INDUCCIÓN A TRABAJADORES

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OBLIGACIÓN DE INFORMAR
(ODI)
DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- “Los empleadores tiene la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas
preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad
de cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y
sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los
mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos
productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben
adoptar para evitar tales riesgos”.

I. ANTECEDENTES GENERALES:

1.1. Nombre Completo :

1.2. RUN :

1.3. Cargo :

1.4. Jerarquía del trabajador (Marque según corresponda)

Administrativo   Supervisor: Operativo

1.5.

 Faena: Cia Minera Teck Quebrada Blanca S.A.

1.6. Razón de la Instrucción ODI (Marque según corresponda)

Trabajador Nuevo:   Trabajador Reubicado:

Fecha Ingreso: ____________________________ Fecha Traslado: __________________________

Trabajador regreso de vacaciones: Cambios en las condiciones del entorno

o normativas:
Fecha de regreso al trabajo: _______________ Fecha de los cambios: ____________________

Trabajador en presencia de cambios importantes en el área de trabajo y/o nuevos riesgos:  

Descripción de los cambios en el ambiente de trabajo: ________________________________________

____________________________________________________________________________________

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II.-RIESGOS OPERACIONALES PRINCIPALES Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN O

CONTROL, ASOCIADOS A LA INTEGRIDAD FÍSICA EN EL PUESTO DE TRABAJO.

(La identificación y explicación a un trabajador acerca de los riesgos laborales principales asociados a la
integridad física de la función o puesto de trabajo, tiene por objeto prevenir lesiones y daños para la salud que
sean a consecuencia directa del ejercicio de la actividad, mediante la aplicación de medidas de prevención y
control por parte del trabajador y del empleador).

a) Actividades generales asociados al ejercicio del puesto de trabajo.

ACTIVIDADES GENERALES ASOCIADAS AL PUESTO DE TRABAJO

INSTRUIDO
SI NO
- Interacción con tipos de energías (Bloqueo y aislación de energía)
- Trabajar en altura física.
- Equipos de protección personal al riesgo a cubrir. (Gestión EPP)
- Operaciones de levante.
- Equipos y vehículos en movimiento.
- Utilización de herramientas manuales y eléctricas o con cualquier fuente de energía.
- Exposición ocupacional al polvo. (Programa Planesi)
- Posturas de trabajo incorrectas (Programa TMERT)
- Exposición a radiación solar. (Programa Exposición UV)
- Exposición ocupacional al ruido. (Programa Prexor)
- Riesgos psicosociales en el trabajo (Protocolo Vigilancia Riesgos Psicosociales)
- Exposición a la Hipobaria Intermitente Crónica.
- Conducción de vehículos en general y en alta montaña.
- Trabajos en llama abierta
- Operación Invierno

III. RIESGOS A LA SALUD OCUPACIONAL POR AGENTES FISICOS, QUÍMICOS Y

BIOLÓGICOS ASOCIADOS AL PUESTO DE TRABAJO
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a) los agentes físicos, químicos, biológicos (y ergonómicos si lo hay) asociados al Puesto de Trabajo
sobre y bajo el Límite Máximo Permisible (LMP), el valor del LMP, los riesgos asociados a la salud y
las medidas de control consideradas para el caso.

Agentes Físicos, Químicos. y

Biológicos sobre y bajo el LMP. LMP Daños a la Salud Medidas de Prevención
Ocupacional y/o Control
Quemaduras, Irritación Uso de equipo de
protección contra acido,
Exposición a ácido sulfúrico. crema de protección al
acido, lentes herméticos.

Cáncer a la piel, Uso de bloqueador solar,

Temperatura extremas quemaduras. capuchón,
Hipertermia Abundante hidratación.
Altas y bajas
temperaturas
Hipotermia Ropa de abrigo
adecuada para
temperaturas bajas.

Exposición a ruido Promedio 82 dB por Hipoacusia, sordera Uso de orejeras o

08 h. ocupacional. tapones auditivos

Uso de respiradores con

0.08 ppm filtro para polvo.
Exposición a polvo Silicosis
Mg/m3

IV. METODOS DE TRABAJOS CORRECTOS

a) Los métodos de trabajo correctos (Políticas, directivas, procedimientos, reglas, normas, manuales,
etc. vigentes) asociados en forma DIRECTA e INDIRECTA con el Puesto de Trabajo, y a
continuación se identifican los principales puntos tratados.

HERRAMIENTAS TÉCNICAS DE CONTROL DE PRINCIPALES PUNTOS TRATADOS

RIESGOS OPERACIONALES.
- Procedimiento de Trabajo. - Descripción del trabajo que se va a realizar.

- Matriz de Identificación de Peligros y - Identificar, evaluar y controlar los riesgos y

Evaluación de Riesgos.
- Análisis seguridad del trabajo (AST)
- Instrucción Operacional.
- Estándares y Protocolos de Seguridad.
peligros en las actividades a desarrollar.
- Secuencia de la tarea, los riesgos y peligros, y
las respectivas medidas de control.
- Se dan a conocer las actividades que se van a
desarrollar, además se indica los riesgos y
peligros asociados a esas actividades.
- Conjunto de normas que buscan mantener el
orden y la seguridad en la faena.

b) Los procedimientos, reglas, normas y otros que le han sido señalados al trabajador
y a su vez, estampar firma de recepción de la instrucción (por parte del trabajador).
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PROCEDIMIENTOS, REGLAS, NORMAS, ETC. FIRMA DEL TRABAJADOR EN CONFORMIDAD

ENTREGADOS AL TRABAJADOR DE LA INSTRUCCIÓN ENTREGADA.
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad

Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de

Riesgos.
Procedimientos de Trabajo Seguro.

Política de Alcohol y Drogas

Comité Paritario de Higiene y Seguridad

VI. CONFORMIDAD DE IMPARTICION DE INSTRUCCIÓN O CHARLA SOBRE “OBLIGACIÓN DE

INFORMAR” Y DISTRIBUCIÓN DEL DOCUMENTO.

Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan las labores que desempeñaré en la empresa
RIAGUI Ltda., en la faena de QUEBRADA BLANCA, de las medidas preventivas que deberé aplicar en el
desempeño de mis labores, así como también acerca de los límites de exposición permisibles a los
contaminantes existentes en el área de trabajo, los peligros de los elementos, sustancias y productos químicos,
así como también se me han señalado las medidas de prevención y control que deben adoptarse para evitar
tales riesgos; como así mismo, los métodos de trabajo correcto.

: __________________________________
Nombre Trabajador
: __________________________________
Cargo
: __________________________________
Fecha Firma del Trabajador

: __________________________________
Nombre Instructor
: __________________________________
Cargo Instructor
: __________________________________
Fecha Firma del Instructor

Distribución ODI:
Original: Departamento prevención de riesgos
Copia: Recursos Humanos

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