Milagro En El Hielo

Esta historia nace en medio de esta crisis de credibilidad creciente y latente en medio
de una sociedad norteamericana que está en busca de salir del hoyo existencial que ha
calado fuerte a su población.
muestra el descontento y lo pobre que ha sido el desempeño de una nación que buscaba
por todos los medios responder ante el crecimiento del descontento generalizado.
La película de milagro en el hielo es un ejemplo claro de que la dedicación, el esfuerzo
y el sacrificio son piezas elementales para al cansar el éxito individual y colectivo y
enseñan que el valor de la amistad es la clave.
Tras una pelea en uno de los entrenamientos el entrenador se dio cuenta de que para
poder que su equipo funcionara tenía que unificar fuerzas a raíz de esto decide
entrenarlos de manera ardua y cansada con la intención de que la única rivalidad sea la
de ser mejores jugadores cada día y no sus mismos compañeros tras una larga y pesada
racha de entrenamientos los jugadores empezaron a darse cuenta que el rival no estaba
en su equipo sino del otro lado de la cancha cada partido.
La película me ha hecho pensar acerca del tema del liderazgo y de la dirección de las
operaciones en un equipo y no en un grupo. Un equipo tiene metas compartidas, no hay
individualismo, la responsabilidad es de todos y no solo de unos cuantos, y esa fue la
clave del éxito del equipo de hockey en la película. La dirección es una herramienta
clave en el buen funcionamiento de cualquier sistema, en este caso el equipo. Además,
el entender que son un equipo o familia como lo comento uno de los jugadores los hizo
crecer y poder llegar a su objetivo.
Pienso que esto llevado a una empresa u organización podría dar bastantes buenos
resultados, ya que si hacemos
Un equipo debe de estar familiarizado. Como ya antes lo comenté, me llamó mucho la
atención la escena en la cual un jugador hace referencia al equipo como una familia. Así
mismo, un equipo debe de tener muy bien definidas sus metas para que todos puedan
seguir el mismo camino para conseguirlas.
Siempre el ser humano necesita de la motivación para hacer las cosas, y eso es tarea de
todos, el motivarse unos con otros es una pieza clave para cada una de las personas para
seguir el mismo camino y no llegar a la monotonía.
En un equipo, todos son libres de opinar, escuchar y conocer lo que sucede dentro del
mismo, ya que si no fuera así entonces no se le llamaría equipo sino de una manera
diferente.
Para terminar, me gustaría comentar sobre el tema la película relacionado con la clase.
He llegado a la conclusión de que el ser equipo es algo de suma importancia para lograr
las cosas en conjunto, hacer entender a las personas que somos un equipo y que las
metas que seguimos son las mismas, así como los beneficios, que siempre y cuando
trabajemos como un equipo las cosas se van a dar por si solas. Dirigir no solo significa
decir lo que se tiene que hacer, sino que implica mucha.
Una de las partes que más me atrajo fue cuando el entrenador invita a un jugador ajeno
al equipo y le da la oportunidad de entrenar e involucrarse con los jugadores del equipo,
esto desencadena una serie de celos que hace reconocer a los jugadores del equipo que
son una familia que día con día ellos entregan lo mejor de ellos y que no es justo que
nadie pierda su lugar por un jugador que tiene poco tiempo de incorporarse aunque
tenga excelentes habilidades para el juego, una vez que el entrenador se da cuenta que
los jóvenes han aprendido a trabajar en equipo y a verse como una familia decide retirar
al jugador del equipo.
Con el tiempo y la exigencia del entrenador el equipo consigue mejorar su nivel de
juego y a su vez aspirar a participar en los juegos olímpicos, una vez participando en los
juegos olímpicos los jóvenes jugadores explotan su potencial y se dan cuenta de que
pueden hacer más de lo que ellos creen empiezan a confiar incondicionalmente en su
entrenador y dejan de cuestionar las instrucciones y mandatos que este da. Tras una
racha de victorias los medios empiezan a hostigar al entrenador por no permitir que los
jóvenes den entrevistas y lo señalan como egocéntrico por solo querer acaparar la
totalidad de las caminar a lo que el entrenador responde con una sonrisa y una ausencia
a las siguientes ruedas de prensa demostrando que la fama no era su prioridad sino
mantener concentrados y no perturbar a los jugadores.
Quizá las técnicas y los métodos que implementaba el entrenador eran demasiado
radicales pero fue gracias a esas técnicas que logro posicionar al equipo en las
semifinales, otra de las cosas que me gustó mucho de la película es que el entrenador se
sostenía del brazo firme de su esposa quien estaba ahí para apoyarlo y darle el ánimo
que el necesitaba para tomar las decisiones que necesitaba tomar y claro que era más
sencillo sabiendo que detrás del estaba una gran mujer impulsándolo y teniendo fe en lo
que él podría lograr y hacer lograr a un equipo de 20 jóvenes jugadores, las decisiones
de este entrenador resultaron ser acertadas más la dedicación y sacrificio de cada uno de
los jóvenes jugadores que en cada juego pusieron lo mejor de cada uno.