía volver a jugar lo que más amaba, fue necesario tener el apoyo de todo un equipo para
sobrellevar lo que le sucedió, tuvo que empezar a buscar nuevas opciones de aprendizaje,
fortalecimiento de la mente y corazón y le toco también que decir no a lo imposible ni a las
limitaciones que solamente están en nuestras mentes. Lo anterior demuestra que en todos los
momentos de la vida se deben tomar decisiones buenas o malas pero siempre es tiempo de elegir,
de asumir y de tener la responsabilidad para afrontar cada nuevo reto que llega, de esto se
compone un excelente líder además de ser buen ejemplo y nunca desfallecer sin dejar de soñar y
de aprender día a día.

Otro elemento donde se combina el trabajo en equipo es cuando en el campamento, el entrenador

Boone trata de que todos se lleven bien, que entiendan que tanto negros como blancos son
iguales y por ese motivo, los trata, los regaña y los castiga de manera justa y equitativa. El
entrenador Boone sabe que si quiere lograr los objetivos que tiene planeados para este equipo,
tiene que lograr que los integrantes de éste generen una identidad común y una interdependencia.
Como mencionaba el propio entrenador Boone “no tienen por caerse bien, pero tienen que
respetarse”.

En las organizaciones o grupos sociales, las personas deben “encontrar apoyo y respaldo en las
dificultades. Cuando surge algo inesperado hay que adaptarse y seguir”. Así mismo, poder
afrontar las consecuencias de los actos.

“El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos”

-Michael Jordan.
 Conclusión.

La película deja enseñanzas como que debemos aprender a ser humanos, debemos aprender a
tolerar a los demás, pero en las que más me baso fue en que es muy importante aprender a ser
líder, aprender que no solo se debe pensar en uno mismo cuando hay muchas personas alrededor
también, que el trabajo en equipo en necesario para todo y es la clave de que las organizaciones
consigan sus objetivos y metas con éxito tiene mucho ver con que las personas sepan entenderse
unas a otras. Actualmente se requieren más y mejores líderes, gente con una amplia visión y con
gran confianza en sí mismos. Sin esas personas no hay forma de que haya prosperidad en las
empresas4. “Una buena administración y una buena gestión ya no son suficientes. Cada vez más
se hace necesario contar con liderazgo en la producción” (Kotter, 1990).

“Reunirse en equipo es el principio. Mantenerse en equipo es el progreso. Trabajar en equipo

asegura el éxito”

-Henry Ford.